Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоиск
 

Консультации

 
 
 

7 советов, чтобы сделать собеседование проще

Твоя улыбка, 9 февраля 2012 года, 16:41

Ходить на собеседования поздней весной, летом и ранней осенью, когда ты полна сил, а на улице замечательная погода — одно удовольствие. Но вот собеседования, которые проходят в пору, когда на улице слякоть и быстро темнеет, несут в себе долю экстрима. Поэтому мы бы хотели, чтобы ты прочла наши советы, часть из которых универсальна для любого времени года, и на собеседование пришла с располагающей к себе улыбкой, а не с измученным выражением лица.

Совет № 1

Старайся не назначать собеседования слишком рано или слишком поздно, а между собеседованиями, если их несколько, делать интервалы в 2 часа. Так, собеседование ранним утром имеет ряд недостатков: ты сама еще не до конца проснулась, а если нужно будет добираться в незнакомый район, то велика вероятность опоздать. Собеседования, назначенные на поздний вечер, плохи тем, что зимой рано темнеет, а в темноте тоже не всегда быстро удается найти нужное здание. Да и интервьюер может, сам того не осознавая, торопиться в конце рабочего дня и выслушать тебя поверхностно.

Интервал в два часа между встречами даст тебе возможность спокойно проанализировать свои мысли и чувства после одного собеседования, добраться до нового места и настроиться на новое интервью.

Совет № 2

Замечательно, если офис находится на знакомой тебе улице и в приметном здании, но лучше всего перед поездкой внимательно изучить месторасположение потенциального места работы и распечатать или зарисовать карту и записать варианты маршрутов, а также номер телефона офиса, куда ты собралась, и точное имя сотрудника, на встречу к которому ты едешь. И еще обязательно заряди свой телефон, по «закону подлости» телефоны имеют тенденцию разряжаться именно в тот момент, когда ты уже заблудилась, опаздываешь и пытаешься дозвониться секретарю, чтобы предупредить о своем опоздании.

Совет № 3

Не используй перед собеседованием духи, ведь ты не знаешь, какая реакция на запахи у человека, с которым тебе предстоит разговаривать, тем более парфюмы имеют свойство менять запахи на разогретой под верхней одеждой коже, смешиваясь с запахами антиперспирантов. Поэтому старайся не передвигаться в метро быстрее своего обычного темпа, а куртку или пальто лучше всего расстегнуть, дабы избежать перегрева. Но если ты все же решила воспользоваться духами, то выбери самый слабый и нейтральный аромат, просто чтобы подбодрить себя, а не донести запах до собеседника.

Совет № 4

Никогда не ходи на собеседования на голодный желудок, так как он может спровоцировать неприятный запах изо рта, что, согласись, не в твоих интересах. Переедание же чревато тем, что скорость мысли и реакции замедляется. Также старайся не есть перед собеседованием соленого, острого, кислого, так как они вызовут сухость во рту, а разговаривать с языком, прилипшим к небу, ой как неудобно. Лук и чеснок, само собой, под запретом, так же как и газировка — пузырики могут вернуться некрасивой отрыжкой на собеседовании в самый неподходящий момент.

Совет № 5

Если ты куришь, то постарайся не курить непосредственно перед собеседованием, а если ты жуешь жевательную резинку, то избавься от нее еще до того, как ты попадешь в здание, ведь там может не оказаться такой возможности. Судорожный поиск бумажки в недрах сумочки, для того чтобы спрятать в нее жевательную резинку, выглядит достаточно «по-детски» и не подходит для той роли, которую ты должна сыграть на собеседовании — роли серьезного взрослого человека, готового много работать на благо компании. Да, возможно, это ерунда, но дьявол — он в деталях.

Совет № 6

Уже находясь в здании, будет не лишним зайти в туалетную комнату, чтобы привести себя в порядок: поправить волосы и макияж, протереть влажной салфеткой сапоги от уличной слякоти, если ты в юбке, то проверить, в порядке ли колготки, и если вдруг поползла предательская «стрелка», то заменить их на целые, которые тоже желательно носить с собой для подстраховки. Бывает, перед собеседованием трясет озноб и не всегда понятно, то ли он оттого, что ты промерзла, то ли он появился на нервной почве. Маленькая хитрость: подержать некоторое время руки под горячей водой, они согреются, и с теплом вернется спокойствие и уверенность в себе.

Совет № 7

Не отказывайся из вежливости от предложенных воды или кофе, они должны быть всегда под рукой, чтобы в случае, если от волнения пересохнет во рту, можно было сделать живительный глоток и твоя речь стала внятной и выразительной. Конечно же, завершающим штрихом будет твоя уверенная улыбка и искренние слова: «Мне бы очень хотелось у вас работать!»

 
 

Рейтинг: 3.77

Голосов: 53
Оцени статью!
 
 
 
 
 
Обнаружили в тексте ошибку?
Выделите ее и нажмите
Ctrl + Enter
 
 
 

Комментарии: 23

 
Grana Padano 10 Февраля 2012, 14:15ссылка
А если от волнения вообще забудешь зубы почистить? Я вот забыла, зато зажевала жвачкой и запила 2-мя стаканами воды.
 
Ольга Дмитриева 10 Февраля 2012, 14:39ссылка
Я побаиваюсь таких мероприятий. У меня прошло удачно, потому что ожидала текущих вопросов по работе, а назначили на новую должность!А так боюсь
 
ChoCoLaTe 10 Февраля 2012, 22:13ссылка
Вот как раз таки в данный момент ищу работу хожу на собеседования. Спасибо за советы, но это все и ежу понятно, мне нужно вот как побороть свое волнение и как отвечать на вопросы и т п.))) Я от волнения забываю все что хотела бы рассказать о себе....))))
 
Alfiya davletyarova 11 Февраля 2012, 12:43ссылка
какие же привередливые эти работодатели!после таких советов вообще страшно на собеседование идти,а вдруг у меня складочка на юбке из-за поездки в такси и работодателю это не понравится)?
 
Дарья Вишневская 11 Февраля 2012, 18:39ссылка
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе. 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме вам не достаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства? О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. 9. Каковы ваши недостатки? Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно! У нас будут любовь и взаимопонимание. Заодно можете уволить своего специалиста отдела кадров, он явно некомпетентен (с)перто