Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишитесь на рассылку Леди Mail.Ru, чтобы быть в курсе главных новостей
10 мая 2014 8:31

Казахстанцы не хотят работать в женских коллективах

На работе большинство из нас проводит значительный отрезок времени и, конечно же, каждому хочется максимального комфорта не только в условиях труда, но и в общении с коллегами. Особенно это касается работников, постоянно пребывающих в офисе.

На работе большинство из нас проводит значительный отрезок времени и, конечно же, каждому хочется максимального комфорта не только в условиях труда, но и в общении с коллегами. Особенно это касается работников, постоянно пребывающих в офисе.

С вопросом, в каком коллективе и почему хотят работать казахстанцы, специалисты исследовательского центра компании HeadHunter Казахстан обратились почти к пяти тысячам местных жителей.

Результаты получились немного неоднозначными. Хотя в опросе участвовало примерно одинаковое количество мужчин и женщин, большинство казахстанцев назвали наиболее комфортными мужские либо смешанные коллективы. Так, половине опрошенных (50%) приятней трудиться в команде, где женщин и мужчин примерно одинаково. Почти четверть (23%) ответили, что для них гендерные различия сотрудников не имеют значения, и столько же хотят, чтобы большинство их коллег были мужчинами. Женские коллективы не пользуются популярностью — с представительницами прекрасного пола хотят работать лишь 4% опрошенных.

В то же время половина респондентов, для которых комфортная работа с коллегами не зависит от их пола, признались, что с женщинами трудиться интереснее. К мужским преимуществам казахстанцы отнесли сдержанность, особенно в деловых вопросах, а также то, что, по их мнению, мужчины не сплетничают. Хотя последнее — весьма спорное утверждение.

Среди минусов работы с женщинами казахстанцы назвали разговорчивость и эмоциональность. Но, несмотря на все прелести работы с «невозмутимыми молчунами», почти четверть участников опроса признали, что женщины намного отзывчивее, чем сотрудники-мужчины. А это достаточно весомый аргумент в пользу коллективов с представительницами прекрасного пола.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
Комментарии
17
Дана Орынбасарова
А если босс женщина то это хуже гадюшника к сожалению.
СсылкаПожаловаться
Валентина Говорова
Как же вам не повезло в жизни. Жалко вас. Не забывайте вы часть коллектива - террариума.
СсылкаПожаловаться
Валентина Говорова
Как же вам не повезло в жизни. Жалко вас. Не забывайте вы часть коллектива - террариума.
СсылкаПожаловаться
Disha
А нам всем было классно работать в женском коллективе,под предводительством мужчины!У нас не было сплетен,ругани,мы часто помогали и поддерживали друг друга,а еще делились опытом!И сейчас поддерживаем дружеские отношения,несмотря на то,что работаем в разных компаниях.
СсылкаПожаловаться
Marta
Смотря какие женщины, не все женщины такие.
СсылкаПожаловаться
Galathea...
Мужики тоже те ещё трепачи. Работала вахтой в мужском коллективе,знаю,о чём говорю. А бабский коллектив вообще хуже террариума. Лучше уж смешанный коллектив. И разговоры желательно только по работе, без всяких соплей "кто-когда-с кем-почему и прочие" бла-бла-бла..." А уж если повезло и сам имеешь возможность выбирать,с кем работать - ну это вообще класс!
СсылкаПожаловаться
<3
вот уроды.а что по-вашему женщины должны дома сидеть
СсылкаПожаловаться
Гульмира Рахимжанова
Просто сейчас такой жесткий ритм задан во всех сферах, не зависимо от того, частная структура или государственная служба. От подчиненных требуют не просто работать, а жить на работе. А в случае недовольства, просто выкидывают не смотря на опыт и знания. А какого женщинам: она весь световой день на рабочем месте, а потом должна прийти, и еще дома обеспечить уют семье. Теперь еще и пенсионный возраст у женщин до 63 сделали. Поэтом на работе в основном сидят либо незамужние, либо разведенные женщины. А одинокий человек, как говорила героиня Лии Ахеджаковой из фильма "Москва слезам не верит" : "Одинокий человек- это же проивзводительность падает, падает рождаемость ...". А мужчинам должно быть стыдно. Они забыли, что испокон веков именно они были добытчиками, а женщина хранительницей очага. А сейчас основная масса мужчин влезла на тепленькие места и еще законы в свою пользу напридумывали, чтобы поработить женщину еще больше. И, если женщина, не работает, а занимается воспитанием детей, и не приносит материальный доход в виде денег, то они же еще набираются наглости обвинять ее во всех грехах. Не все мужчины такие, но 98% точно.
СсылкаПожаловаться
nura-dorognik Утимисов
поддерживаю
СсылкаПожаловаться
asselkam79@yandex.ru
В женском коллективе и если женщина босс...хуже нет. Женщины эмоциональны, для них в приоритете личное отношение выше профессионализма. И потом много внешних факторов, влияющих на поведение: крит.дни, недосып, пересып, недотр*х и прочее.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Горячие темы форума
Вот в такое позднее время! Вот в такое позднее время! Я ему не сдавала кухню, а только комнату, что за наглость. Я даже не могу (извини за подробность) в туалет сходить, рядом с кухней находится. Это...
828
Это шутка? Дурдом? Страна дураков? Лично я в шоке, она это серьезно? Для чего? Пиар?
631
Если женщина в 35-40 не замужем и не хочет! Значит ли это ,что такого не может быть- обязательно хочет, но не берут, если бы предложили то с радостью поскакала бы за кого угодно? Интересно мнение...
573
является ли основанием к расставанию то что он не зовет замуж? мы встречаемся уже 4 года. сейчас нам по 23. замуж не зовет. хочу уйти.. кажется будто ждет получше.хотя отрицает это
279
Вопрос в заголовке. А у меня ира
216
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.Ru