На работе большинство из нас проводит значительный отрезок времени и, конечно же, каждому хочется максимального комфорта не только в условиях труда, но и в общении с коллегами. Особенно это касается работников, постоянно пребывающих в офисе.
С вопросом, в каком коллективе и почему хотят работать казахстанцы, специалисты исследовательского центра компании HeadHunter Казахстан обратились почти к пяти тысячам местных жителей.
Результаты получились немного неоднозначными. Хотя в опросе участвовало примерно одинаковое количество мужчин и женщин, большинство казахстанцев назвали наиболее комфортными мужские либо смешанные коллективы. Так, половине опрошенных (50%) приятней трудиться в команде, где женщин и мужчин примерно одинаково. Почти четверть (23%) ответили, что для них гендерные различия сотрудников не имеют значения, и столько же хотят, чтобы большинство их коллег были мужчинами. Женские коллективы не пользуются популярностью — с представительницами прекрасного пола хотят работать лишь 4% опрошенных.
В то же время половина респондентов, для которых комфортная работа с коллегами не зависит от их пола, признались, что с женщинами трудиться интереснее. К мужским преимуществам казахстанцы отнесли сдержанность, особенно в деловых вопросах, а также то, что, по их мнению, мужчины не сплетничают. Хотя последнее — весьма спорное утверждение.
Среди минусов работы с женщинами казахстанцы назвали разговорчивость и эмоциональность. Но, несмотря на все прелести работы с «невозмутимыми молчунами», почти четверть участников опроса признали, что женщины намного отзывчивее, чем сотрудники-мужчины. А это достаточно весомый аргумент в пользу коллективов с представительницами прекрасного пола.
