Московский городской суд признал незаконными и обязал отменить внутренние правила авиакомпании «Аэрофлот», согласно которым размер одежды бортпроводниц влияет на надбавку к их зарплате. Соответствующее решение было принято 6 сентября в ответ на иск стюардессы Евгении Магуриной.
Как сообщает телеканал «Дождь», суд частично удовлетворил требования бортпроводницы и присудил выплатить ей 5 тысяч рублей моральной компенсации и задолженность по зарплате в размере около 17 тысяч рублей. В то же время сам факт дискриминации со стороны авиакомпании признан не был.
Напомним, что в феврале 2017 года сотрудники «Аэрофлота» заявили о нарушении трудового законодательства. По их словам, руководство авиакомпании делает все, чтобы избавиться от стюардесс, чей возраст, вес и внешний вид не соответствуют «модельным» стандартам.
Бортпроводницы пожаловались, что с июня 2016 года всех работников в обязательном порядке начали взвешивать, измерять и фотографировать. Всех, кто был старше 40 и у кого одежда была больше 46-го размера, перестали ставить на заграничные рейсы, оставив лишь ночные и короткие утренние полеты.
