Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку, чтобы всегда знать, как поднять себе настроение
Рассылка
Подпишись, и ты всегда будешь знать, чем порадовать свою семью и побаловать себя
Рассылка
Подпишись и узнай о себе больше!
21 февраля 2019

5 шагов к тому, чтобы стать успешной

Кризис и стагнация — случались ли они с тобой? Когда вклад в любимое дело не обеспечивает нужного темпа роста, доход не растет, а по спине уже ползут мурашки от дыхания нагоняющих конкурентов.

Как выявить причины застревания на одной планке и совершить мощный прорыв, рассказывает создатель Академии «Время в порядке», эксперт по женскому тайм-менеджменту Анна Всехсвятская.

Кстати, Анна — номинант премии Mail.ru Леди «Лучший блогер-2018», так что за ее блог можно проголосовать прямо сейчас.

Во время загрузки произошла ошибка.

Тормоз #1: отсутствие интенсивного развития

Часто вижу такую картину: владелец бизнеса, добившись определенного уровня успеха, с головой ушел во внутренние процессы компании. Он настолько озабочен поддержкой результатов, что перестал быть новатором, творцом, учеником, перестал учиться, рисковать, слушать, перенимать опыт и внедрять новое. В итоге проект морально устаревает и незаметно сдает позиции по всем показателям.

Решение: выделять минимум один день в неделю и допустимые деньги на регулярное обучение (причем не важно, обучаешься ли ты бизнес-темам или игре на гитаре — все будет работать на усиление личности и нестандартность решений). Для продвинутых рекомендую составить график личностного и профессионального развития (курсы, тренинги, книги) на год вперед.

Тормоз #2: в твоем окружении нет мотиватора

Проанализируй и объективно взгляни на тех, кто тебя окружает. Если ты топчешься на месте и рядом нет людей, которые сильнее и успешнее тебя — ответ очевиден. Если в твоей среде исчез соревновательный момент и ты радуешься, что превзошла равных (или более слабых) соперников, тоже пора задуматься над расширением круга общения. Кстати, в моей жизни именно смена окружения стала тем самым рубежом, после которого мой бизнес «выстрелил».

Решение: пересмотреть ближний круг. Задать себе вопросы: насколько общение с этими людьми развивает меня? Помогают ли они развиваться и расти в выбранном вами направлении? Затем дистанцироваться от нытиков, завистников и прочих токсичных товарищей. Подключить нетворкинг: составить план по обновлению «среды обитания». Конференции, нетворкинг в Instagram, встречи в кафе и на интересных мероприятиях, на хобби-площадках. Именно там можно общаться с теми, у кого есть чему поучиться. Только такое окружение поднимет и бизнес, и твою жизнь в целом на новую ступень развития.

Тормоз #3: нежелание вкладываться в рост и развитие команды

Многие руководители стремятся отделаться экономичными и быстрыми способами поощрения сотрудников (бонусы, премии или строгий выговор). По-настоящему крутые компании не жалеют денег на обучение и рост своих сотрудников. Ведь чем профессиональнее сотрудники, тем быстрее компания наращивает обороты! Обязательно уделяй внимание развитию внутреннего потенциала, способностей и личностному росту каждого участника команды. Тимбилдинг, игры, даже элементарное внимание и интерес к сотруднику, разговор, участие и помощь уже принесут ощутимый сдвиг.

Решение: составить план по созданию конструктивной атмосферы внутри команды. Проанализировать, чего не хватает окружающим: знаний, роста, общения, обратной связи, мотивации? Понять, что лично ты можешь дать своим людям. Зарезервировать и регулярно выделять ресурсы (время, деньги) для развития своей команды (обучение сотрудников, общение и мотивационные встречи).

Тормоз #4: зацикленность на одной сфере

Иногда, чтобы совершить прорыв в бизнесе, нужно окунуться в абсолютно (на первый взгляд) противоположную тему. Например, искусство, спорт, освоение творческого хобби, нестандартная программа личностного роста.

Стоит выйти за границы своего мирка, как сразу найдутся тысячи гениальных идей, связей и параллелей. Мозг начнет использовать ранее неиспользованные, непроторенные дорожки и приведет тебя к неожиданным инсайтам.

Решение: прописать план погружения в принципиально другие направления. Побывать там, где никогда не была. Сделать то, что никогда ранее не делала. Так тебе в голову начнут приходить ультракреативные идеи, которых у конкурентов 100% не будет.

Тормоз #5: отсутствие сильного ментора

Беспроигрышный вариант для осуществления прорыва и в бизнесе, и в жизни в целом — найти наставника, который выполняет роль консультанта, советника, коуча. Когда такого человека нет, ментором становятся собственные ошибки и потери.

Решение: найти ментора, который уже достиг тех высот, о которых ты пока мечтаешь. Человек, с похожими ценностями, однако более сильный. Это может быть личный наставник, который оказывает платные услуги.

Другой вариант — найти взаимодополняющего ментора, для которого ты сама представляешь ценность, и взаимно обмениваться с ним знаниями, опытом, связями, параллельно отдавая друг другу огромные дозы мотивации для работы над собой.

Любой кризис — лишь ключ к будущему триумфу, твоя задача в момент стагнации — мыслить не шаблонно, принять решение извлечь максимум пользы из ситуации и монетизировать свой кризис.

Читай также:

31 причина, зачем нужен мужчина

Почему замуж выходить невыгодно

5 вещей, которые сексологи уже устали всем объяснять

Вы подписались на рассылку.Отменить
Подписаться на рассылку
Комментарии
2
Vika
Эти советы не только для бизнеса хороши, но и для личной жизни.
СсылкаПожаловаться
Hotel hotel
А мне кажется советы имеет право раздавать человк успешный.
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Горячие темы комьюнити
Всем привет! Вот мой обещанный отчет о поездке в Штаты. За этот отпуск мы проехали 6800км (Больше чем от Москвы до Камчатки) Пройдено пешком 280км ( Больше чем Питера до Пскова) Потрачено на бензин=...
1417
Феменизм
Аноним
Феменистки по сути - враги женщин. Я иногда думаю что феменизм придумали мужики. Ну а как самая низменная часть мужчины - требует размножения посредством увеличение количества самок. Детей им...
441
замужем 2 года, все у нас хорошо, работаем, есть жилье, машины, готовы заводить детей, все нормально вообщем. Мужа на прошлой работе повысили, а потом пригласили на др работу уже совсем большим...
384
Вышла замуж в 19, родила ребёнка, параллельно закончила институт. Когда ребёнку исполнилось 4, муж трагически погиб, я осталась одна и совмещала работу и воспитание ребёнка, с тех пор прошло 10 лет...
349
Дети
Аноним
Здравствуйте, моя жена не хочет ребенка а я хочу , просто у нее есть ребенок , у меня нет. Ей 35 она считает что ей уже поздно. Как вы думаете 35 лет это поздно? И как можно переубедить жену?
247
Встречаемся с МЧ уже три года. Вместе ездим в отпуск, но он даже не приглашает меня жить с ним, хотя у него есть квартира. Я откровенно спросила, в чем причина его такого поведения. А он сказал, что...
227
История моих просмотров
СкрытьПоказать
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru