Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискComboВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку, чтобы всегда знать, как поднять себе настроение
Рассылка
Подпишись, и ты всегда будешь знать, чем порадовать свою семью и побаловать себя
Рассылка
Подпишись и узнай о себе больше!
12 сентября 2019, Админка

13 признаков того, что с собеседования лучше убежать

И больше никогда не возвращаться в эту компанию.

Собеседование — важное и волнительное событие. Но вот дрожь, беспокойство и тягостные минуты ожидания встречи остались позади. Ты вошла в кабинет, поздоровалась, и собеседование началось.

Помни, что на собеседовании выбирают не только тебя, но и ты сама выбираешь место с лучшими условиями. Так что теперь самое время внимательно следить за разговором и обращать внимание на детали, которые могут насторожить. А основатель уникального проекта «Любимое дело» по стратегическому развитию карьеры Екатерина Новопашина расскажет о 13 признаках того, что с собеседования надо бежать без оглядки.

Соискателя плохо встречают

Вместо улыбки и приветствия администратор на ресепшене кинула тебе небрежное «кто вы и что здесь забыли?» А угрюмый HR-менеджер лишь снизошел до кивка головой и жестом пригласил в кабинет. Если встретили грубо и неприветливо, уважительного отношения в будущем тем более можно не ожидать.

Сотрудники выглядят неважно

Ты видишь работников, которые больше похожи на выживших после апокалипсиса. Бледные, запуганные, с дрожащими губами и ярко выраженными признаками недосыпания. Подумай, о чем это говорит? Видишь ли ты себя в таком окружении? Чтобы убедиться в своих догадках, можешь даже поговорить с кем-нибудь из сотрудников и расспросить его о руководстве и компании. А вдруг его рассказ вполне может стать сценарием фильма ужасов?

Соискателя явно не ждали

Ты приехала в назначенное время, но про тебя благополучно забыли. Сидишь под дверью уже полчаса, все кругом суетятся, бегают и с немой мольбой в глазах просят подождать «еще десять минут». О чем это говорит? О неуважительном отношении к потенциальному сотруднику и отсутствии налаженного рабочего процесса.

Не называют точный размер зарплаты

Вопрос о заработной плате не должен повергать рекрутера в шок. В идеале он назовет минимальную сумму, расскажет о размере оклада, разных надбавках и бонусах. Если предполагается сдельная зарплата, тебя ознакомят с примерной схемой ее начисления. Насторожить должны размытые ответы без указания четких сумм.

Положительное отношение к переработкам

Рекрутер с блаженной улыбкой рассказывает, как все сотрудники обожают свою работу и готовы трудиться днем и ночью. Он с упоением говорит о «часах любви», которые вся команда проводит на работе сверхурочно только из большой и чистой любви к ней.

Перспективы и карьерный рост

Если с самого начала соискателю не гарантируют продвижение по службе, это не очень хорошо, но по крайней мере честно. Куда хуже, если начнут обещать золотые горы, корпоратив на Бали и посулят должность вице-президента компании уже через пару месяцев. Либо это признак организации, которая занимается мошенничеством, либо ради этого придется работать 20 часов в сутки, приручить северного единорога и снять заклятие Пандоры одним взмахом волшебной палочки. Как это у тебя нет волшебной палочки?

Неохотно говорят об отпуске

После вопроса об отпуске рекрутер смотрит с укором, а менеджер неодобрительно качает головой и говорит: «Какой отпуск? Вы же только устраиваетесь» или «Зачем вам отпуск? У вас и так все вечера свободны, а еще целых два выходных!» Устроит ли тебя работа, где отпуск — преступление? Если нет, лучше беги.

Задают некорректные вопросы

Фразы в стиле «вам уже 25, почему вы все еще не замужем?», «вас что, муж не может обеспечить?» еще можно простить сердобольным бабушкам-соседкам. Но подобные вопросы от незнакомых людей на собеседовании — не очень здоровое явление.

Отсутствие информации о компании в интернете

В идеале у организации должен быть свой сайт, группа в соцсети или хотя бы базовая информация о том, чем она занимается. Если ни одного упоминания нет, есть повод задуматься. Вдруг наниматель прячется от налоговой, полиции, разъяренных клиентов или суровых мужчин с битами?

Туманные ответы на вопросы

Собеседование — не допрос. Ты тоже имеешь право спрашивать о чем-то рекрутера. Если он не может внятно ответить на вопрос о графике, должностных обязанностях, причине увольнения предыдущего сотрудника, есть повод задуматься.

Стрессовые собеседования

Менеджер перебивал тебя на каждом слове, вставлял язвительные замечания, хамил, а потом и вовсе начал кричать. Некоторые работодатели специально создают стрессовую обстановку, чтобы проверить кандидата на прочность. Ну как, хочется работать в компании с такой политикой? Думаю, нет.

Также стоит насторожиться, если вместо классического «мы вам перезвоним», тебе предъявляют ультиматум: «У вас полчаса на раздумья». Это манипуляция, такого лучше избегать.

Обстановка

Внимательно присмотрись к интерьеру и его деталям. Если компании уже несколько лет, а обстановка кабинета по строгости и стерильности напоминает операционную в больнице, это может говорить об излишне строгих правилах компании. Если проводят экскурсию по зданию, обрати внимание на рабочие места. Ты представляла просторный офис с панорамными окнами, а тебя привели в душную каморку, больше похожую на комнату неряшливого Плюшкина? Сможешь ли работать в такой обстановке? Если нет, лучше не тратить время и уходить.

Ожидание — реальность

Предположим, тебя пригласили на индивидуальное собеседование на вакансию помощника руководителя. Но в итоге тебя и еще двадцать таких же соискателей позвали в зал для группового собеседования на должность менеджера по продажам. Лучше уходить сразу. Велик шанс, что перед тобой мошенники.

Очень желаю, чтобы таких ситуаций на случалось и тебе удавалось максимально быстро устраиваться на работу мечты! Успехов!

Читай также: 4 причины, по которым женщин не берут на работу

Вы подписались на рассылку.Отменить
Подписаться на рассылку
Комментарии
7
Сонина Ольга
Да какая работа мечты , в 37 вышла замуж Так на собеседовании Только и спрашивают ,планирую ли я детей и кем работаем муж Теперь пишу об этом в сопроводительном письме ,чтобы зря время не тратить ,на такие собеседования
СсылкаПожаловаться
Марианна Широкова
Дельная статья! Не раз сталкивалась с подобными компаниями. Раз, даже, как-то поставили условие-обязательное обучение, перед началом работы. Мало того, что обучение мне не требовалось, так еще нужно было подписать договор, что это обучение предоставляется бесплатно, но при условии, отработки в компании 5 лет, а если уволиться раньше, то обязуюсь возместить стоимость обучения, при чем, стоимость не прописана, т.е. руководство может назначить ее произвольно. Я конечно, человек с опытом, потому быстренько свернулась и ушла, так потом, мне еще СБ компании звонила и интересовалась-откуда я такая умная взялась.
СсылкаПожаловаться
волшебная фея
В ответ на комментарий от Сонина Ольга
Сонина Ольга
Да какая работа мечты , в 37 вышла замуж Так на собеседовании Только и спрашивают ,планирую ли я детей и кем работаем муж Теперь пишу об этом в сопроводительном письме ,чтобы зря время не тратить ,на такие собеседования
СсылкаПожаловаться
А что пишете про детей?
СсылкаПожаловаться
Irina
О том ,что собеседование будет именно таким ,как здесь описано , и компания никудышняя и идти туда не стоит вообще , - можно понять из телефонного разговора-приглашения на собеседование . Сходить стоит на встречу лишь для того ,чтобы убедиться ,что интуиция и логика вас не подводят . Можно даже поработать пару дней ,а потом устроить небольшое скандальное шоу для "умников"-работодателей ,устроивших вам это предложение - развлечься за счёт аферистов и слегка их приземлить .
СсылкаПожаловаться
Проектно-инженерный центр
В принципе всё правильно, но было у меня в жизни как-то одно собеседование, было это еще в далеком уже 2000 г. Вакансия зам. генерального директора по производству в строительной фирме, по сути 2е лицо в компании, поэтому собеседование проводил сам генеральный. Встреча была назначена на 10:00 утра. Я приехала заранее, осмотрелась, зашла. Пригласили присесть подождать некоторое время, т.к. генеральный еще не подъехал. В офисе все такие важные, бегают суетятся с деловым видом, у каждого 2го сотовый (в 2000 г. это была большая редкость). Наконец в 10:30 является сам генеральный с двумя какими-то мужиками и заходит с ними к себе в кабинет. О моем присутствии ему даже не докладывают. Сижу жду, а саму подмывает возмутиться встать и уйти, что такое думаю, мало того в к 10 его еще нет, когда встреча была заранее назначена, затем еще эти мужики. Замечаю секретарю, что это такое, она так с равнодушным видом: ждите. Уже жалею о попусту потраченном времени и не тешу себя уже никакими иллюзиями. В итоге часам к 11 (пришлось прождать час) освобождается директор, захожу. В общем, удивительно, что собеседование проходит в довольно позитивном ключе, а еще через 3 дня мне звонят и приглашают с пн выйти на работу, где я затем успешно работаю аж целых 14 лет. Во как бывает!
СсылкаПожаловаться
Olivka
В ответ на комментарий от Проектно-инженерный центр
Проектно-инженерный центр
В принципе всё правильно, но было у меня в жизни как-то одно собеседование, было это еще в далеком уже 2000 г. Вакансия зам. генерального директора по производству в строительной фирме, по сути 2е лицо в компании, поэтому собеседование проводил сам генеральный. Встреча была назначена на 10:00 утра. Я приехала заранее, осмотрелась, зашла. Пригласили присесть подождать некоторое время, т.к. генеральный еще не подъехал. В офисе все такие важные, бегают суетятся с деловым видом, у каждого 2го сотовый (в 2000 г. это была большая редкость). Наконец в 10:30 является сам генеральный с двумя какими-то мужиками и заходит с ними к себе в кабинет. О моем присутствии ему даже не докладывают. Сижу жду, а саму подмывает возмутиться встать и уйти, что такое думаю, мало того в к 10 его еще нет, когда встреча была заранее назначена, затем еще эти мужики. Замечаю секретарю, что это такое, она так с равнодушным видом: ждите. Уже жалею о попусту потраченном времени и не тешу себя уже никакими иллюзиями. В итоге часам к 11 (пришлось прождать час) освобождается директор, захожу. В общем, удивительно, что собеседование проходит в довольно позитивном ключе, а еще через 3 дня мне звонят и приглашают с пн выйти на работу, где я затем успешно работаю аж целых 14 лет. Во как бывает!
СсылкаПожаловаться
Думала обо мне пишете.))) Один-в-один. Но на двух последних предложениях поняла, что нет. )
СсылкаПожаловаться
)))
Все правильно написано
СсылкаПожаловаться
Чтобы оставить комментарий, вам нужно авторизоваться.
Вы не ввели текст комментария
Вы не ввели текст комментария
Горячие темы комьюнити
Всем добрый вечер! Несмотря на сложную, напряжённую обстановку вокруг нас, жизнь продолжается. Придаваться унынию, панике нельзя, поскольку это снижает иммунитет. Поэтому предлагаю вашему вниманию...
1544
1 Евлампия - шериф 2 ВАН_yia_TKA 3 Совесть 4 Чупындра!!!!!!!!!!!! 5 малинка 6 Darling-* 7 бред Какой-то 8 Моногамус 9 РОМАШКА 10 Nickeá 11 нюта 12 Стася 13 МАРИ ФАРТ 14 Галина Смирнова 15 Ekaterina...
845
Вот такая свадьба)) Был Ярослав Аккуратов,но он пропал с форума,унизив и оскорбив многих форумчанок. И друг возникла счастливая мария Аккуратова. Которая многим сидит уже в печени..со своим фальшивым...
359
Попалось мне на глаза выступление президента Белоруссии, Александра Лукашенко, перед рабочими завода Белгипс. Рассуждает здраво, убедительно, логично, внушая оптимизм и веру в завтрашний день, в то...
318
Елена Пррекрасная
Фраза: —«видно, что он не бедный» Это как видно?
251
...верите ли вы в приметы и суеверия?...и если верите, есть ли у вас счастливая примета?....
248
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru