Часто соискатели совершают несколько ошибок, оставляя этот раздел незаполненным или включая в него ненужную информацию. Вместе с экспертами разберемся, что написать в разделе «О себе» в резюме, чтобы повысить шансы на получение желаемой должности.
Зачем нужен раздел «О себе» в резюме
Это не просто возможность рассказать о себе, а шанс показать, что вы — ценный кандидат. Николай Подолян, основатель группы IT-компаний PMP TECH, делится своим опытом:
«Основная ошибка соискателей — это попытка понравиться всем. Не может каждый специалист подходить любой компании. У них как минимум должны совпадать взгляды на работу. Именно для этого и нужен раздел «О себе», чтобы человек рассказал, кто он, что для него важно, чего ждет от компании и коллег.
Чтобы выделиться, можно написать о жизненных ценностях и своих личных качествах, о том, что действительно характеризует кандидата. Например, мои приоритеты — это здоровье, саморазвитие, состоятельность. И в работе они отражаются на 100%.
Для компании ценности — это основа ее ДНК. Если сотрудники их не разделяют, продуктивно работать не получится. Поэтому раздел «О себе» помогает сэкономить время обеим сторонам. Если компания и кандидат не совпадают по ценностям, это не значит, что кто-то плохой. Это значит, что человеку просто подойдет другая работа».
Вот еще несколько причин, по которым нужно заполнить этот раздел:
Работодатель часто видит перед собой множество резюме с одинаковыми пунктами об опыте и навыках. Раздел «О себе» — это ваш шанс выделиться. Это помогает создать более живой образ и установить связь с будущим работодателем.
Этот раздел можно использовать для того, чтобы показать, почему именно вы идеально подходите для этой должности. Здесь можно связать свой опыт, навыки и личные качества с требованиями компании.
Это ваш шанс произвести первое впечатление до того, как рекрутер будет внимательно читать все пункты резюме. Часто решение о продолжении чтения принимается за считаные секунды, и хороший раздел «О себе» может стать решающим.
Что можно написать в разделе «О себе» в резюме
Не стоит воспринимать этот пункт как формальность. Здесь нужно быть кратким, но при этом четко указать, почему вы — тот человек, которого стоит рассмотреть на вакансию. Разберем, какие ключевые моменты можно включить в этот раздел.
1. Релевантные достижения и дополнительные навыки
Например, можете рассказать о проектах, которые вы успешно завершили. Или навыках, не упомянутых в резюме (знание специализированного программного обеспечения или умение вести переговоры). Главное, чтобы эти достижения и навыки были связаны с вакансией, на которую вы претендуете.
Пример: «Успешно реализовал проект по автоматизации отчетности, что позволило сократить затраты времени на 20%».
2. Рабочие предпочтения
Работодателям важно знать, что вы ищете в должности. Например, какие задачи интересуют вас, какой стиль работы вам подходит и с каким типом команд вы хотите работать.
Пример: «Мне нравится работать в активных командах, где ценят творческий подход и умение быстро адаптироваться к изменениям».
3. Информация о перерывах в стаже
Если у вас были перерывы в карьере, это нормально. Объясните это в разделе «О себе». Укажите не только на сам факт перерыва, но и на его пользу. Например, расскажите об учебе, фрилансе или саморазвитии.
Пример: «После крупного проекта я взял годовой перерыв для повышения квалификации в цифровом маркетинге и работы над фриланс-проектами с иностранными заказчиками».
4. Личные качества, связанные с работой
Этот пункт можно использовать, чтобы показать, какие личные качества помогут вам в работе. Например, вы организованны, внимательны к деталям или умеете работать в стрессовых ситуациях.
Пример: «Я ответственен и внимателен к деталям, что помогает мне эффективно управлять проектами со множеством участников».
5. Личные качества
Хорошая возможность показать, как ваши качества помогут в работе. Важно сохранять профессиональный тон и использовать формулировки, которые подчеркивают вашу квалификацию. Избегайте лишней личной информации.
Правильные формулировки
Приведем примеры удачных и неудачных формулировок.
| Подходящая формулировка | Как не стоит писать |
| Веду здоровый образ жизни | Не пью, не курю |
| Легко адаптируюсь к изменениям | Ненавижу монотонную работу |
| Стремлюсь к профессиональному развитию | Всегда учусь новому, чтобы не было скучно |
| Умею эффективно работать в команде | Люблю общаться с коллегами |
| Ответственен и внимателен к деталям | Никогда не совершаю ошибок |
| Ставлю цели и достигаю их | Не умею останавливаться, всегда иду вперед |
| Устойчив к стрессовым ситуациям | Могу работать в условиях жесткого стресса |
Частые ошибки при написании раздела «О себе» при устройстве на работу
Раздел «О себе» в резюме важен, так как помогает произвести хорошее впечатление. Соискатели часто делают ошибки, которые уменьшают их шансы на получение должности. Перечислим их:
Слишком общее описание. Использование шаблонных фраз вроде «ответственный, общительный, трудолюбивый» не раскрывает ваши уникальные качества. Приведите примеры точных достижений и навыков.
Отсутствие акцента на релевантных навыках. Пишите о тех чертах характера и умениях, которые важны для выбранной позиции. Лишняя информация может отвлечь внимание от главного.
Много текста. Раздел «О себе» не должен быть длинным. Оптимально — 3—4 емких предложения.
Излишняя самокритика или скромность. Это может создать впечатление неуверенности. Не бойтесь акцентировать внимание на своих успехах, но не переусердствуйте.
Слишком много хвастовства. Чрезмерная самоуверенность или перечисление всех личных качеств могут оттолкнуть. Лучше показать свою компетентность с помощью конкретных примеров.
Отсутствие конкретики. Фразы без содержания вроде «Я хороший командный игрок» выглядят неубедительно. Укажите, как вы проявляли это качество на прошлой работе.
Ориентация на личные интересы. Работодателю важно, как вы можете быть полезны компании. То, что не касается профессиональной деятельности, лучше не упоминать.
Неправильный тон. Раздел «О себе» должен быть написан в деловом стиле. Избегайте неформальных выражений и неуместных шуток.
Отсутствие самобытности. Много однотипных резюме выглядят одинаково. Постарайтесь выделиться за счет уникального опыта, достижений и личных качеств.
Грамматические ошибки. Они создают впечатление небрежности. Всегда проверяйте текст перед отправкой работодателю.
Примеры и образцы заполнения раздела «О себе»
Заполнение раздела «О себе» в резюме — это возможность выделить свои сильные стороны. Ниже приведены примеры и образцы заполнения этого раздела с описаниями.
Специалист по продажам
В этом примере акцент сделан на конкретном опыте и достижениях в области продаж. Это добавляет весомости и демонстрирует результаты работы:
«У меня более 5 лет опыта в B2B-продажах, и я знаю, как эффективно работать с клиентами. В компании „Прометей“ я сумел повысить объем продаж на 30%, применяя новые стратегии и активно общаясь с клиентами. У меня хорошие навыки ведения переговоров и анализа рынка, что помогает находить общий язык с каждым клиентом. Я стремлюсь применять свои знания и опыт, чтобы приносить отличные результаты компании».
IT-специалист
Здесь представлено описание начинающего специалиста, который акцентирует внимание на проектах, выполненных во время учебы. Это подчеркивает стремление развиваться и готовность к обучению:
«Я IT-специалист с опытом разработки веб-приложений на языках Python и JavaScript. В университете я успешно завершил несколько проектов, включая создание платформы для онлайн-курсов, где разработал функционал для пользователей и администраторов. Стремлюсь развиваться в области веб-разработки и готов к новым вызовам, которые помогут мне улучшить свои навыки и внести вклад в успех команды».
Маркетолог
Пример показывает опыт и достижения в маркетинге, выделяя конкретные навыки и результаты. Это позволяет работодателю понять, как кандидат может помочь в достижении целей компании:
«Творческий маркетолог с более чем 4-летним опытом работы в цифровом маркетинге и управлении проектами. Мои сильные стороны — это разработка контент-стратегий и анализ целевой аудитории. В предыдущей компании я возглавлял проект по запуску рекламной кампании, который привел к увеличению трафика на сайт на 50%. Есть опыт работы с инструментами Google Analytics и CRM-системами. Моя цель — создавать эффективные маркетинговые решения, которые помогают бизнесу расти и развиваться».
Финансовый аналитик
В этом примере акцент сделан на финансовом опыте и результатах, что важно для работодателя. Точные цифры помогают подчеркнуть эффективность работы кандидата:
«Финансовый аналитик с 6-летним опытом работы в области финансового анализа и управления бюджетом. Я успешно разрабатывал отчеты и анализировал рыночные тенденции для принятия стратегических решений. На последнем месте работы оптимизировал процесс бюджетирования, что сократило время на 20%».
HR-менеджер
Этот пример подчеркивает опыт в HR и результаты работы. Упоминание о сокращении текучести кадров демонстрирует способность кандидата к решению важных задач в компании:
«Я HR-менеджер с более чем 3-летним опытом работы в рекрутинге и развитии персонала. За время работы в компании мне удалось сократить текучесть кадров на 15% и внедрить эффективные программы обучения для сотрудников. Обладаю хорошими коммуникативными навыками и умею находить общий язык с различными категориями людей. Моя цель — создать благоприятную атмосферу в команде и способствовать профессиональному росту сотрудников».
Советы эксперта по написанию раздела «О себе»
Яна Бестаева, HR-бизнес-партнер ООО «Электрорешения», представитель бренда EKF в России, делится полезными рекомендациями:
— Это визитная карточка кандидата, его краткая самопрезентация. Многие рекрутеры, рассматривая резюме кандидатов, в первую очередь читают именно раздел «О себе». Вот несколько советов:
Самая большая ошибка — оставить раздел «О себе» пустым, не заполнять его. Следует избегать шаблонных формулировок, таких как «коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный специалист/руководитель». Лучше рассказать о себе, приводя конкретные примеры: «Выстраиваю доверительные отношения с командой, обладаю высокими организаторскими навыками и умением мотивировать и вести за собой, благодаря чему создал с нуля департамент развития и успешно управлял командой из 50 человек».
Не нужно рассказывать в этом разделе слишком много о своем хобби или личной жизни. Достаточно одного-двух предложений в самом конце раздела. Например: «Увлекаюсь чтением книг по менеджменту и саморазвитию. Для поддержания тонуса заряжаюсь энергией в поездках и на сноуборде в горах».
Также не стоит в разделе «О себе» дублировать информацию из других разделов. Например, подробные достижения на каждом месте работы из раздела. Лучше обобщить свой опыт и достижения, описав их так: «Более 15 лет управленческого опыта в логистике и закупках в крупных российских компаниях. Нацелен на результат, умею выстраивать партнерские отношения, обладаю системным подходом к решению задач. Успешный опыт запуска стартап-проектов в логистике и закупках, опыт оптимизации затрат».
Чтобы усилить самопрезентацию и сделать ее более уникальной, рекомендую рассказать про ваши ценности. Так у рекрутеров сразу появится понимание, насколько соискатель и компания подходят друг другу по духу. Например, можно написать, что вы цените открытость, свободу в принятии решений, возможность предлагать идеи и обмениваться мнениями в команде.
Не забывайте обновлять информацию, чтобы она соответствовала нынешним требованиям рынка труда. Пишите о своем профессиональном развитии. Например: «В ближайшие два года вижу для себя перспективным рост до уровня IT-директора, в настоящее время прохожу обучение на директора по информационным технологиям (CIO)».
Памятка соискателям: что написать в разделе «О себе» в резюме
Важно учесть несколько ключевых моментов, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя. Вот несколько основных пунктов, которые стоит запомнить:
Указывайте конкретные достижения и примеры из своего опыта. Вместо общих фраз используйте цифры и факты.
Сосредоточьтесь на навыках и качествах, необходимых для желаемой должности.
Не перегружайте текст лишней информацией. Оптимальный объем — 3—4 предложения.
Подчеркните свои уникальные качества и опыт, чтобы выделиться среди других кандидатов.
Указывайте, как ваши действия привели к положительным результатам на прошлом месте работы.
Избегайте самокритики и негатива. Отразите уверенность в своих силах и стремление к развитию.
Укажите свои карьерные цели и то, как вы можете быть полезны компании.
Не стоит углубляться в личные интересы, если они не имеют отношения к работе.
Соблюдайте деловой стиль изложения. Избегайте неформальных выражений.
Обязательно проверьте текст на наличие ошибок.
