Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцу нужно написать заявление и собрать необходимые документы. Подробнее обо всех нюансах расскажем в статье.
Может ли отец уйти в декретный отпуск
Да, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие. Но не может уйти в отпуск по беременности и родам (БиР), он предоставляется только женщине.
После того как мать оформила свой отпуск по беременности и родам, любой из родителей (или другой родственник) имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком. Отец должен быть официально трудоустроен, и работодатель должен уплачивать за него страховые взносы в Социальный фонд России (СФР).
Какие документы необходимы для предоставления отпуска отцу
Нужно написать заявление на имя работодателя с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначить ежемесячное пособие. К заявлению необходимо приложить пакет документов:
Копию свидетельства о рождении ребенка.
Справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу и не получает пособие. Если мать не работает, такой справки не нужно, но она должна предоставить подтверждение из органов соцзащиты.
Копию паспорта.
Что получает отец в декретном отпуске:
право на ежемесячное пособие до 1,5 лет в размере 40% от своего среднего заработка;
сохраняется трудовой стаж за весь период отпуска;
место работы также сохраняется;
он имеет право на неполный рабочий день или работу на дому.
В некоторых случаях уход отца в декретный отпуск более выгоден для семейного бюджета. Например, если мать уже находится в отпуске по уходу за старшим ребенком и получает пособие на него, она не может получать два пособия одновременно. Право на отпуск за вторым ребенком может перейти к отцу.
