Кайли Дженнер столкнулась с иском от бывшего повара своего особняка. Женщина утверждает, что из-за чрезмерной нагрузки на работе у нее случился выкидыш.
Согласно судебным документам, поданным в понедельник в Верховный суд Лос-Анджелеса, женщина, имя которой пока не раскрывается, заявила, что работала по 11–12 часов в день пять дней в неделю и выполняла физически тяжелые задачи, несмотря на то что сообщила руководству о беременности с высоким риском. Об этом сообщает Los Angeles Times.
Женщина утверждает, что начала работать личным поваром Дженнер в ноябре 2024 года. Уже в следующем месяце она сообщила руководителям — которые также указаны в иске как ответчики, — что находится на третьем месяце беременности и ей «необходимы разумные условия работы для защиты ее здоровья и беременности». В канун Нового года 2024 года руководители поручили ей «поднимать и переносить тяжелые продукты через улицу и вверх по склону без какой-либо помощи».
Потерпевшая утверждает, что из-за этих задач ей стало плохо: она «почувствовала головокружение, начала задыхаться и хватать воздух ртом». После ей понадобилась помощь сотрудников службы безопасности, которые вмешались, дали ей воду и оказали поддержку. Также женщина заявила, что ее заставили работать на дне рождения ребенка Дженнер, но при этом не предоставили «достаточной поддержки» для организации мероприятия.
Из-за истощения и чрезмерной физической нагрузки она расплакалась в ванной во время мероприятия. В тот вечер она почувствовала сильнейшую усталость и тяжесть во всем теле из-за продолжительной и интенсивной работы.
На следующее утро, как утверждает бывшая сотрудница звезды, у нее началось сильное кровотечение. Она срочно отправилась в ближайшую больницу, где ей сообщили, что «сердцебиение плода не обнаруживается» и что она потеряла ребенка. Через несколько дней после того как она сообщила начальству о выкидыше, женщину якобы обвинили в том, что она «оставила кухню и холодильник в беспорядке после мероприятия».
Позже из-за потери беременности она столкнулась с тяжелой депрессией и сильным эмоциональным стрессом. Однако, как утверждается, один из ее руководителей сделал ей выговор и сказал: «Прекрати это, просто прекрати. Ты расстраиваешь Кайли».
Шеф-повар требует выплатить ей компенсацию, размер которой пока не уточняется. Она утверждает, что помимо проблем с предоставлением необходимых условий во время беременности, дискриминации и давления, ее также неправильно оформили как независимого подрядчика, не выплачивали деньги вовремя, а также незаконно уволили.
Это уже третий иск к 28-летней Кайли от бывшего сотрудника.