Фанэмплойментом называют период, когда человек уже ушел с прежней работы, но не спешит сразу выходить на новую. Такой перерыв особенно близок тем, кто устал жить от отпуска до отпуска и больше не хочет принимать карьерные решения на фоне выгорания. Идея тренда проста: пауза может быть не провалом, а способом прийти в себя и понять, куда двигаться дальше.
Что такое фанэмплоймент и почему он стал популярным
Слово funemployment появилось как игра слов: оно объединяет английские fun («удовольствие») и unemployment («безработица»). Так стали называть период между двумя работами, когда человек сознательно не торопится искать новую должность и берет время на себя.
Главное отличие фанэмплоймента от обычной безработицы заключается в том, что речь идет о добровольной паузе. Человек не находится в активном поиске работы с первого дня после увольнения, а использует это время для отдыха, восстановления и переоценки своих целей.
Популярность тренда во многом связана с выгоранием. Многие годами живут в режиме постоянных переработок и ожидания очередного отпуска. После такого ритма несколько месяцев без рабочих чатов и срочных задач начинают восприниматься как возможность наконец выдохнуть.
Особенно часто к такому решению приходят люди, которые понимают, что больше не хотят автоматически переходить из одной компании в другую. Пауза помогает посмотреть на карьеру со стороны и разобраться, что действительно приносит удовольствие, а что давно делается на автомате.
На что люди тратят время во время карьерной паузы
Первые дни после увольнения многие посвящают самому простому — отдыху. Возможность выспаться, убрать постоянную спешку и ненадолго забыть о рабочих задачах для многих оказывается главным бонусом фанэмплоймента.
Когда появляется больше энергии, свободное время начинают использовать по-разному:
- отправляются в путешествия и короткие поездки;
- осваивают новые хобби и творческие занятия;
- проходят курсы и получают новые навыки;
- запускают личные проекты, блоги или небольшой бизнес;
- уделяют больше внимания спорту и здоровью;
- встречаются с друзьями и близкими;
- занимаются делами, которые годами откладывались на потом.
Для многих такой перерыв становится редкой возможностью проверить, что действительно приносит удовольствие. Иногда именно во время карьерной паузы появляются идеи, которые впоследствии меняют не только работу, но и образ жизни.
Почему фанэмплоймент подходит не всем
Несмотря на растущую популярность, карьерная пауза подходит далеко не каждому. Главная причина — финансовая сторона вопроса. Если накоплений хватает лишь на несколько недель, отдых быстро перестает приносить удовольствие и начинает сопровождаться постоянной тревогой.
Поэтому перед увольнением важно честно оценить свои возможности. В идеале у человека должна быть финансовая подушка, которая позволит спокойно прожить несколько месяцев без регулярного дохода и не соглашаться на первую попавшуюся вакансию только из-за нехватки денег.
Есть и другой риск: затянувшийся отдых. После нескольких месяцев полной свободы некоторым становится сложно возвращаться к рабочему ритму, а поиск новой работы начинает откладываться снова и снова. В результате пауза, которая задумывалась как временная, может превратиться в источник дополнительного стресса. Именно поэтому фанэмплоймент требует не только желания отдохнуть, но и определенного плана. Чем лучше человек понимает свои финансовые возможности и дальнейшие цели, тем больше пользы принесет такой перерыв.
Как провести этот период с пользой
Фанэмплоймент необязательно должен превращаться в марафон продуктивности. Первые недели вполне можно посвятить отдыху и восстановлению, особенно если увольнению предшествовали стресс, переработки или эмоциональное выгорание.
Когда появится больше сил, стоит задуматься о будущем. В этот период полезно:
- обновить резюме и портфолио;
- изучить ситуацию на рынке труда;
- посмотреть вакансии в интересующих сферах;
- пройти курсы или подтянуть профессиональные навыки;
- расширить круг полезных знакомств;
- определить, чего хочется от следующей работы и какие условия больше не хочется терпеть.
Главное преимущество такой паузы заключается в том, что решения принимаются без спешки. Вместо того чтобы соглашаться на первое предложение, появляется возможность выбрать направление более осознанно и подготовиться к следующему этапу карьеры.