Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
так идите на серую,таких предложений очень много, я сейчас работаю, но нет нет да и предложат.
Ха-ха-ха! Какие это такие налоги платятся за счет сотрудника?)) ИЗ зарплаты (т.е. за счет сотрудника) платится только НДФЛ. А еще сверху на зарплату начисляются страховые взносы (ПФ, ФСС и ФОМС) - это 30,2% - если ставка по "травматизму" 0,2%... у нас, например, эта ставка 1,3%, соответственно мы платим 31,3% - это все ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, а не из зарплаты сотрудника.
Т.е., если мы начислили сотруднику заплату 100 000 тыс. рублей, то мы выплатим ему 87 тыс., 13 тыс. из его зарплаты отдадим государство, плюс еще 31,3 отдадим государству из денег работодателя!
Вот такая арифметика. Не хило, да?
Получается, чтобы выплатить сотруднику 87 тыс., мы должны затратить 131,3 тыс. (более чем в 1,5 раза больше)
Ха-ха-ха! Какие это такие налоги платятся за счет сотрудника?)) ИЗ зарплаты (т.е. за счет сотрудника) платится только НДФЛ. А еще сверху на зарплату начисляются страховые взносы (ПФ, ФСС и ФОМС) - это 30,2% - если ставка по "травматизму" 0,2%... у нас, например, эта ставка 1,3%, соответственно мы платим 31,3% - это все ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, а не из зарплаты сотрудника.
Т.е., если мы начислили сотруднику заплату 100 000 тыс. рублей, то мы выплатим ему 87 тыс., 13 тыс. из его зарплаты отдадим государство, плюс еще 31,3 отдадим государству из денег работодателя!
Вот такая арифметика. Не хило, да?
Получается, чтобы выплатить сотруднику 87 тыс., мы должны затратить 131,3 тыс. (более чем в 1,5 раза больше)
Ха-ха-ха! Какие это такие налоги платятся за счет сотрудника?)) ИЗ зарплаты (т.е. за счет сотрудника) платится только НДФЛ. А еще сверху на зарплату начисляются страховые взносы (ПФ, ФСС и ФОМС) - это 30,2% - если ставка по "травматизму" 0,2%... у нас, например, эта ставка 1,3%, соответственно мы платим 31,3% - это все ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ, а не из зарплаты сотрудника.
Т.е., если мы начислили сотруднику заплату 100 000 тыс. рублей, то мы выплатим ему 87 тыс., 13 тыс. из его зарплаты отдадим государство, плюс еще 31,3 отдадим государству из денег работодателя!
Вот такая арифметика. Не хило, да?
Получается, чтобы выплатить сотруднику 87 тыс., мы должны затратить 131,3 тыс. (более чем в 1,5 раза больше)
Из бюджета оплачивается только больничный (начиная со третьего дня, первые два дня - за счет работодателя). А отпускные оплачиваются ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ. )))))
Из бюджета оплачивается только больничный (начиная со третьего дня, первые два дня - за счет работодателя). А отпускные оплачиваются ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ. )))))