Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

А вы готовы унижаться ради копеек?

Многие работают в очень некомфортных условиях, морально сложно им.
Они терпят, приходят домой поникшие, злые, на работу идти не хотят, часто отрываются на детях и все ради этих кпеек.
Чаще всего мучаются именно такие люди.
Самое смешное, что умудряются себя еще обвинять, что недостаточно хороши или начальник всегда прав и его овно оправдано.
Обвиняют себя в недостаточной стрессоустойчивости и т.д. что обращают внимание и т.д.
Анонин
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
323
Савенкова АнастасияВ ответ на Аннушка
Аннушка
Не на мое отношение. Хочется конкретики
СсылкаПожаловаться
История переписки15
ну от меня не будет конкретики, может кто другой и распишет всё подробно о себе)))
АннушкаВ ответ на Савенкова Анастасия
Савенкова Анастасия
ну от меня не будет конкретики, может кто другой и распишет всё подробно о себе)))
СсылкаПожаловаться
История переписки16
Ну и ладно. Все равно это не изменит фактов, о которых я писала
Савенкова АнастасияВ ответ на Аннушка
Аннушка
Ну и ладно. Все равно это не изменит фактов, о которых я писала
СсылкаПожаловаться
История переписки17
с вами никто и не спорит, что надо быть хорошим специалистом. Это аксиома.
Но вот начальство далекоооо не всегда отбирается по уровню образования и профпригодности. Чаще всего по совсем иным принципам. А подчинённые становятся заложниками этой ситуации.
АннушкаВ ответ на Савенкова Анастасия
Савенкова Анастасия
с вами никто и не спорит, что надо быть хорошим специалистом. Это аксиома.
Но вот начальство далекоооо не всегда отбирается по уровню образования и профпригодности. Чаще всего по совсем иным принципам. А подчинённые становятся заложниками этой ситуации.
СсылкаПожаловаться
История переписки18
Это в госструктурах. У частников неэффективный менеджмент ведет развалу. Жаль, вы этого не понимаете
Савенкова АнастасияВ ответ на Аннушка
Аннушка
Это в госструктурах. У частников неэффективный менеджмент ведет развалу. Жаль, вы этого не понимаете
СсылкаПожаловаться
История переписки19
чем вам так насолили госструктуры-то?
даже переубеждать не буду))))
АннушкаВ ответ на Савенкова Анастасия
Савенкова Анастасия
чем вам так насолили госструктуры-то?
даже переубеждать не буду))))
СсылкаПожаловаться
История переписки20
Ничем. Просто там не конкуренции. Там финансирование
Евгения КалужскаяВ ответ на Аннушка
Аннушка
Это в госструктурах. А частник не будет сам себе все портить. Частник будет держаться за спеца
СсылкаПожаловаться
История переписки9
говорю, как частник - до определенного момента. Как только у сотрудника отрастает корона - ищи другого. И есть одна частая особенность - без дюлей, как без пряников. Есть высокий процент людей, которые в них нуждаются.
Савенкова Анастасия
это если работодатель не идиот. И это иногда встречается.
В основном начальники так себе специалисты, но зато с бабосами и гонором)))
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Ага. Смотришь на такого и изумляешься: каким хоть местом он думает?! :):):)
Человек стоит во главе предприятия, а в некоторых вещах, что тебе слепой котенок.
Савенкова АнастасияВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Ага. Смотришь на такого и изумляешься: каким хоть местом он думает?! :):):)
Человек стоит во главе предприятия, а в некоторых вещах, что тебе слепой котенок.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
иногда и просто избалованный деть, которому игрушку в руки дали - фирму с людишками крепостными. Вот и забавляются неразумные))
АннушкаВ ответ на Савенкова Анастасия
Савенкова Анастасия
иногда и просто избалованный деть, которому игрушку в руки дали - фирму с людишками крепостными. Вот и забавляются неразумные))
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Ну о таких речь не идет. Их быстро отстраняют, либо они разваливают дело.
Савенкова АнастасияВ ответ на Аннушка
Аннушка
Ну о таких речь не идет. Их быстро отстраняют, либо они разваливают дело.
СсылкаПожаловаться
История переписки11
встречается и такое, и довольно часто
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Ага. Смотришь на такого и изумляешься: каким хоть местом он думает?! :):):)
Человек стоит во главе предприятия, а в некоторых вещах, что тебе слепой котенок.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Почему же не вы во главе предприятия?)))
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Почему же не вы во главе предприятия?)))
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Потому что не дано мне этого.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Потому что не дано мне этого.
СсылкаПожаловаться
История переписки11
Хм...разбираетесь в руководстве, так считаете, а не руководитель.. .может, стоит хорошо работать на своем месте?
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Хм...разбираетесь в руководстве, так считаете, а не руководитель.. .может, стоит хорошо работать на своем месте?
СсылкаПожаловаться
История переписки12
Да, разбираюсь.
Да, хорошо работаю.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Да, разбираюсь.
Да, хорошо работаю.
СсылкаПожаловаться
История переписки13
Тогда создайте свою фирму и руководите!
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Тогда создайте свою фирму и руководите!
СсылкаПожаловаться
История переписки14
Создавала. Не смогла, закрыла.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Создавала. Не смогла, закрыла.
СсылкаПожаловаться
История переписки15
Ну о чем тогда речь? Не надо мнить себя разбирающейся.
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Ну о чем тогда речь? Не надо мнить себя разбирающейся.
СсылкаПожаловаться
История переписки16
А я и есть разбирающаяся. Он разбирается в руководстве, а я - в людях.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
А я и есть разбирающаяся. Он разбирается в руководстве, а я - в людях.
СсылкаПожаловаться
История переписки17
Ну разбирайтесь дальше. В руководстве вы полный ноль. Раз не смогли фирму собственную потянуть.
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Ну разбирайтесь дальше. В руководстве вы полный ноль. Раз не смогли фирму собственную потянуть.
СсылкаПожаловаться
История переписки18
А это никак не мешает мне видеть реального отношения некоторых руководителей к настоящим специалистам.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
А это никак не мешает мне видеть реального отношения некоторых руководителей к настоящим специалистам.
СсылкаПожаловаться
История переписки19
К бухгалтерам?
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
К бухгалтерам?
СсылкаПожаловаться
История переписки20
Нет, в первую очередь я про других людей говорю. Ну и к главбуху - было дело.
АннушкаВ ответ на Phoenix Bird
Phoenix Bird
Нет, в первую очередь я про других людей говорю. Ну и к главбуху - было дело.
СсылкаПожаловаться
История переписки21
Ну так как вы можете оценить работу других, не будучи специалистом? Да и работу гбуха оценить не можете-не ваш уровень.
Phoenix BirdВ ответ на Аннушка
Аннушка
Ну так как вы можете оценить работу других, не будучи специалистом? Да и работу гбуха оценить не можете-не ваш уровень.
СсылкаПожаловаться
История переписки22
А что мне мешает оценить уровень работы других специалистов и главбуха?
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем