Короче, никогда не спрашивала советов, но ситуация достигла апогея.
Три года на работе мужик, который старше меня на 22 года, не дает спокойно жить и работать. Мне эти отношения не нужны, у самой все хорошо дома и он женат, младшая дочка меня старше на год. Но суть не в этом- там клиника. Поводов не даю, сто раз в разных формах от мягкой до крайне грубой отправляла его во все места мира. Пробовала разъяснять по-хорошему, что ничего быть не может, он апеллирует, что был всю жизнь ловеласом и ни одна ему не отказывала, что у него детей по всей России куча и он не может мне не нравиться, то потом что просто друзьями хочет быть,что когда я просто с ним разговариваю у него крылья вырастают, то что у него любовь неземная и еще куча всего. На работе закатывает истерики, если я с кем-то общаюсь, хорошо что он не мой начальник еще и то делает все, чтобы я вынуждена была к нему обратиться. Затевает интриги, поливает авном, подговаривает коллег, говорит людям, что устранит все преграды между нами любым путем. Никто уже не хочет с ним дел иметь, уволить тоже не за что. Пробовала его морозить-не общалась с сентября прошлого года и все опять началось заново. Утром ждет у подъезда, вечером у офиса караулит. Хорошо, муж понимающий, истерик не закатывает. Специально брала мужа на корпоративы, он вечерами приезжает за мной и разговаривал с ним-это все не действует. К его жене идти бесполезно, я не интриганка и жена, я так предполагаю, в курсе его похождений и вряд ли сможет повлиять на ситуацию. Сегодня вообще сказал, что ревнует меня ко всем, даже к моему ребенку и если бы мог, то дрался каждый день со всеми. Мне нужны новые методы и свежие головы, я перепробовала все. Кто хочет просто потрепаться оскорблениями и тд-идите на ...Я вот думаю мож сказать ему, что беременная, может отвалит?
В борьбе с такими все методы хороши, вплоть до кулачных расправ.
1. отравить его
2. сменить работу
3. и не благодарите)
1. отравить его
2. сменить работу
3. и не благодарите)
первый вариант я уже разрабатываю
первый вариант я уже разрабатываю
ну или за отдельную плату зовите - плюну ему в кофе
100% гарантия. яд как у гюрзы))
Можно и через кого-то его проучить, тот все равно ничего не докажет.
Или заявление в полицию, что он занимается преследованием. Немного потаскают его - может успокоится.
По Трудовому кодексу имеется лишь статья 81, которая говорит о дисциплинарных взысканиях. ые свидетельства. Однако за их неимением могут помочь и свидетельские показания коллег.
Если домогается коллега, то можно обратиться к начальнику или доверенному лицу от профсоюза.
В этом случае лучшим способом защититься станет жалоба начальнику о домогательстве на работе. Для ответственного работодателя подобные отношения в коллективе неприемлемы, и потому он примет меры по пресечению подобных попыток, вплоть до увольнения тех, кто пытается домогаться.
По Трудовому кодексу имеется лишь статья 81, которая говорит о дисциплинарных взысканиях. ые свидетельства. Однако за их неимением могут помочь и свидетельские показания коллег.
Если домогается коллега, то можно обратиться к начальнику или доверенному лицу от профсоюза.
В этом случае лучшим способом защититься станет жалоба начальнику о домогательстве на работе. Для ответственного работодателя подобные отношения в коллективе неприемлемы, и потому он примет меры по пресечению подобных попыток, вплоть до увольнения тех, кто пытается домогаться.