Бухгалтер на участок

Зря так говорите. Многие так начинают

Так, жадность.

чья же?

Так, главного.. себе зп урезать, расчетному добавить.

экономист-значит должен логически мыслить! очень большой объем и плюс тарифные сетки, отчеты,статистика, и постоянно быть в курсе всех новых законов!

с высшим ворует изящнее ! )

Это начало карьеры, приходит новичок в профессию с высшим образованием. с чего то начинать надо. Я так начинала, на разных участках побыла. И поверьте снова хочу так же. дайте мне один какой нибудь участок, например очень люблю кассу и банк, еще авансовые отчеты, или поставщиков разносить

это понятно, что для начала подойдет...
но амбициозный образованный человек не будет долго сидеть на участок З.П на 300 человек, он вырастет выше, а на участке опять будут искать сотрудника...
проще изначально не брать с высшим на рутину

Ну так в советское время рядовые бухгалтера и были с техникумами, некоторые с 10 классами и все нормально работали, а сейчас это высшее купленное у всех курьеров продавцов секретарей и т.д.

За шкафом!

у меня мама главный бухгалтер. Окончила только советский бухгалтерский техникум с красным дипломом. Фирма большая- 6 филиалов в разных городах. Она поумней некоторых дипломантов будет с ВО.

Советское образование - самое отличное ))

Глав.бух видит хорошего специалиста и продвигает ,если есть возможность. Способности человека и на участке видно. Ответственность, внимательность, умение организовать работу, способность взаимодействовать.

Как правило, возможности нет, и никто никого продвигать не будет, человека берут на конкретную должность

В бухгалтериях постоянная декретная тусовка)

Хороший бухгалтер на участке в большой конторе-это специалист на вес золота. Те же самые АО- одно одно тетрадь купили, другое-загранкомандировка. Наша бух по ЗП получала зарплату на пару тройку тыщ меньше главбуха. Одно одно дело-оклады, другое зарплата производственного рабочего или врача...Лучше быть спецом одного участка, чем посредственным главбухом помоешной конторы

однозначно, сама я бухгалтер филиала производственной компании (западной), зачем мне ломиться в главные бухгалтеры, когда мне нравится именно производство и всё, с ним связанное?

Да ну. Всю жизнь на одном участке и одной зарплате просидеть ничего хорошего. Главбухом лучше, пусть даже в небольшой фирме. Не надо подчиняться куче начальников.

чтобы свинтить куда-то повыше, надо не просто высшее образование иметь, но и определенный багаж практических знаний. откуда они возьмутся без работы "на участке"?
просто хорошие девочки и мальчики с дипломом о высшем экономическом зачастую ни шиша не могут сделать

я работаю в компании, где большой штат бухгалтерии. Если человек со способностями и ГБ видит, что есть потенциал, то почему-то в нашей компании ему всегда находят место вверх (на моих глазах одна постепенно выросла до зам.ГБ, другая до фин.директора, не говоря уже о старших и ведущих бух.). Не сразу, постепенно, но способные продвигаются.

Я повыше главбуха, поэтому отвечать имею право. Дело в том, что раньше на такие участки и так не требовалось высшего образования. У бухгалтеров было среднее образование, и только у главбуха - высшее, ну может у зама. Потом в России пошла эта тема, что все стали получать вышку. При этом не обязательно иметь знания))) И просто теперь так принято, что на работе требуют диплом. При этом как правило, на такие участки идут работать люди НЕ бухгалтера по образованию, они с высшим образованием, но не профильным. Делопроизводители, историки, экологи, я даже инженеров встречала. Они проходят курсы бухгалтеров, и устраиваются бухгалтером. Поэтому у них скудные знания и умения, и их устраивает их работа.
Люди, которые имеют профильное бух образование, а так же острый ум и хорошие аналитические способности, если и приходят на участок бухгалтером, то быстро осваивают участок и уходят либо на повышение, либо в другую фирму, чтобы освоить другой функционал. Они стремятся выше и не засиживаются на участке.
С высшим экономическим образованием на участок не берут, потому что не идут. А те, кто идет, середнячки, для которых эта работа - самый раз.

"Потом в России пошла эта тема, что все стали получать вышку. При этом не обязательно иметь знания))) И просто теперь так принято, что на работе требуют диплом"
вот поэтому все и недовольны друг другом-работодатели нерадивыми, но амбициозными и образованными работниками, а работники- скудной зарплатой, непомерным требованиям и претензиям...
а человек без вышки он скромнее, нацелен на повышение квалификации и карьерный рост

У меня нет никаких проблем взять буха со средним образованием. Я бы взяла. Я и брала, отличные девочки были. Очень довольна была.

На участки больше ни ногой! Я бух в одном лице и давно) Смысл мне идти на один участок и становиться в подчинение? На начальном этапе карьеры - да, это полезно, но карьерного роста - хренушки! Есть кассиры, расчетчики по 20 лет на одном участке сидят! Ну кто их возьмет главбухом, если всю жизнь вели один участок?

Уважаемые бухи, главбухи и повыше.
Уважайте себя. Вы не бухгалтера. Вы бухгалтеры.
У меня все.