Муж ищет работу. Отличный специалист в своей области. Отличный опыт работы. На предыдущем месте отработал 8 лет. Стало быть , работу искал 8 лет назад. Вот какие изменения:
За тот же объём работ 8 лет назад платили 70, сейчас - 40. Работодатель нынче запросто уведомляет о рабочих субботах, о чём раньше даже речи не было. График 2\2 предусматривал раньше 12-часовой рабочий день. Сейчас - 13-14 часов. Запросто может быть пятидневка 12-часовая ( и речи о таком раньше не было).. Везде работодатель стремится кинуть, оштрафовать, не доплатить.. Открыто совершенно. Условия на собеседовании одни - по факту совершенно другие. Отпуск, больничный - что-что вы говорите? Нет, о таком не слышали, гуляйте - за свой счёт или за копейки, когда скажем, и когда нам будет удобно. Не будет удобно - не пойдёте в отпуск..
Всё это совершенно открыто на сайтах поиска работ!!! Мне вот интересно, куда Трудинспекция смотрит? Какие заявления от людей нужны, если всё на сайтах выложено..Разве не должно госу д@рство регулировать подобные вещи? Сплошные нарушения и притеснения людей.. Ужас какой-то и беспредел..
Это в Петербурге, а что в регионах - еще хуже... Сплошная "оптимизация" везде, где людей сокращают, а их обязанности возлагают на рядом стоящих, причём, за те же деньги. Ребят, это что везде так сейчас? (Область поиска работы мужа - складское хозяйство и логистика)
Или эти работодатели просто пока непуганные и борзые, как думаете?
"Отпуск, больничный" - график отпусков обязателен, БЛ пусть попробуют не принять к оплате
"куда Трудинспекция смотрит?" - пишите заявление на сайте Трудинспекции, прокуратуры, суда
"Отпуск, больничный" - график отпусков обязателен, БЛ пусть попробуют не принять к оплате
"куда Трудинспекция смотрит?" - пишите заявление на сайте Трудинспекции, прокуратуры, суда
ниче не делать и получать
мульены
ниче не делать и получать
мульены
Нет. Просто сейчас дефицит денег, а не рабочей силы.