Доброта из жалости

Нельзя много жестокости, хватает того что в этом государстве живём, да о чем я, уже мир весь заразился злобой!!!

Мне кажется, лучше жалеть. На такую работу идет от безысходности чаще всего. А тут еще на основании вашей низкой оценки сотрудника оштрафуют. А ему и так - фигово

Находят же люди себе проблемы на ровном месте, забейте, работодатель сам с ними разберется и работа у них собачья. Позвонит какой-нибудь блеющий - а с ним разговаривай, как с нормальным.

Я надысь делала маникюр. Хотела шеллак CND, а у них только Блюскай в наличии Мне понравилось всё, кроме лака. Потом позвонили и спрсили об обслуживании и тп. Ответила, что всё понравилось, но больше в ним не пойду, потому что не хочеццо протить ногти блюскаем

Не боги горшки обжигают. Если человек будет долго чувствовать себя не успешным и несчастным на рабочем месте - он сам уйдет, но зачем лишать его шанса попробовать себя сразу?

Есть люди, которые умеют общаться с клиентами, а кому-то лучше оператором 1с пойти для их же блага.

В основном, в крупных фирмах, которым важены клиенты, ведется выборочная запись разговоров. Об этом Вам сообщает автомат, пока Вы ждете. Они сами все знают о своих работниках. Но дать человеку шанс всегда можно. Ведь это скорее всего работающие студенты, что уже заслуживает уважения.

Я всегда поступаю честно. Если интересуются - говорю плюсы и минусы. Если проявлять вежливость, то руководство не узнает о минусах и не исправит их. Плюсы тоже надо озвучивать всегда -- это очень приятно)

доброта и жалость - разные вещи..

Случай в сбербанке.бабушка старенькая просит помочь с карты перевести деньги.консультант говорит вставляйте карту и введите пин код.она вставила и говорит я не вижу введи ты.девушка объясняет что мы не имеем права вводить код.так эта милая бабуся такой скандал учинила!докладную на девушку накатала.и ее уволили.сами порядки устанавливают и ими же пренебрегают.наверно не в тему добра в но все-таки.

я реально оцениваю, всегда есть возможность рости, развиваться или лень