Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Договор

Работая по временному договору должны ли оплачивать больничный?
антон руковишников
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
13
Michelle-MA-bell
Должны.
СсылкаПожаловаться
мария ланина
ни кто вам ни чего не должен
СсылкаПожаловаться
Рэм Ⓡ
Если это прописано в договоре.
СсылкаПожаловаться
Карина Вертинская
Если это обычный трудовой договор, только не бессрочный, то конечно должны
СсылкаПожаловаться
мария ланина
тут все злючки тетки они вам насоветую сичас
СсылкаПожаловаться
Жужа
Что это за форма такая? Есть срочные договора найма работников, бессрочные, совместительстви, договора подряда. Грузить долго не буду, но больничный оплачивают те работодатели, с которыми у Вас заключен договор, правоотношения в котором регулируются Трудовым кодексом РФ.
СсылкаПожаловаться
*Дочь полка*
что Вы имеете в виду под временным договором? Гражданско-правовой? нет, не должны....
СсылкаПожаловаться
радченко анастасия
Конечно,должны
СсылкаПожаловаться
Katty Scarllet
По любому трудовому договору больничные должны оплачиваться, по договору ГПХ - нет
СсылкаПожаловаться
Екатерина
Если по трудовому, то должны, если по ГПД, то нет.
СсылкаПожаловаться
Olga S
Если договор ТРУДОВОЙ, то должны, не важно со сроком он или бессрочный. Если договор гражданско-правовой, т.е НА ОБЪЕМ РАБОТ, УСЛУГ, то не должны. Определить какой именно договор у Вас, если конкретно нет указания на вышеназванные можно по условиям договора. Но для этого договор нужно видеть или юристу, или бухгалтеру, или кадровику (постороннему, конечно).
СсылкаПожаловаться
Ольга
Трудовую книжку приносили в отдел кадров? Если-да, то оплатят!
СсылкаПожаловаться
SR
Зависит от условий договора наверное. Если на "аккорд" - то никакие выплаты не предусмотрены.
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru