Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
15 февраля 12:00, Главная форумов

Есть ли на форуме кадровики? Нужна помощь ))

Вопрос по отпуску. Я в интернете читаю и как-то не могу понять. За прошлый год я отпуска отгуляла 2 по 14 дней. Теперь в этом году мне выходить в декрет 20 мая. Я попросила в отделе кадров посчитать сколько дней отпуска мне положено перед декретом. Мне посчитали 18, хотя я надеялась на 28. Подскажите, пожалуйста, кто в этом понимает, меня не пытаются обмануть? ))
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
48
12
Василиса
С какой стати 28, если вы в мае уже уходите в декрет и по сути отработаете только 4- 5 месяцев в текущем году.
СсылкаПожаловаться
Василиса
С какой стати 28, если вы в мае уже уходите в декрет и по сути отработаете только 4- 5 месяцев в текущем году.
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
Я как читала, вроде это не имеет значения. Может недопоняла. ..
СсылкаПожаловаться
Наталия
Нужно знать месяц, когда вы устроились на работу. С этого месяца считается год.
СсылкаПожаловаться
Наталия
Нужно знать месяц, когда вы устроились на работу. С этого месяца считается год.
СсылкаПожаловаться
Июнь 2011
СсылкаПожаловаться
keri-77
Вы где живёте? Страна?
СсылкаПожаловаться
keri-77В ответ на keri-77
keri-77
Вы где живёте? Страна?
СсылкаПожаловаться
Прочитала ответы. Вашего не дождалась. В Беларуси декретницам отпуск предоставляется авансом, рабочий период для этой категории женщин в расчёт не берётся. После выхода из декрета рабочий год корректируется. Но это у нас. За РФ не скажу. Удачи.
СсылкаПожаловаться
keri-77
Прочитала ответы. Вашего не дождалась. В Беларуси декретницам отпуск предоставляется авансом, рабочий период для этой категории женщин в расчёт не берётся. После выхода из декрета рабочий год корректируется. Но это у нас. За РФ не скажу. Удачи.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Извините, пожалуйста, РФ ))
СсылкаПожаловаться
Софья Терёшкина
Извините, пожалуйста, РФ ))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
В России так же. если в новом периоде вы отработали хотя бы день, вы имеете право взять отпуск 28 дней, авансом. Но не все работодатели это делают. если не хотят давать вы можете обратиться в Рострудинспекцию. Но вам придётся выходить в это место, а отношения уже трудно исправить. Подумайте, стоит ли спорить. Может эти дни вам понадобятся после декрета (ну например придется ждать место в садик или другие проблемы)
СсылкаПожаловаться
Жужа
Дата трудоустройства нужна и количество дней отпусков всего за период. За каждый полный год положено 28 дней отпуска.
СсылкаПожаловаться
Нюша
не ходить в декрет, будет вам 28
СсылкаПожаловаться
Наталия
В любом случае, вы можете взять и 28 дней отпуска авансом
СсылкаПожаловаться
Maya
За каждый отработанный месяц с момента трудоустройства - 2,33 дня. Умножаете 2,33 на количество отраб. месяцев. Вычитаете 28 дней, которые отгуляли. Получается то, что Вам положено по закону.
СсылкаПожаловаться
Maya
За каждый отработанный месяц с момента трудоустройства - 2,33 дня. Умножаете 2,33 на количество отраб. месяцев. Вычитаете 28 дней, которые отгуляли. Получается то, что Вам положено по закону.
СсылкаПожаловаться
Спасибо )
СсылкаПожаловаться
Maya
За каждый отработанный месяц с момента трудоустройства - 2,33 дня. Умножаете 2,33 на количество отраб. месяцев. Вычитаете 28 дней, которые отгуляли. Получается то, что Вам положено по закону.
СсылкаПожаловаться
Да!
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
вы, видимо, считаете, что вам должны предоставить 28 дней отпуска за весь 2016 так как вы уйдете в декрет. Но отпуск считается за отработанное время, то есть приблизительно 2,33 дня за отработанный месяц, видимо в августе-сентябре последний раз были в отпуске, поэтому 18 дней
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
вы, видимо, считаете, что вам должны предоставить 28 дней отпуска за весь 2016 так как вы уйдете в декрет. Но отпуск считается за отработанное время, то есть приблизительно 2,33 дня за отработанный месяц, видимо в августе-сентябре последний раз были в отпуске, поэтому 18 дней
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
скорее прибавили 4,5 месяца отпуска по беременности и родам (140 дней)
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
вы, видимо, считаете, что вам должны предоставить 28 дней отпуска за весь 2016 так как вы уйдете в декрет. Но отпуск считается за отработанное время, то есть приблизительно 2,33 дня за отработанный месяц, видимо в августе-сентябре последний раз были в отпуске, поэтому 18 дней
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
читайте ст.260 ТК РФ, чтоб на будущее не писать глупости.
СсылкаПожаловаться
читайте ст.260 ТК РФ, чтоб на будущее не писать глупости.
СсылкаПожаловаться
Список банов (10)
История переписки2
милейшая авдотья, я у вас совета на написание глупостей не спрашивала)
СсылкаПожаловаться
читайте ст.260 ТК РФ, чтоб на будущее не писать глупости.
СсылкаПожаловаться
Список банов (10)
История переписки2
И прочитайте внимательно ответы девушки, ей в декрет 20 мая, а отпуск 6 апреля
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
И прочитайте внимательно ответы девушки, ей в декрет 20 мая, а отпуск 6 апреля
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки3
Не увидела про 6апреля, хотя изначально в посте про это не слово. Отсюда я сделала вывод про 28дн.
СсылкаПожаловаться
Смотря что стоит в графике отпусков на 2016 год и он вполне может быть представлен в размере 28 календарных дня.
СсылкаПожаловаться
Смотря что стоит в графике отпусков на 2016 год и он вполне может быть представлен в размере 28 календарных дня.
СсылкаПожаловаться
По графику первый отпуск 6 апреля на 14 дней. У нас разбивают отпуск на 2 части.
СсылкаПожаловаться
Анастасия
Про 2,33 все верно и как кадровик, и как мама в декрете,советую отпуск брать не перед больничным по беременности и родам,а после него,т.к. отпускных по деньгам получите больше,напишите заявление на весь отпуск,что у Вас остался,а потом на отпуск по уходу до 3хлет
СсылкаПожаловаться
Анастасия
Про 2,33 все верно и как кадровик, и как мама в декрете,советую отпуск брать не перед больничным по беременности и родам,а после него,т.к. отпускных по деньгам получите больше,напишите заявление на весь отпуск,что у Вас остался,а потом на отпуск по уходу до 3хлет
СсылкаПожаловаться
Спасибо, не знала таких особенностей.
СсылкаПожаловаться
Анонимка
Отпуск считается за Ваш личный рабочий год. То есть не с 1-го января по 31 декабря =28 дней, а с того дня как Вы устроились на работу. Например 3 мая, тогда Ваш отпуск считается =28 дней с 3 мая по 2 мая следующего года. То, что его могут дать наперед или недостаточно информируют кадровики ,это уже другой вопрос.
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru