Работаю в маленькой компании уже полгода. Ну как в маленькой. Мы вдвоем я и директор. В процессе сотрудничества замечала за ним нелицеприятные речевые обороты в мой адрес, сложно объяснить...наверное сарказм+наезд+хамство, иногда это слишком явно, а иногда мерзко завуалировано, но всегда неожиданно. Мне все чаще стало казаться, что он срывает на мне таким образом свою злость на что-то. Но после мини-срыва его такого я могла закрыть глаза на это и продолжать работать, потом нормальное общение, человеческое. Я человек отходчивый и через время, мне его выпады уже не казались обидными. Но терпение даже у меня не вечное. Сегодня, в очередной раз, на то, что я не успела ответить на звонок клиента, мне было сказано: ты что?! переотдыхала что ли?? ты что такая агрессивная? (т.е. на меня наехали и я агрессивная, все ок). Я не выдержала в этот раз, высказала все, что думаю. Он извинился, но я вижу, своей вины на 100% не признает. Я сказала, что ухожу. Но ему тяжко будет без меня, сейчас у нас сезон высокий. Уговорил хотя бы на месяц остаться еще...а мне так погано на душе. Почему есть такие люди, готовые срываться и хамить и грубить...мы же вместе работаем. Вроде мужчина, а откуда такое желание обидеть коллегу- девушку??? Что движет этими несдержанными людьми, что мешает по человечески общаться и сдерживать негативные эмоции.
на счет доплат за поддевки это интересно))
он сказал что вообще ничего не будет мне такого говорить и даже если будут ошибки он не будет их комментировать
Как показало исследование, проведенное порталом Rabota.ru, 22% соотечественников меняют место работы из-за недостойного поведения босса.
При этом 51% россиян постоянно сталкиваются с грубостью, упреками, криками и унизительными репликами в свой адрес со стороны руководителя.
Лишь 11% работников попали в категорию счастливых сотрудников, которым никогда не приходилось сталкиваться с неподобающим поведением своего непосредственного начальника.
«Хамство в людях в принципе непобедимо. Оно не зависит ни от эпохи, ни от технического прогресса, и связано только с человеческой природой», – комментирует данные исследования главный редактор Rabota.ru. Александра Гросс.
В России преобладает жесткий стиль управления: «я начальник - ты дурак»
Как показало исследование, проведенное порталом Rabota.ru, 22% соотечественников меняют место работы из-за недостойного поведения босса.
При этом 51% россиян постоянно сталкиваются с грубостью, упреками, криками и унизительными репликами в свой адрес со стороны руководителя.
Лишь 11% работников попали в категорию счастливых сотрудников, которым никогда не приходилось сталкиваться с неподобающим поведением своего непосредственного начальника.
«Хамство в людях в принципе непобедимо. Оно не зависит ни от эпохи, ни от технического прогресса, и связано только с человеческой природой», – комментирует данные исследования главный редактор Rabota.ru. Александра Гросс.
В России преобладает жесткий стиль управления: «я начальник - ты дурак»
у меня прошлый директор скандалы и разборки устраивал многодневные... То есть во вторник придет, после обеда начнет орать, всех песочить (целых 3 человека в коллективе), потом продолжает песочить в среду и четверг, в пятнцицу не приходит - болеет (видимо, горло от крика болит). И так пару раз в месяц. Причем орет как полоумный, припоминает все-все-все, любые косяки за предыдущий год работы, плюс родню, друзей, личную жизнь - ну все, что ненароком ему рассказал... Такой гад!