Кратко ситуация : работаем в коллективе четвёртом включая начальника , в январе и июле , так как нет заказов практически все предприятие уходит в отпуск . Решено было выходить по два человека в январе и июле .Я и начальник должны были отдыхать в январе , две другие коллеги работают в январе , отдыхают в июле .
Но вышестоящий директор , такую схему не одобрил , и предложил начальнику выйди в январе .
А другую коллегу перебрость на январь в отпуск со мной . Но так как у той девушки отпуск в декабре , то ее «пожалели» и написали типа служебки, чтобы она осталась работать в январе . Теперь они работают троем в январе. Я отдыхаю . Я попросила у начальника , чтобы мне перенести отпуск , но она категорично ответила , что нет. Хотя все было возможно !Просто не захотела .
Я расстроилась если честно ! Я бы поработала .
Дело , в том что только я в коллективе делаю отчёты по одному проекту, начальница знает это все мельком . И она мне сначала говорит , научи коллегу ! А потом заявляет сделаешь все отчёты в конце декабря .
А с какого я должна делать эти отчеты ?! И почему я должна учить коллегу ?!Они видители будут деньги получать, а я должна им что-то подготавливать?’!
Как вы считаете , я права ?’
наверно ещё никак не проснусь
никого учить не надо, путь вызывают вас из отпуска и оплачивают вашу работу! отчётность в конце декабря не делайте скажите ещё нет всех сверенных и достоверных данных! будьтье умнее и хитрее на шаг вперёд!
наверно ещё никак не проснусь
никого учить не надо, путь вызывают вас из отпуска и оплачивают вашу работу! отчётность в конце декабря не делайте скажите ещё нет всех сверенных и достоверных данных! будьтье умнее и хитрее на шаг вперёд!
Всегда я делала ибо отпуск специально подбирался , что бы я закрыла все
Всегда я делала ибо отпуск специально подбирался , что бы я закрыла все