Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 ноября 2015, Главная форумов

Кадровики, объясните ситуацию!..

Простите,что может не в тот форум пишу. возник вопрос,что некогда писать в инете. кто-нибудь может сталкивался.
история такая- сотрудница долго и упорно рассказывавшая, что она не беременна в итоге рожает (внезапно блин) и уходит в декрет (по беременности и родам). приходит после трех месяцев декрета и заявляет- я не хочу идти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, а хочу взять за свой счет 4 месяца.пишет заявление-по семейным обстоятельствам.
такой длительный по закону можно только по согласованию с директором. директор готов,но! нужно указать конкретные причины такого отсутствия.

сотрудница встала в позу и заугрожала нам ст.128 ТКРФ.
мол не стану переписывать заявление.

как считаете, вот идут вам навстречу ,а вы кочивряжитесь, это вообще конченная наглость? или левая какая-то замутка?
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
157
Это хитропопость и ничего вы не поделаете! Закон на ее стороне и любая инспекция вам матку за нее вывернет вместе с директором!!
СсылкаПожаловаться
Это хитропопость и ничего вы не поделаете! Закон на ее стороне и любая инспекция вам матку за нее вывернет вместе с директором!!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
закон на стороне тех кто сидит в этом самом декрете,а не тех кто от него отказался. в том то и фишка..
СсылкаПожаловаться
Карина Смелова
закон на стороне тех кто сидит в этом самом декрете,а не тех кто от него отказался. в том то и фишка..
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Вы ничего не докажете!Скажет она что вы ее вынудили это написать и ей поверят!
СсылкаПожаловаться
Вы ничего не докажете!Скажет она что вы ее вынудили это написать и ей поверят!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки3
вот и мучаемся. сначала 9 месяце от вранья.теперь от уже родившей от новых проволочек. к слову сказать,неприятно было когда эта врушка уехала из офиса в роддом со схватками!

такой кипеш был,мама дорогая.
СсылкаПожаловаться
Карина Смелова
вот и мучаемся. сначала 9 месяце от вранья.теперь от уже родившей от новых проволочек. к слову сказать,неприятно было когда эта врушка уехала из офиса в роддом со схватками!

такой кипеш был,мама дорогая.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Единственное, что при приеме на работу справку требовать (ввести ее в пакет доков) А если работница залетела, то все ваши потуги бесполезны! И даже после выхода ее с декрета гемороя не уменьшится!
СсылкаПожаловаться
Единственное, что при приеме на работу справку требовать (ввести ее в пакет доков) А если работница залетела, то все ваши потуги бесполезны! И даже после выхода ее с декрета гемороя не уменьшится!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки5
вот мы и не взяли справку,(не та структура)а она уже беременная пришла(((
СсылкаПожаловаться
Карина Смелова
вот мы и не взяли справку,(не та структура)а она уже беременная пришла(((
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Я в свою практику давно это ввел! Половина потом просто не приходят))
СсылкаПожаловаться
Я в свою практику давно это ввел! Половина потом просто не приходят))
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки7
где вы соискателей не знающих свои права находите? на какие должности?)
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
где вы соискателей не знающих свои права находите? на какие должности?)
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки8
У нас жесткий кретерий по здоровью, и от лишней справки никто не отказался! Зато не имею гемороя с роженицами!
СсылкаПожаловаться
У нас жесткий кретерий по здоровью, и от лишней справки никто не отказался! Зато не имею гемороя с роженицами!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки9
настоящий мужчина! Браво! А сами как, стесняюсь спросить, на свет появились?
СсылкаПожаловаться
настоящий мужчина! Браво! А сами как, стесняюсь спросить, на свет появились?
СсылкаПожаловаться
История переписки10
Отпочковался!! Тут вопрос стоит что можно сделать, а не кто откуда вылез!
СсылкаПожаловаться
У нас жесткий кретерий по здоровью, и от лишней справки никто не отказался! Зато не имею гемороя с роженицами!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки9
надеюсь, вы хотя бы, не письменно список необходимых документов даете, а то, как-нибудь трудовая инспекция вами заинтересуется...
СсылкаПожаловаться
Джессика Альба
надеюсь, вы хотя бы, не письменно список необходимых документов даете, а то, как-нибудь трудовая инспекция вами заинтересуется...
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки10
Именно письменный!! У нас несколько вредных факторов не позволяющих работать беременным! Поэтому для любой инспекции ответ найдется!
СсылкаПожаловаться
Карина Смелова
вот и мучаемся. сначала 9 месяце от вранья.теперь от уже родившей от новых проволочек. к слову сказать,неприятно было когда эта врушка уехала из офиса в роддом со схватками!

такой кипеш был,мама дорогая.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
А ФСС по поводу отказа чо говорит? Я не поняла причину отказа от отпуска по уходу!!!
СсылкаПожаловаться
Карина Смелова
вот и мучаемся. сначала 9 месяце от вранья.теперь от уже родившей от новых проволочек. к слову сказать,неприятно было когда эта врушка уехала из офиса в роддом со схватками!

такой кипеш был,мама дорогая.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
и что никто не сном не духом что она беременная?) втягивала живот что ли?
СсылкаПожаловаться
Вы ничего не докажете!Скажет она что вы ее вынудили это написать и ей поверят!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки3
вы не знаете судебную практику.
СсылкаПожаловаться
Кетти Чешир
вы не знаете судебную практику.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки4
Закон о материнстве разнесет все ваши доводы в щепки!
СсылкаПожаловаться
Закон о материнстве разнесет все ваши доводы в щепки!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки5
не смешите.
СсылкаПожаловаться
Кетти Чешир
не смешите.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки6
А вы попробуйте уволить или вывести за штат беременную или с младенцем! Потом вместе похохочем))
СсылкаПожаловаться
А вы попробуйте уволить или вывести за штат беременную или с младенцем! Потом вместе похохочем))
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки7
беременную нет, с ребенком - запросто.
СсылкаПожаловаться
Кетти Чешир
беременную нет, с ребенком - запросто.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки8
Вы в какой стране трудитесь?
СсылкаПожаловаться
Вы в какой стране трудитесь?
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки9
на Руси-матушке.
СсылкаПожаловаться
Кетти Чешир
на Руси-матушке.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки10
Странно! Я тоже! Но у нас всем миром встают на защиту беременных и родивших! Хоть не бери женщин до 50 лет!
СсылкаПожаловаться
Странно! Я тоже! Но у нас всем миром встают на защиту беременных и родивших! Хоть не бери женщин до 50 лет!
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки11
ничего подобного, иначе не было бы столько исков и отказов по ним. в законе масса дыр! надо только уметь этим пользоваться.
СсылкаПожаловаться
Кетти Чешир
ничего подобного, иначе не было бы столько исков и отказов по ним. в законе масса дыр! надо только уметь этим пользоваться.
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки12
Тут юрист хороший нужен! А в основном если не правильно оформить доки, да и если правильно даже , это очень геморойный процесс!
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru