Работаю директором небольшого магазина.
Есть 4 девчонки-продавца, три более-менее, одна стерва, каких я за свою немаленькую бытность руководителем еще не видела. Не я ее принимала. еще до меня, неуправляемая полностью. Делает то, что считает нужным, меня в игнор полный ставит. Говорит, что я тупая директриска. и она не будет подчиняться овце. Ругаемся с утра до вечера целый день, не выполняет ни свою должностную, ни мои распоряжения. Девчонок напрягла конкретно, никто с ней работать в смене не хочет. Очень нечестно себя ведет, филонит от любой работы, занимается только продажами (у нас активные). Начальству жопу лижет, стучит, все мои докладные и ее объяснительные никуда не приводят. Но план выполняет. Короче, ее не увольняют.
Еще отличается тем, что очень любит Дом2, всякие разборки, в скандалах чувствует себя как рыба в воде. Каждый день уносит с собой свою кружку , воду пьет только из купленной ею бутылки, всего боится. Кто подскажет, как ее убрать, чтобы она сама захотела уйти?
Помогите,я ушла бы сама, да не время - кризис, кредит и ребенок. А сил уже нет, могу ей только в морду дать, когда сорвусь.
Найдите определенный способ, что ли, разговора.
2. невыполнение должностных инструкций (естественно задокументированное) является поводом для увольнения
3. человек выполняет план - значит выполняет работу,
4. характер и особенности психики не влияющие на рабочий процесс не должны вообще обсуждаться в коллективе