Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Как подать информацию?

Добрый день.

На работе сложилась ситуация, что я оказалась единственным специалистом на широкое ИТ-маркетинговое направление, которое еще и постоянно развивается. Я очень устаю, не могу даже на 1 неделю в отпуск уйти, т.к. объем работы неподъемен для одного специалиста, а заменить некем. Начальник не предпринимает действий по поиску второго специалиста.

В настоящий момент четко понимаю, что работать на износ больше не могу и не хочу. Как грамотно поговорить с руководителем об острой необходимости взять в штат еще одного специалиста?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
112
Valfreyja
что значит как?? подходишь и говоришь...ротом, можно нечеловеческим голосом
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Valfreyja
Valfreyja
что значит как?? подходишь и говоришь...ротом, можно нечеловеческим голосом
СсылкаПожаловаться
Одну и ту же информацию можно преподнести по-разному. В одном случае, будет положительное решение, в другом - не будет.
СсылкаПожаловаться
Захария
Ну..он что?
Совсем,кромешной тупой?
Так и сказать..
Я скоро уйду в отпуск или сдохну..
Есть идеи, кто работать будет?
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Ну..он что?
Совсем,кромешной тупой?
Так и сказать..
Я скоро уйду в отпуск или сдохну..
Есть идеи, кто работать будет?
СсылкаПожаловаться
Он не тупой, но довольно хитрый. Даже если в отпуск отпустит, за время отпуска все будет запущено до такой степени, что потом еще долго разгребать буду.
СсылкаПожаловаться
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Он не тупой, но довольно хитрый. Даже если в отпуск отпустит, за время отпуска все будет запущено до такой степени, что потом еще долго разгребать буду.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
СсылкаПожаловаться
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Работать столько,сколько считаете нужным.
Есть рабочее время.
Есть первоочередные задачи
Их выполнили.зачем аналитическую справку ( заблаговременно!!) о том,что не будет готово в ближайшее время.
И эту справку одновременно с заявлением об отпуске
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Работать столько,сколько считаете нужным.
Есть рабочее время.
Есть первоочередные задачи
Их выполнили.зачем аналитическую справку ( заблаговременно!!) о том,что не будет готово в ближайшее время.
И эту справку одновременно с заявлением об отпуске
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Мне нравится совет письменно изложить информацию.
Кстати, пару месяцев назад я писала ему справку о текущем объеме своих обязанностей - не помогло.
СсылкаПожаловаться
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Мне нравится совет письменно изложить информацию.
Кстати, пару месяцев назад я писала ему справку о текущем объеме своих обязанностей - не помогло.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Ну..если он на слух плохо воспринимает...
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Ну..если он на слух плохо воспринимает...
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
СсылкаПожаловаться
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Не знаю ,что в сфере ответственности отдела кадров на вашей работе...
У нас этот вариант ..не имел бы значения .
Да..если непосредственный руководитель не видит проблемы,то логично идти выше.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Не знаю ,что в сфере ответственности отдела кадров на вашей работе...
У нас этот вариант ..не имел бы значения .
Да..если непосредственный руководитель не видит проблемы,то логично идти выше.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
У нас отдел кадров сразу же сообщит руководителю, что сотрудница приходила.
СсылкаПожаловаться
Ольга:)В ответ на Аноним
Аноним
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Лучше сразу к генеральному.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Ольга:)
Ольга:)
Лучше сразу к генеральному.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Это крайний вариант.
СсылкаПожаловаться
Наиль. Галимов.В ответ на Аноним
Аноним
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Подойдите к нему и скажите, тогда и узнаете насколько вы ценны.
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶оеВ ответ на Захария
Захария
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Нет.
Я не работала в коммерции.
В гбу.
Увеличение обьема работ приводило к привлечению новых сотрудников.
Если в штате не было единицы нужной,то могли оформить и в другой отдел..
Двигали внутри отделов..
И т.д.
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶оеВ ответ на Захария
Захария
Нет.
Я не работала в коммерции.
В гбу.
Увеличение обьема работ приводило к привлечению новых сотрудников.
Если в штате не было единицы нужной,то могли оформить и в другой отдел..
Двигали внутри отделов..
И т.д.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
чистая коммерция(где экономят на единицах и зп) и гбу-это разные вещи.. я Вам написала про операцию у знакомой- так вот так очень часто в коммерции..
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
чистая коммерция(где экономят на единицах и зп) и гбу-это разные вещи.. я Вам написала про операцию у знакомой- так вот так очень часто в коммерции..
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Вы мне написали - работаете в коммерции.
Я написала,что не работала)
Если автор в коммерции,то ..то не вижу разницы в её подходе к решению вопроса все равно.
Решится он или нет - не знаю.
Но если автор хочет его решить,то другого подхода - я не вижу .
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶оеВ ответ на Захария
Захария
Вы мне написали - работаете в коммерции.
Я написала,что не работала)
Если автор в коммерции,то ..то не вижу разницы в её подходе к решению вопроса все равно.
Решится он или нет - не знаю.
Но если автор хочет его решить,то другого подхода - я не вижу .
СсылкаПожаловаться
История переписки7
я ей ниже посоветовала как себя вести в данной ситуации.. а то "пока лошадь не упадет так и будут грузить"((((
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
я ей ниже посоветовала как себя вести в данной ситуации.. а то "пока лошадь не упадет так и будут грузить"((((
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Э...так тут все и советуют.
Со своей колокольни)
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶оеВ ответ на Захария
Захария
Э...так тут все и советуют.
Со своей колокольни)
СсылкаПожаловаться
История переписки9
колокольня разная в коммерции и гбу)))

рада, что еще в гбу законы соблюдают...
СсылкаПожаловаться
Радегунда ТюрингскаяВ ответ на З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
чистая коммерция(где экономят на единицах и зп) и гбу-это разные вещи.. я Вам написала про операцию у знакомой- так вот так очень часто в коммерции..
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Знакомая на костылях на работу ездила.... Коммерческая фирма.
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶оеВ ответ на Радегунда Тюрингская
Радегунда Тюрингская
Знакомая на костылях на работу ездила.... Коммерческая фирма.
СсылкаПожаловаться
История переписки7
верю!!!!!!!!!!
моя знакомая на собеседование поехала, спрашивает, а где глав. бух? ей- ногу сломала и сложный перелом... сколько можно ей на дом документы возить? надоело... вот ищем нового... ну моя знакомая и сказала, да дай бог вам завтра ничем не заболеть и ничего не сломать, а то ведь уволят....
СсылкаПожаловаться
З̶а̶ч̶е̶р̶к̶н̶е̶м̶.̶п̶р̶о̶ш̶л̶ое
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
В комиссию по труду ей надо, а не увольняться.
СсылкаПожаловаться
Жалоба отправленаОтменить
История моих просмотров
СкрытьПоказать
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru