Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Как подать информацию?

Добрый день.

На работе сложилась ситуация, что я оказалась единственным специалистом на широкое ИТ-маркетинговое направление, которое еще и постоянно развивается. Я очень устаю, не могу даже на 1 неделю в отпуск уйти, т.к. объем работы неподъемен для одного специалиста, а заменить некем. Начальник не предпринимает действий по поиску второго специалиста.

В настоящий момент четко понимаю, что работать на износ больше не могу и не хочу. Как грамотно поговорить с руководителем об острой необходимости взять в штат еще одного специалиста?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
112
Valfreyja
что значит как?? подходишь и говоришь...ротом, можно нечеловеческим голосом
АнонимВ ответ на Valfreyja
Valfreyja
что значит как?? подходишь и говоришь...ротом, можно нечеловеческим голосом
СсылкаПожаловаться
Одну и ту же информацию можно преподнести по-разному. В одном случае, будет положительное решение, в другом - не будет.
Захария
Ну..он что?
Совсем,кромешной тупой?
Так и сказать..
Я скоро уйду в отпуск или сдохну..
Есть идеи, кто работать будет?
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Ну..он что?
Совсем,кромешной тупой?
Так и сказать..
Я скоро уйду в отпуск или сдохну..
Есть идеи, кто работать будет?
СсылкаПожаловаться
Он не тупой, но довольно хитрый. Даже если в отпуск отпустит, за время отпуска все будет запущено до такой степени, что потом еще долго разгребать буду.
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Он не тупой, но довольно хитрый. Даже если в отпуск отпустит, за время отпуска все будет запущено до такой степени, что потом еще долго разгребать буду.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Работать столько,сколько считаете нужным.
Есть рабочее время.
Есть первоочередные задачи
Их выполнили.зачем аналитическую справку ( заблаговременно!!) о том,что не будет готово в ближайшее время.
И эту справку одновременно с заявлением об отпуске
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Работать столько,сколько считаете нужным.
Есть рабочее время.
Есть первоочередные задачи
Их выполнили.зачем аналитическую справку ( заблаговременно!!) о том,что не будет готово в ближайшее время.
И эту справку одновременно с заявлением об отпуске
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Мне нравится совет письменно изложить информацию.
Кстати, пару месяцев назад я писала ему справку о текущем объеме своих обязанностей - не помогло.
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Мне нравится совет письменно изложить информацию.
Кстати, пару месяцев назад я писала ему справку о текущем объеме своих обязанностей - не помогло.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Ну..если он на слух плохо воспринимает...
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Ну..если он на слух плохо воспринимает...
СсылкаПожаловаться
История переписки7
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
ЗахарияВ ответ на Аноним
Аноним
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Не знаю ,что в сфере ответственности отдела кадров на вашей работе...
У нас этот вариант ..не имел бы значения .
Да..если непосредственный руководитель не видит проблемы,то логично идти выше.
АнонимВ ответ на Захария
Захария
Не знаю ,что в сфере ответственности отдела кадров на вашей работе...
У нас этот вариант ..не имел бы значения .
Да..если непосредственный руководитель не видит проблемы,то логично идти выше.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
У нас отдел кадров сразу же сообщит руководителю, что сотрудница приходила.
Ольга:)В ответ на Аноним
Аноним
Я вот думаю, может ему сказать, что либо мы решаем мой вопрос с ним, либо я иду в отдел кадров или сразу к генеральному в поисках решения?
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Лучше сразу к генеральному.
АнонимВ ответ на Ольга:)
Ольга:)
Лучше сразу к генеральному.
СсылкаПожаловаться
История переписки9
Это крайний вариант.
Наиль. Галимов.В ответ на Аноним
Аноним
Я ценна, даже слишком. Только не знаю, как бы это так мне свою ценность использовать, чтобы заполучить адекватную рабочую нагрузку.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Подойдите к нему и скажите, тогда и узнаете насколько вы ценны.
ОЙКАВ ответ на Захария
Захария
Есть отпуск,есть рамки рабочего дня.
Если вы ценны для него,то он услышит.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
ЗахарияВ ответ на ОЙКА
ОЙКА
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Нет.
Я не работала в коммерции.
В гбу.
Увеличение обьема работ приводило к привлечению новых сотрудников.
Если в штате не было единицы нужной,то могли оформить и в другой отдел..
Двигали внутри отделов..
И т.д.
ОЙКАВ ответ на Захария
Захария
Нет.
Я не работала в коммерции.
В гбу.
Увеличение обьема работ приводило к привлечению новых сотрудников.
Если в штате не было единицы нужной,то могли оформить и в другой отдел..
Двигали внутри отделов..
И т.д.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
чистая коммерция(где экономят на единицах и зп) и гбу-это разные вещи.. я Вам написала про операцию у знакомой- так вот так очень часто в коммерции..
ЗахарияВ ответ на ОЙКА
ОЙКА
чистая коммерция(где экономят на единицах и зп) и гбу-это разные вещи.. я Вам написала про операцию у знакомой- так вот так очень часто в коммерции..
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Вы мне написали - работаете в коммерции.
Я написала,что не работала)
Если автор в коммерции,то ..то не вижу разницы в её подходе к решению вопроса все равно.
Решится он или нет - не знаю.
Но если автор хочет его решить,то другого подхода - я не вижу .
ОЙКАВ ответ на Захария
Захария
Вы мне написали - работаете в коммерции.
Я написала,что не работала)
Если автор в коммерции,то ..то не вижу разницы в её подходе к решению вопроса все равно.
Решится он или нет - не знаю.
Но если автор хочет его решить,то другого подхода - я не вижу .
СсылкаПожаловаться
История переписки7
я ей ниже посоветовала как себя вести в данной ситуации.. а то "пока лошадь не упадет так и будут грузить"((((
ЗахарияВ ответ на ОЙКА
ОЙКА
я ей ниже посоветовала как себя вести в данной ситуации.. а то "пока лошадь не упадет так и будут грузить"((((
СсылкаПожаловаться
История переписки8
Э...так тут все и советуют.
Со своей колокольни)
ОЙКАВ ответ на Захария
Захария
Э...так тут все и советуют.
Со своей колокольни)
СсылкаПожаловаться
История переписки9
колокольня разная в коммерции и гбу)))

рада, что еще в гбу законы соблюдают...
Комментарий удален.Почему?
Комментарий удален.Почему?
История переписки7
верю!!!!!!!!!!
моя знакомая на собеседование поехала, спрашивает, а где глав. бух? ей- ногу сломала и сложный перелом... сколько можно ей на дом документы возить? надоело... вот ищем нового... ну моя знакомая и сказала, да дай бог вам завтра ничем не заболеть и ничего не сломать, а то ведь уволят....
Илана В ответ на ОЙКА
ОЙКА
сказки! Вы в коммерции работаете.. знакомую 5 дней назад прооперировали- начальница звонит и говорит- в понедельник жду(((( та- да я еще сидеть не могу!
та ей- стоя! та- не выйду, начальница- жду во вторник и кладет трубку((( вот и тоже была ценным работником...умри, но на работе..
выйдет с больничного, видимо, придется ей уволиться...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
В комиссию по труду ей надо, а не увольняться.
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем