Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Как подставить коллегу

Есть у нас в коллективе один коллега, который стоит костью в горле у всех.
Работает он не слишком плохо: мозгами не блещет, но правда очень исполнительный, ответственный, выслуживается перед руководством как может - это компенсирует не слишком высокие природные данные. Но как человек он, откровенно говоря, плохой, может и подставить, и подвести, и чужие заслуги за свои выдать, и много чего еще.
Вот мы и думаем, как бы его подставить, чтобы его выгнали? 
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
80
АнонимВ ответ на Аноним
Аноним
Не думаем. Он много раз подставлял почти каждого. Строил козни специально.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
А мозгами он не блещет. Когда он в отпусках или разъездах, его замещают другие и работу, которую он делает 1-2 месяца, они выполняют на 1-2 недели.
Самая Меркантильная
мерзкий ононим
Самая Меркантильная
мерзкий ононим
СсылкаПожаловаться
мезкий наш коллега, который последняя свинья по поведению, а не мы.
Самая МеркантильнаяВ ответ на Аноним
Аноним
мезкий наш коллега, который последняя свинья по поведению, а не мы.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ониним мерзкий, говорю!
Самая Меркантильная
ониним мерзкий, говорю!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
а человек, который подставляет беременную новенькую коллегу не мерзкий? что девочка лежит неделю с подозрением на выкидыш?
Самая МеркантильнаяВ ответ на Аноним
Аноним
а человек, который подставляет беременную новенькую коллегу не мерзкий? что девочка лежит неделю с подозрением на выкидыш?
СсылкаПожаловаться
История переписки4
ой, аноним, хорошо сочинять и драматизировать, с такими жалостливыми историями топай на дети
Самая Меркантильная
ой, аноним, хорошо сочинять и драматизировать, с такими жалостливыми историями топай на дети
СсылкаПожаловаться
История переписки5
мы сейчас в гостях у этой девушки. и решили написать. хоть настроение ей поднимем. а вам советую доверять людям.
Самая МеркантильнаяВ ответ на Аноним
Аноним
мы сейчас в гостях у этой девушки. и решили написать. хоть настроение ей поднимем. а вам советую доверять людям.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
ага, ага, взяла под козырек
Самая Меркантильная
ага, ага, взяла под козырек
СсылкаПожаловаться
История переписки7
ваше право. мы тут никому ничего доказывать не будем
Лидия Кузнецова
Как кролика Роджера
печаль
и вы еще говорите что он человек плохой????не смешите.А вы хороший после этого?
АнонимВ ответ на печаль
печаль
и вы еще говорите что он человек плохой????не смешите.А вы хороший после этого?
СсылкаПожаловаться
всему должен быть предел. мы долго терпели, пытались поговорить по-хорошему, а нам было сказано, что плевать он хотел на каждого из нас, что пойдет по головам, подставил ради собственной выгоды. буквально дословно.
Melodine ~
а теперь сопоставьте, если имеете ресурсы анализировать, во сколько крат вы хуже его)))
АнонимВ ответ на Melodine ~
Melodine ~
а теперь сопоставьте, если имеете ресурсы анализировать, во сколько крат вы хуже его)))
СсылкаПожаловаться
ну, если то, что мы не поступали как он, пока терпение наше не лопнуло, говорит о том, что мы хуже...
ЛапочкаВ ответ на Аноним
Аноним
ну, если то, что мы не поступали как он, пока терпение наше не лопнуло, говорит о том, что мы хуже...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Есссесно. Ты плох. Достань бревно из своего глаза
АнонимВ ответ на Лапочка
Лапочка
Есссесно. Ты плох. Достань бревно из своего глаза
СсылкаПожаловаться
История переписки3
А я не хожу жаловаться начальнику, что "Вы знаете, Женя звонила с рабочего!!! телефона по своим делам в женскую консультацию" или "Я тут придумал новую PR-акцию, бла-бла-бла", хотя ее предложила другая девочка и он просто взял её идею и первым побежал к руководителю, выдав ее за свою идею!!! Девочка и очухаться не успела, пришла с обеда, пошла в кабинет к руководителю, а там он.. рассказывает ЕЕ идею и выдает за свою!!!! И это самые цветочки
ЛапочкаВ ответ на Аноним
Аноним
А я не хожу жаловаться начальнику, что "Вы знаете, Женя звонила с рабочего!!! телефона по своим делам в женскую консультацию" или "Я тут придумал новую PR-акцию, бла-бла-бла", хотя ее предложила другая девочка и он просто взял её идею и первым побежал к руководителю, выдав ее за свою идею!!! Девочка и очухаться не успела, пришла с обеда, пошла в кабинет к руководителю, а там он.. рассказывает ЕЕ идею и выдает за свою!!!! И это самые цветочки
СсылкаПожаловаться
История переписки4
И че? На меня наговаривают ваще то, чего я не делала. Бог им судья. Время все рассавит по местам и покажет кто прав, кто виноват. Надо быть выше этого.
Я не люблю когда подчиненные звонят с городского телефона по домашним делам. Есть обеденный перерыв и мобильный для этих целей. Твоя идея? Молчи. Молчание - золото. Надо обсудить? Обсуждай с достойными людьми.
Этот человек многому вас научит. Лучше подумайте, за что вам такое испытание? Что сделали в жизни не так?
АнонимВ ответ на Лапочка
Лапочка
И че? На меня наговаривают ваще то, чего я не делала. Бог им судья. Время все рассавит по местам и покажет кто прав, кто виноват. Надо быть выше этого.
Я не люблю когда подчиненные звонят с городского телефона по домашним делам. Есть обеденный перерыв и мобильный для этих целей. Твоя идея? Молчи. Молчание - золото. Надо обсудить? Обсуждай с достойными людьми.
Этот человек многому вас научит. Лучше подумайте, за что вам такое испытание? Что сделали в жизни не так?
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Девочка и звонила в обеденный перерыв. Девочка беременна, телефон забыла дома, а нужно было в женскую консультацию позвонить. А он как ябида побежал доносить на нее. Это нормально? И это я вам привела цветочки. И выдавать чужие идеи за свои нормально?
ЛапочкаВ ответ на Аноним
Аноним
Девочка и звонила в обеденный перерыв. Девочка беременна, телефон забыла дома, а нужно было в женскую консультацию позвонить. А он как ябида побежал доносить на нее. Это нормально? И это я вам привела цветочки. И выдавать чужие идеи за свои нормально?
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Я с такими работаю постоянно. И ниче. Язык надо за зубами держать.
АнонимВ ответ на Лапочка
Лапочка
Я с такими работаю постоянно. И ниче. Язык надо за зубами держать.
СсылкаПожаловаться
История переписки7
В принципе, хороший совет. Спасибо. Когда в коллективе такой человек, надо быть осторожнее. И пора научиться отказывать ему в помощи.
Melodine ~В ответ на Аноним
Аноним
ну, если то, что мы не поступали как он, пока терпение наше не лопнуло, говорит о том, что мы хуже...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
ваша тема и ваше намерение говорит об этом
Любовь Пяткова
Если вы там нормально работаете, шансов подставить у него нет. Скорее всего, мужик один хорошо работает, начальство довольно, а вам, ленивым, это как кость в горле.
АнонимВ ответ на Любовь Пяткова
Любовь Пяткова
Если вы там нормально работаете, шансов подставить у него нет. Скорее всего, мужик один хорошо работает, начальство довольно, а вам, ленивым, это как кость в горле.
СсылкаПожаловаться
смотрите комментарий выше
Галина)))
А вы-то чем лучше его?Тоже самое:* подставить* и другое,наверняка присутствует.
тори
Хочу по опыту сказать, что басоты для руководства всегда нужны. Не тратьте время на свою идею, его не уберут. А вдруг если захотят, то замену найдут быстро и "врага " в лицо уже знать не будите.
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем