Как понять, что тебе позвонят после собеседования?

Девочки, есть же среди нас кадровики? Была на собеседовании в компании у сотрудника по подбору кадров, через неделю она перезвонили предложили пройти Скайп-собеседование с руководителем отдела (он находится в другом городе). 
Собеседование проходило дома, все как всегда, вопросы по всей трудовой книжки, рассказывала свой функционал, планы по работе в их компании, спросил есть ли у меня другие предложения по работе.... Возраст мой 34 года, в декрет не собираюсь больше, ребенок школьник 4 класс. К описанным требованиям я подхожу на 100%, у меня большой опыт, но образование не профильное. Вроде улыбнулись друг другу 2-3 раза, он сразу перешел на ты, я соответственно на Вы. Сказал что я у него первая на собеседовании, еще 2 человека. Обратная связь после праздников. 
Я третий день спать не могу, пытаюсь предугадать позвонят или нет... Вопрос к кадровым работникам, как из 3 соискателей будет выбирать руководитель? Что важнее опыт или образование? Каковы мои шансы, я понимаю что в каждая конкретная ситуация индивидуальна, но может есть какая-либо закономерность. И, кстати, руководитель меня из контактов в Скайп не удалял.