Как устроиться на работу беременной

именно! отчего-то лохушки считают тех, кто им платит, сплошь идиотами

именно поэтому они и лохушки))) только идиот может считать себя умнее всех, а остальных- дурачками...

Девчонки...я вам через некоторое время напишу, как я супер устроилась))) Сколько мне насчитали и с какой должности потопаю в декрет))))) А вы сидите и собачьтесь тут и завидуйте пока что)))))))))))))) А что вы таки злые то? Проблемы в личной жизни? Чао лохушечки душечки , чмоки чмоки)))))))))))))))))))))) Ухахахаха

На чужой каравай рот не разевай. (народная мудрость). Сами же написали - Вас собирались сократить (даже не зная о Вашей беременности). Вы действительно думаете, что специалистов сокращают? да ещё и не через биржу труда Ухахахаха Ухахахаха Ухахахаха Уже одно то, что Вы написали заявление вникуда - явный признак отсутствия желания принимать Вас на любую работу, и не надо своей беременностью спекулировать - рожаете для себя, вот и содержите сами - работодатель Вам ничем не обязан и платит он тем, кто хотя бы окупает рабочее место (а не тем, кто на больничных годами сидит)

Просто я в себе уверена, что позволила себе поиск работы до сокращения отдела. Я и сейчас найду, это лучше чем ждать каждый день, а когда же тебя уволят...завтра или послезавтра.. .Сейчас дело не в специалистах, а в кризисной ситуации кругом.

аха- сначала их обучаешь, вводишь в должность, затем испытательный срок, а после онЕ глаза в пол: мне этого нельзя..мне это трудно.. я на это имею право и ваще ложусь на сохранение?? да пусть они идут лесом

---

По какому закону проводят медкомиссии??

В прошлом году вышло так, что сменила работу не зная о беременности. Совпало так, что и зачатие и выход на новое место день в день практически. Лично мне было потом неудобно. Но люди отнеслись с пониманием, мне никто слова не сказал. Хотя может и обсуждали, мне об этом ничего не известно. Ушла в декрет ровно через 7 месяцев с начала работы.

Успевали ходить сдавать анализы, так ли много нужно времени чтобы все это сдать?

У меня график 2/2, так что все успевала и да, анализы занимают много времени

Хор.график для беременной, муж говорит тяжело по 12 ч. работать, иди 5/2. А с другой стороны хоть анализы можно сдать спокойно.

По 12 часов трудно работать, у меня сидячая работа, но все равно очень тяжело стало месяцев с 5. Но если пятидневка, вам придется постоянно отпрашиваться. Лучше ищите сменный график 2/2

Как вас понимаю(
Я через 8 месяцев после выхода на работу забеременела - и то неловко было, несмотря на факт гипержеланности ребёнка...
Льгот почти не требую, опаздываю после анализов и пару недель была на больничном - всё. Никаких облегчений труда не просила, хотя однажды расплакалась, когда совсем уж устала от подготовки к нервному тендеру((
Реально понимаю, что у работодателей к этому совсем другое отношение. Им выполненная работа нужна, а наши семейные планы не волнуют. Спасибо, что места держать будут за нами...

Вы совершили очень глупый поступок. Если вам грозило сокращение, то это выплата 2х окладов, плюс, встав на учёт на биржу труда, ваш бывший работодатель обязан был выплатить 3й оклад. Вот и отложили бы деньги на ребёнка, а сейчас вы будете хитрить, нехорошо. Но решать вам.

а что ей еще остается делать?

действительно, пусть в неё работодатель вложит нехилые бабки, а она спустя месяц-другой вильнёт хвостом? посему отсеиваю таких с порога

---

Ну если вы работодатель ,то да

со мной подобные номера не проходят-учусь на чужих ошибках

Каждому свое

Каждый со своей колокольни смотрит

согласна. ведь есть еще такое- тебя учат за счет компании и потом там есть определенные условия, скажем 2 года отработать потом в этой компании ( так пацаны знакомые ездили учиться в Шотландию и в Италию...) а тут она- беременная!! и как работодатель свою выгоду от того, что он ее учил, получит?

Нет в торговых компаниях пишешь по собственному и гуляй. По судам можно ходмть но легче другую работу найти.

согласна.в любом случае, захочет работодатель пузатую выпереть- выпрет, это элементарно можно сделать, и все будет по закону. а тут автор потеряла хорошие деньги....

Глупости, если работодатель решит избавиться от беременной - это уголовное преступление. Конечно если есть договор на руках. Ничего он сделать не сможет и даже если уволит, суд всегда на стороне беременных и восстановит, а работодатель еще моралку оплатит. Поэтому нормальные компании не связываются, а вот всякие черные могут закрыть юрлицо и все.