Добрый вечер!
Дорогие форумчане, дайте совет! Новое место работы, новый коллектив, "как выжить"?
Не для кого не секрет,что сейчас с работой всё печально. Случайно подвернулась вакансия.Устроилась администратором в релакс-центр при спортклубе. Вошла в ритм, работа нравится, НО у меня проблемная напарница. С момента нашей первой встречи она обозначила свою позицию, как "я тут хозяйка".Она работает в клубе с момента основания. У нее много постоянных клиентов, улыбчивая и веселая с клиентами, за глаза говорит гадости.
Вышло так,что у нас сложные отношения. Не понравились мы друг другу с самого начала. В период моей стажировки она отказалась меня обучать, далее стала прятать от меня расходные материалы, сдавать смену с необработанными инструментами и тренажерами.Разговоры и просьбы не помогают. С недавних пор наши отношения совсем испортились. Начальство попросило новеньких сотрудников описать достоинства и недостатки,которые они заметили и внести предложения по развитию. По образованию я управленец и достаточно подробно описала свое видение и картину на сегодняшний день. Ничего отрицательного или компрометирующего о работе напарницы я не писала. Но с момента этой служебки моя коллега задирает меня и старается всячески унизить. Как быть? Терять работу не хочется, но и работать в таких условиях больше не могу
Любому руководителю легче набрать коллектив "с нуля":пусть они будут "сырыми",но они не будут врагами.
Любому руководителю легче набрать коллектив "с нуля":пусть они будут "сырыми",но они не будут врагами.
В моем случае,руки были связаны,к тому же:моему руководству как воздух нужен был этот контракт,и убрать ее я не могла,хотя должность мне позволяла.Предпочла не срывать сделку:нашла вместо себя другую и ушла:не могу работать в условиях,когда вечером,через 5 м инут после того,как за мной закроется дверь,мой собственный помощник,навязанный заказчиком,увольняет с работы людей,которых я только сегодня приняла(предварительно тщательно отобрав),говоря что они МНЕ не подходят.
Любому руководителю легче набрать коллектив "с нуля":пусть они будут "сырыми",но они не будут врагами.
Любому руководителю легче набрать коллектив "с нуля":пусть они будут "сырыми",но они не будут врагами.