Карьера в банковской сфере . Какая она ?

Гением быть надо, но без образования это нонсенс)))))

Гуманитарное образование высшее -социология

Социалогия как вам поможет в работе,как вы полагаете?

Общаться хорошо умею и входить в доверие людям )

Ваше общение без грамотной проведенной работы равно 0

Впарить кредит под 50% годовых!?

У меня племянница закончила один универ но сразу два факультета - психологию и ин. Язык. Это был 2002 г од . Пошла в банк Стандарт с клиентами в зал. В 2007 она стала зам управляющего пот региону , сейчас США тоже в банке , крутая короче )). Ещё одна тоже в 2000х начинала со второго курса универа , родила сына , вышла через год на работу, пришлось диплом купить . Сейчас тоже крутая в банковской сфере , в Москве. Конечo, сейчас все это тяжелее, может даже и не возможно

все крутые если захотят

---

Можно в HR пойти.

В июне будет 20 лет, как моя подруга работает в банке кассиром-операционистом. Зарплата мизер, нервы надо иметь стальные, всем улыбаться, по два раза терпеливо повторять, если кто не там что-то заполнил.
Шла без профильного образования, учили всему на месте. Потом, естественно, какие-то курсы на работе проходила, но всё равно, говорит - смотрят не на профессионализм, а на то, кто твои родители или кто твой муж, если речь заходит о хорошей должности (поменьше работать и побольше получать), а всю работу на себе тянут рядовые сотрудники

Если сама ноль , то виноваты те у кого папы крутые )

Да, это известный штамп, и его часто приводят где попало, не зная конкретной ситуации.

---

У них градация персонала - на тех кто "кормит" (работает, не покладая рук), и тех, кто снимает сливки, особо не утруждаясь. Человек из последних вполне может отпроситься в любое время куда ему надо или в рабочее время пойти в тренажёрный зал (бывало, что и в боулинг на часок).
Дело в том, что основные решения принимаются в главном офисе (другой город), а сюда спускаются готовые указания, и руководство сродни дежурному диспетчеру, который просто наблюдает за процессом. А пашут рядовые, которые приходят задолго до начала рабочего дня и уходят спустя полчаса-час после его окончания. При этом премии до них если и доходят, то в смехотворном варианте - всё самое нажористое оседает на верхах.

За 20 лет не продвинуться ни на шаг....я даже и припомнить такого не могу за 19 лет своей работы .

А кто куда двигается? Дизайнеры остались дизайнерами' бухгалтера бухгалтерами' воспитатели воспитателями ' учителя учителями.. Я как маркетологом начала работать' там им и осталась. Кто куда растёт? И зачем?

Я пришла простым специалистом в отдел кадров , через три года стала нас службы , правда в совке )) ну да...многие так и остались рядовыми инженерами

Ну это да.. Главным инженером станет из толпы только один' резонно..

Вру. Военные знакомые растут' это да.А гражданских не знаю с ростом.

Мы не военные были , но муж продвигался каждые пять лет). Я тоже .

Вот мне просто интересно' куда растут люди. Интерес не личный' я не карьерист. Мне главное' чтобы зп неплохую платили и после 6 не задерживали. Просто размышляю..

Ну так с ростом и зп растет . А без ее роста нафиг эти все повышения ) я, кстати, тоже не карьерист, просто так получалось )

Про зп согласна' но блин' это ж игачить нужно ' света белого не видя. Ладно' если ни семьи' не личной жизни' а если есть? Вот и думаю...

Есть и плюсы

*ишачить

Рядовой сотрудник-зам. начальника отдела-начальник отдела-зам. директора департамента-директор департамента. член совета директоров.Примерно так. Но это с образованием.

социалогия?!-это лженаука ! нет такой науки! считай нет у тебя образования!
начни карьеру с уборщицы, а там как попрет! ахнись с управляющим , может будет взлет карьеры