Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Карьерный рост и зависть коллег

В компании, в которой я работаю, идет сейчас обсуждение моего повышения до статуса директора отдела. Я очень много и серьезно работала над этим, прикладывала все усилия, всегда ответственно относилась к своей работе, делала больше, чем мне давали, поэтому считаю это повышение заслуженным. В общем, все вроде бы хорошо. Но! Жирное и дурацкое НО. Некоторые мои коллеги стали показывать свои истинные лица. Мне стали вставлять палки в колеса, обращают внимание и радуются любому мелкому косяку с моей стороны (да, я не всегда идеальна), бросают саркастичные комментарии в мою сторону. Это единственное, что меня волнует. Я боюсь, что кто-то из них сможет повлиять на решение начальства повысить меня. Это, наверное, глупо и я, как будущий начальник, не должна обращать на таких крыс внимания, но я пока не научилась это делать (делаю вид, что мне все-равно, но мне неприятно и обидно на самом деле). Опытные форумчанки, особенно те, кто занимает руководящие должности, расскажите, как вы относитесь к такому крысятничеству. Как выработать иммунитет на такие ситуации? Я ведь понимаю, что меня морально сожрут, если я не перестану обращать внимание на негатив.
Cassandra Opel
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
59
Марсо
Перестать общаться с коллегами и посвещать их в свою работу
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Марсо
Марсо
Перестать общаться с коллегами и посвещать их в свою работу
СсылкаПожаловаться
Не посвящаю. Общаюсь с очень узким кругом, особенно последний месяц. У некоторых чуйка, некоторые слышат отзывы о моей работе. Вот и понеслась вселенская зависть. Я еще и моложе некоторых.
СсылкаПожаловаться
ОльгаВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Не посвящаю. Общаюсь с очень узким кругом, особенно последний месяц. У некоторых чуйка, некоторые слышат отзывы о моей работе. Вот и понеслась вселенская зависть. Я еще и моложе некоторых.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Поищите качественные тренинги как справиться с подобными ситуациями. Помогает.
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Ольга
Ольга
Поищите качественные тренинги как справиться с подобными ситуациями. Помогает.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Поищу обязательно. Очень хочу научиться не обращать внимание на негатив.
СсылкаПожаловаться
Denis Mamot
Привыкайте...
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Denis Mamot
Denis Mamot
Привыкайте...
СсылкаПожаловаться
Придется...
СсылкаПожаловаться
Denis MamotВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Придется...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
На руководящей должности нужно быть холоднокровным.
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Denis Mamot
Denis Mamot
На руководящей должности нужно быть холоднокровным.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Вы правы. Я проявляю хладнокровие к проблемам, которые случаются по работе. У меня срабатывает механизм - проблему нужно решать, а не переживать и искать виноватого. В этом мой плюс. А вот межличностные конфликты принимаю на свой счет.
СсылкаПожаловаться
Denis MamotВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Вы правы. Я проявляю хладнокровие к проблемам, которые случаются по работе. У меня срабатывает механизм - проблему нужно решать, а не переживать и искать виноватого. В этом мой плюс. А вот межличностные конфликты принимаю на свой счет.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
В таком случае вы сами над чем вам нужно работать!)))
СсылкаПожаловаться
Медовая
Делайте свою работу молча. Займете должность,меняйте сразу крыс. Новая метла по новому метет.
СсылкаПожаловаться
Miss Elena
Я канеш не начальница, но ни разу не видела, чтоб было заранее известного кого на повышение собираются пропихнуть. В смысле коллективу. Откуда ваши коллеги в курсе?
СсылкаПожаловаться
Denis MamotВ ответ на Miss Elena
Miss Elena
Я канеш не начальница, но ни разу не видела, чтоб было заранее известного кого на повышение собираются пропихнуть. В смысле коллективу. Откуда ваши коллеги в курсе?
СсылкаПожаловаться
Зависть страшная штука)
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Miss Elena
Miss Elena
Я канеш не начальница, но ни разу не видела, чтоб было заранее известного кого на повышение собираются пропихнуть. В смысле коллективу. Откуда ваши коллеги в курсе?
СсылкаПожаловаться
Я работала над 2мя большими проектами последние 2 месяца в роли руковолителя. На этой неделе у меня было 2 встречи с нашими топ-менеджерами. Некоторые поняли, что у меня назревают перемены, и явно речь идет не об увольнении.
СсылкаПожаловаться
Miss ElenaВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Я работала над 2мя большими проектами последние 2 месяца в роли руковолителя. На этой неделе у меня было 2 встречи с нашими топ-менеджерами. Некоторые поняли, что у меня назревают перемены, и явно речь идет не об увольнении.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Тогда ведите себя как обычно и не дергайтесь.
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Miss Elena
Miss Elena
Тогда ведите себя как обычно и не дергайтесь.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
И как не дергаться-то?
Мой муж у меня в роли психолога последние 2 недели, бедный. Надеюсь, это временное явление. Потом привыкну и уже перестану обращать внимание.
СсылкаПожаловаться
Miss ElenaВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
И как не дергаться-то?
Мой муж у меня в роли психолога последние 2 недели, бедный. Надеюсь, это временное явление. Потом привыкну и уже перестану обращать внимание.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Так и не дергайтесь. Уверяю, если вас и повысят, то не потому что коллеги довольны вашей работой.
СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Miss Elena
Miss Elena
Так и не дергайтесь. Уверяю, если вас и повысят, то не потому что коллеги довольны вашей работой.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Не буду. Вы правы, решение зависит не от них.
СсылкаПожаловаться
anele1901В ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
И как не дергаться-то?
Мой муж у меня в роли психолога последние 2 недели, бедный. Надеюсь, это временное явление. Потом привыкну и уже перестану обращать внимание.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Значит рано Вам еще на руководящую должность.
СсылкаПожаловаться
Maleficent ***В ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Я работала над 2мя большими проектами последние 2 месяца в роли руковолителя. На этой неделе у меня было 2 встречи с нашими топ-менеджерами. Некоторые поняли, что у меня назревают перемены, и явно речь идет не об увольнении.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Так вам еще даже не сказало руководство, а вы все себе сами напридумывали и зазнались, поэтому вас и отсеивают :) не будете вы директором))
СсылкаПожаловаться
МосквитянкаВ ответ на Miss Elena
Miss Elena
Я канеш не начальница, но ни разу не видела, чтоб было заранее известного кого на повышение собираются пропихнуть. В смысле коллективу. Откуда ваши коллеги в курсе?
СсылкаПожаловаться
И стены имеют уши. ))
СсылкаПожаловаться
Елена ............
обещайте крысам повысить зарплату! Потом всех на увольнение.
СсылкаПожаловаться
Сергей Хулиган.В ответ на Елена ............
Елена ............
обещайте крысам повысить зарплату! Потом всех на увольнение.
СсылкаПожаловаться


СсылкаПожаловаться
Cassandra OpelВ ответ на Елена ............
Елена ............
обещайте крысам повысить зарплату! Потом всех на увольнение.
СсылкаПожаловаться
Меня не до такого уровня повысят
Надеюсь, лет через 5 я уже буду на топовом уровне и смогу увольнять крыс )))
СсылкаПожаловаться
МосквитянкаВ ответ на Cassandra Opel
Cassandra Opel
Меня не до такого уровня повысят
Надеюсь, лет через 5 я уже буду на топовом уровне и смогу увольнять крыс )))
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Никто не знает, что будет через 5 лет. Может быть, крысой будете вы))))
СсылкаПожаловаться
Maleficent ***В ответ на Москвитянка
Москвитянка
Никто не знает, что будет через 5 лет. Может быть, крысой будете вы))))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Так она уже.
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.Ru