Кем вы видите себя в будущем?

Это они просто не видели какую херню ты на форуме пишешь...

Это они просто не видели какую херню ты на форуме пишешь...

если бы увидели, я бы уже начальником отдела работала, но я человек не амбициозный)))

я сейчас работаю не по профессии (по профессии у меня даже опыта нет), но очень хочется работать по диплому, но у меня упорно не получается. Думаю да не понравилась..

я сейчас работаю не по профессии (по профессии у меня даже опыта нет), но очень хочется работать по диплому, но у меня упорно не получается. Думаю да не понравилась..

а на какую нибудь должность пониже не хотите пока устроиться? работодатели это очень ценят, опыта наберетесь и найдете работу по специальности.

я бы с удовольствием, та должность на которую претендовала и так была самая низкая

А какая специальность, если не секрет?

Шепото: думаю, что бльшинство работает не по специальности, увы. Я не исключение....

На этот вопрос нет правильного ответа и все ответы правильные одновременно. Ответ вообще не важен))) Про будущее спрашивают, чтобы оценить адекватность, амбициозность и чувство юмора претендента. И чем меньше Вы заморачиваетесь над ответом - тем лучше ) Видимо Вы впали в ступор и не смогли придумать ничего лучше - надеюсь, что буду работать у вас в компании. Ресечер сделал выводы.

Привет!
а какой ответ засчитывается самым лучшим на такой вопрос?

Привет ) Что-то вроде - сделавшей хорошую карьеру в вашей компании, получившей значительный опыт, знания и умения, занимающей руководящий пост... В крайнем случае, лучше сказать - живой и счастливой, или что хочешь завоевать весь мир, чем смолчать или промычать - не знаю. ))

Не, считаю, что счастливой бабушкой-прабабушкой на заслуженной пенсии! Но это вижу себя ну очень-очень в будущем)))

Мы не задаем таких вопросов. Как правило, работая с людьми, начинаешь очень быстро видеть, стоит ли связываться с этим человеком или нет.

у нас эти вопросы подобного рода очень распространены. Собеседование длилось 1 час не ужели нельзя было понять подхожу я им или нет, звать на повторное или нет.

А вот подпишусь!)

Мы не задаем таких вопросов. Как правило, работая с людьми, начинаешь очень быстро видеть, стоит ли связываться с этим человеком или нет.

у меня бывшие коллеги. вместе с которыми мы устраивались на работу, вылетели после первой же серьезной проверки, хотя на стажировке они показывали лучший результат, чем я, потом прибегали ко мне в офис жаловаться на начальство, но я на такие вещи не реагирую.

Очень часто отличники оказываются плохими практиками. Существенно хуже, чем "посредственники" в учебе.

это к стати да, но я не "ботан" обычный "посредственник"

это к стати да, но я не "ботан" обычный "посредственник"
есть такие специальности, в которых один прокол может стоить рабочего места, и на другую работу по этой специальности уже не возьмут, и это оправдано. Кстати, когда я пришла уже на стажировку, мне через 2 часа позвонили и предложили работу с окладом на 20000 больше, я отказалась сразу и начальник отдела это слышал))) я очень хотела попасть именно в ту организацию, где я работаю сейчас, правда, не надеялась, что у меня есть на это шансы. Рисковать из за несчастных 20000 я не стала, тем более, что здесь после испытательного срока я стала зарабатывать гораздо больше и без нервотрепки.

Очень часто отличники оказываются плохими практиками. Существенно хуже, чем "посредственники" в учебе.

Ну уж не знаю...
У подруги дочь сотрудничала с фирмой, начиная с 4-го курса МГУ. После получения диплома уехала в Штаты на стажировку, после стажировки взяли по контракту. Работает и живет там до сих пор.

Мы не задаем таких вопросов. Как правило, работая с людьми, начинаешь очень быстро видеть, стоит ли связываться с этим человеком или нет.

далеко не все рекрутеры такие, поверьте мне, как правило, даже по телефону когда я задавала по телефону конкретные вопросы про должность, зарплату, систему бонусов, условия работы и другие простейшие вопросы, мне, как правило, предлагали подойти для личной беседы, приходилось отказываться, потому что мотаться через всю москву, чтобы тебе в очередной раз сказали, мы вам позвоним, мне совершенно не хотелось.

Конечно, верю. У меня был полуторагодовой период поиска работы, когда я понаотвечалась на такие вопросы сполна.

Конечно, верю. У меня был полуторагодовой период поиска работы, когда я понаотвечалась на такие вопросы сполна.

у меня тоже был такой период. я в это время. конечно. работала и получала хорошую зарплату. там была очень хорошая система бонусов, но сама работа мне не нравилась, поэтому я параллельно искала работу по специальности, но все время предлагали не то, что нужно, либо не устраивала работа, либо зарплата, либо местонахождение офиса. Пришлось переквалифицироваться немного за свой счет, естественно, только тогда я нашла то, что мне нужно. Меня сразу пригласили на собеседование с руководителями структурных подразделений, где мне предлагалось работать и уже через день, после проведения необходимых формальностей, меня пригласили на стажировку, а через два дня стажировки я уже вышла на свое рабочее место.

1,5 года????Вот это жесть. У меня максимум полгода был- уж я вдоволь тогда по всему Питеру намоталась)))))))))

Знакомая рассказала, что устраивалась на работу бухгалтером в салон " Ниссан", дык на полиграфе проверили даже. Взяли. Но долго она не проработала, не понравилась обстановочка в коллективе, кроме того другую работу предложили.

В будущем я вижу себя седым, бородатым дедушкой шестерых внуков, владельцем тяжелого неповоротливого мотоцикла. Интересно, такой ответ можно в резюме?