Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
Она где-то написала, что только планирует брать отпуск? Я понимаю, что вопрос с отпуском уже решен, ну и график отпусков никто не отменял, по которому у нее отпуск уже оформлен.
Итак, в какой день прекращается трудовой договор с работником, которому предоставлен отпуск с последующим увольнением?
Согласно ст. 84.1 днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Случай, когда работник берет отпуск с последующим увольнением, относится к случаям, когда работник фактически не работает, но за ним, в соответствии с законом сохраняется место работы (должность)? По общему правилу, вроде бы да – согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности). Но есть специальное правило для случаев предоставления отпуска с последующим увольнением – ч.4 ст. 127 ТК РФ, согласно которой при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник. Т.е. со дня начала отпуска, как мы видим, рабочее место уже не сохраняется за работником. А, значит, со дня начала отпуска законодатель считает трудовой договор расторгнутым.