Вставка ссылки
Спасибо за сообщение!
Произошла ошибка отправки, попробуйте позже.
Слишком короткое сообщение
Отображаемый текст
URL ссылки *
Отменить
Звездные дети
Почему ребенок постоянно болеет? Отвечает опытный педиатр
Как справляться с тревогой во время беременности
Хорошо ли вы знаете любимые мультики вашего ребенка? Проверьте себя!

Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

8 февраля 2017, Главная страница комьюнити

Кто везет-на том и едут?

Наблюдаю в одном из отделов (административный) такую тенденцию: премии платят в размере оклада раз в квартал- бухгалтерам,кадровику,секретарю, административному менеджеру,ну и руководство само собой разумеющееся-себя не обделило. При этом нач.административно хозяйственного отдела, спецу по охране труда и пожарной безопасности, руководителю благотворительных программ-платят 0,25 от оклада...Девчонки получается обделенные. При этом нареканий к их работе у руководства нет...Знаю, что девчонки подходили и просили прибавить.Не прибавили,мол,денег нет.Вот что за непорядочность,а? Получается, кто везет-на том и едут? А у вас в коллективах тоже так? Неужели нет порядочных работодателей???
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Отмена
Правила размещения комментария
Комментарии
60
ЖужаВ ответ на Аноним
Аноним
Ну,никто не виноват что у вас только все формально делается.У нас спец нормальный-как положено все идет: и медосмотры и инструктажи и учения и прочее-прочее-прочее...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Ну сколько раз в месяц эти учения - инструктажи-медосмотры? Явно не каждый рабочий день. Когда-то работником и работать надо. А оклад по занятости в месяц и премия, наверно, по КТУ.
Ссылка
Комментарий удален.Почему?
ЖужаВ ответ на Татьяна
Комментарий удален.Почему?
История переписки2
Это, видимо, на крупных предприятиях.
Ссылка
АнонимВ ответ на Жужа
Жужа
Это, видимо, на крупных предприятиях.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Это на всех предприятиях. ТК никто не отменял. Инженер по ОТ и ПБ, пардон,задницу руководителя прикрывает по всем фронтам.
Ссылка
ЖужаВ ответ на Аноним
Аноним
Это на всех предприятиях. ТК никто не отменял. Инженер по ОТ и ПБ, пардон,задницу руководителя прикрывает по всем фронтам.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Я не с луны пишу. На многих предприятиях их как самостоятельную штатную единицу не держат.
Ссылка
АнонимВ ответ на Жужа
Жужа
Я не с луны пишу. На многих предприятиях их как самостоятельную штатную единицу не держат.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Это проблема руководителя. Только когда что-то случается-начинают крайнего искать.
Ссылка
АнонимВ ответ на Жужа
Жужа
Чем эти спецы занимаются? Особенно эти, по пожарной безопасности и охране труда?
СсылкаПожаловаться
Откройте законы и прочитайте. И не спецы, а специалист-один и по ПБ и по ОТ.
Ссылка
ЖужаВ ответ на Аноним
Аноним
Откройте законы и прочитайте. И не спецы, а специалист-один и по ПБ и по ОТ.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Зачем мне их законы? Вопрос конкретный был - что делают? У нас эти обязанности возлагались как дополнительные на инженеров ил хозяйственника и в самостоятельные штатные единицы не выделялись.
Ссылка
АнонимВ ответ на Жужа
Жужа
Зачем мне их законы? Вопрос конкретный был - что делают? У нас эти обязанности возлагались как дополнительные на инженеров ил хозяйственника и в самостоятельные штатные единицы не выделялись.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
В самостоятельные штатные единицы у вас должны выделиться, если штат больше 50 чел. Впрочем, если нравится нарушать ТК-на здоровье. у нас как оштрафовали 3 года назад по ПБ руководителя на 30 тыров
так сразу инженера приняли...
Ссылка
ЖужаВ ответ на Аноним
Аноним
В самостоятельные штатные единицы у вас должны выделиться, если штат больше 50 чел. Впрочем, если нравится нарушать ТК-на здоровье. у нас как оштрафовали 3 года назад по ПБ руководителя на 30 тыров
так сразу инженера приняли...
СсылкаПожаловаться
История переписки4
30 тыров один раз в три года и оклад инженеру со всеми налогами-взносами ежемесячно... Не, мои деньги считать умеют.)))
Ссылка
Бабочка
девчонки ваши что делают? полы моют качественно?
Ссылка
Василиса
У каждого сотрудника своя мотивация. Некоторые сидят только на окладе, кто-то работает от выручки.
Ссылка
Валерьянка Мурзилкина
нету.
Ссылка
Восставший из Бана
Аноним, а в контракте прописана выплата этой премии... Нет? Тогда причем тут порядочность работодателя...?!
Ссылка
АнонимВ ответ на Восставший из Бана
Восставший из Бана
Аноним, а в контракте прописана выплата этой премии... Нет? Тогда причем тут порядочность работодателя...?!
СсылкаПожаловаться
У них нет контрактов, там ТД. Причем у всех нас. Премии распредеялет начальство-кому захотело-тому отписала. В других отделах тоже есть обделенные,хотя претензий тоже нет,никто не давит, спецами руководство довольно...Впечатление что может бабки отмывает...
Ссылка
Наталья
бех благотворительных программ и иже с ними предприятие обойтись сможет, а без бух. и др. нет. Не надо считать чужие деньги, лучше будете спать. тем более что хоть что то платят в премию
Ссылка
НатальяВ ответ на Наталья
Наталья
бех благотворительных программ и иже с ними предприятие обойтись сможет, а без бух. и др. нет. Не надо считать чужие деньги, лучше будете спать. тем более что хоть что то платят в премию
СсылкаПожаловаться
без
Ссылка
АнонимВ ответ на Наталья
Наталья
бех благотворительных программ и иже с ними предприятие обойтись сможет, а без бух. и др. нет. Не надо считать чужие деньги, лучше будете спать. тем более что хоть что то платят в премию
СсылкаПожаловаться
Зарплата буха и прочих "трудяг" вечно ноющих зависит от этих благотв.программ
сколько спонсоров девочка найдет-столько поступит в кошелек организации. На хрена нужен будет бухгалтер-если денег не будет в организации?От слова-совсем?!
Ссылка
НатальяВ ответ на Аноним
Аноним
Зарплата буха и прочих "трудяг" вечно ноющих зависит от этих благотв.программ
сколько спонсоров девочка найдет-столько поступит в кошелек организации. На хрена нужен будет бухгалтер-если денег не будет в организации?От слова-совсем?!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
вы не понимаете, от слова - совсем.
Ссылка
Кира Ф.В ответ на Аноним
Аноним
Зарплата буха и прочих "трудяг" вечно ноющих зависит от этих благотв.программ
сколько спонсоров девочка найдет-столько поступит в кошелек организации. На хрена нужен будет бухгалтер-если денег не будет в организации?От слова-совсем?!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Я вам открою секрет, что спонсоры не буду выкладывать деньги а не надежную компанию с ПЛОХОЙ отчетностью- и репутацией финансовой. А вот какая отчетность - это зависит от бухгалтера)) так что ваша девочка - не нашла бы никого если бы было с отчетностью- и показателями - не ахти )))
Ссылка
АнонимВ ответ на Кира Ф.
Кира Ф.
Я вам открою секрет, что спонсоры не буду выкладывать деньги а не надежную компанию с ПЛОХОЙ отчетностью- и репутацией финансовой. А вот какая отчетность - это зависит от бухгалтера)) так что ваша девочка - не нашла бы никого если бы было с отчетностью- и показателями - не ахти )))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
отчеты делает бухгалтер, а не глав.бухгалтер. Там все чисто. И девочка ищет спонсоров не с подачи бухов.Это ее работа.И находит.А бухши получают премии из средств спонсоров которых нашла девочка.
Ссылка
Кира Ф.
Аххх..))) а спец.по охране труда, вообще, должен быть доволен)) соблюдаются все условия труда)))) премии платят бухгалтерам, кадровикам ))) все отлично)))
Ссылка
АнонимВ ответ на Кира Ф.
Кира Ф.
Аххх..))) а спец.по охране труда, вообще, должен быть доволен)) соблюдаются все условия труда)))) премии платят бухгалтерам, кадровикам ))) все отлично)))
СсылкаПожаловаться
Ага, спец тоже "доволен". Настолько, что весной будет уходить. Когда несправедливость-то это обидно...
Ссылка
Кира Ф.В ответ на Аноним
Аноним
Ага, спец тоже "доволен". Настолько, что весной будет уходить. Когда несправедливость-то это обидно...
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Пусть сейчас уходит зимой спец))) а не уходит сейчас потому что с работой туго))) а на место спеца найдут такого же спеца)))
Ссылка
АнонимВ ответ на Кира Ф.
Кира Ф.
Пусть сейчас уходит зимой спец))) а не уходит сейчас потому что с работой туго))) а на место спеца найдут такого же спеца)))
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Уходит весной. Работу найдет, не сомневаюсь. У этого спеца более 15 лет стажа+бонусом высшее юридическое и много еще чего. Жалко просто...человек хороший, все привыкли, подружились :(
Ссылка
Жалоба отправленаОтменить
Статьи Леди Mail.ru
Как выглядят самые красивые дочери звезд, ставшие популярными актрисами в Голливуде
Сегодняшняя именинница Лив Тайлер – дочь фронтмена Aerosmith Стивена Тайлера и модели Бебе Бюэлл – сумела пробиться в Голливуде и завоевать любовь миллионов поклонников по всему миру. И она такая не одна.
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем