Кто знаком с трудовым кодексом?

нет

Увольнение- это увольнение, штраф-это штраф. Смотрите что у вас прописано. А вообще штрафы незаконны. Теоретически.

вы сотрудник?

зарплаты и компенсации за отпуск нет, премии и прочих поощрений - да.

Не имеет права.

Не имеет

Нет не имеет такого нет ни в ТК ,ни может быть и в договоре с сотрудником-это незаконно

Как знающий ТК, говорю: совсем нет вводных.
Вы хотите консультацию? Вэлкам. Предоставьте копию ТД, ПВТР, ДИ, Положения об оплате труда, Положения о премировании, табеля на месяц увольнения, приказа об увольнении и, по возможности, материалов, связанных с увольнением. Для начала.

это скорее работодатель хочет сэкономить.

А я не делаю выводы, руководствуясь фазами Луны.
Вот будут документы, тогда и будут выводы.

ну и такие доки вам никто не пришлет

А мне пофиг. Было бы предложено.)))

идите в Гострудинспекцию.. плачьте и показывайте документы

Может ополовинить за нанесённый предприятию ущерб.

нет конечно. обязан выплатить всю белую зарплату

Нет.

Нет. Но в праве требовать компенсации причиненного организации ущерба противоправными действиями.

Сейчас тягаться с работодателем себе дороже, тем более, что уволили по статье, ещё статью найдут.

если статья связана с причинением вреда имуществу (крушили мебель, ломали технику).
а так - мало данных

Если УВОЛЬНЯЮТ, обязаны выплатить выходное пособие. Если сами уходите, вам ничего не должны. НО! Если вы заключал трудовой или кол. договор, то надо с ним как следует ознакомится.
п.с. хотя мою маму, когда она на пенсию уходила, прокатили с выплатами - типа по новому кол договору надо на предприятии отработать не менее 3-х лет (предприятие сменяло несколько раз юр.лицо, и получилось что мама положенного не отработала) и кол договор в глаза не видела.
Короче, могут прокатить.....