Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Кто знаком с трудовым кодексом?

Если увольняют по статье работодатель имеет право лишать зарплаты за отработанный период времени?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
20
АННА АНИНА 1
нет
Василиса
Трудовая инспекция решает все подобные вопросы, обратитесь туда.
Василена
Премии может лишить. Заработную плату за отработанное время выплатить обязан. Увольняют за прогул? Время прогула работой не считается.
Юлия Та самая
Нет не имеет право.
вячеслав
Работодатель имеет право добавить вам 10 лет за экстремизм и отправить на продолжение строительства байкало-амурской магистрали...
Это вам любой советский пенсионер может объяснить....
Алексей 99
настолько лень открыть тк???
АнонимВ ответ на Алексей 99
Алексей 99
настолько лень открыть тк???
СсылкаПожаловаться
лень искать. он же не маленький
Алексей 99
т.е. еще в школе не научили пользоваться оглавлением?
развивать мозг надо.
SnakeВ ответ на Аноним
Аноним
лень искать. он же не маленький
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Он-то как раз вполне себе компактный.
Алексей 99
настолько лень открыть тк???
СсылкаПожаловаться

Кикимора
Нет
Жужа
нет.
Абломова
договор внимательно читайте. Там у вас может минимальный оклад прописан, а остальное в виде премии (которая может быть, а может нет). Если "серая" з\п, вообще без проблем не выплатить ("белую" часть получите и всё).
Зануся
Может, если вы мат.ответственное лицо, вычесть выявленную недостачу. Но это надо подтверждать документально.
Света
Если вы материально ответственное лицо, то может взыскать ущерб в размере среднего заработка (там много условий). И, естественно, может не выплатить чёрную зарплату
Павел Самсонов
Может! Особенно если вы совершили хищение, обнаружена пропажа имущества, закрепленного за вами. Сами сказали, что увольняют по статье. Читать ТК РФ можно и в электронном виде, если лень сходить за книгой в библиотеку)))
Ключик
Основания увольнения никак не влияют на производство окончательного расчёта работнику. Такой расчет должен быть произведён в день увольнения, одновременно с выдачей трудовой книжки (ст. 84.1. ТК РФ)
Любовь Пяткова
Какая у вас система з/п? Для начала. За что увольняют? Были какие-то косяки или нет?
Это не вопрос на раз-два.
Анна
Не имеет права,должен заплатить за отработанное время.Могут премии не дать за работу на усмотрение работодателя.
Бу
если вас увольняют по статье за прогулы, то прогулы нас не оплачиваются...
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем