Всем добрый день!
Давно читаю этот форум. И для себя отметила много дельных советов, касающихся решения "квартирных вопросов". На свой страх и риск решилась написать вам.
Постараюсь описать ситуацию максимально коротко. (Если что, на все вопросы отвечу в комментариях).
Дано: мама работает в Москве на заводе "Г" более 30 лет, т.к. она приехала из другого города, ей выделили койко-место в общежитии (далее комнату в 2-х комнатной квартире этого же общежития). До определённого времени жили с соседями (они в другой комнате). Мама прописана в этом общежитии и пользуется этой комнатой по договору соц.найма. Не так давно соседи уволились с этого завода и освободили вторую комнату (уехали). Т.е. кроме мамы сейчас там никто не проживает. Мама работающий пенсионер. В собственности ничего (квартира/дом/машина) НЕТ. Только комната в общежитии по договору соц. найма.
Вопрос: когда-нибудь мама планирует выйти на пенсию (по возрасту).
1) Имеет ли она право дальше проживать в этой комнате?
2) Есть ли возможность приватизировать эту комнату? (квартира 2х комнатная, вторая комната свободна).
Спасибо за ваши ответы!
Будем изучать договор
и у общаги от предприятия не может быть статуса соц.найма, только договор на пользование служебной жилой площадью.
узнавать все на предприятии.
и у общаги от предприятия не может быть статуса соц.найма, только договор на пользование служебной жилой площадью.
узнавать все на предприятии.
и у общаги от предприятия не может быть статуса соц.найма, только договор на пользование служебной жилой площадью.
узнавать все на предприятии.
"Договор найма жилого помещения в общежитии".
Один из пунктов этого договора:
- Настоящий договор заключен на время постоянной регистрации Нанимателя (мамы).
В обязанности Наймодателя (завода) входит
-предоставлять другие жилые помещения в связи с расторжением настоящего Договора гражданам, имеющим право на предоставление другого жилого помещения в соответствии со ст. 103 ЖК.
Очень надеемся, что завод в ближайшее время передаст дом городу.
"Договор найма жилого помещения в общежитии".
Один из пунктов этого договора:
- Настоящий договор заключен на время постоянной регистрации Нанимателя (мамы).
В обязанности Наймодателя (завода) входит
-предоставлять другие жилые помещения в связи с расторжением настоящего Договора гражданам, имеющим право на предоставление другого жилого помещения в соответствии со ст. 103 ЖК.
Очень надеемся, что завод в ближайшее время передаст дом городу.
жить и ждать передачи общаги городу.
а потом приватизировать.
и у общаги от предприятия не может быть статуса соц.найма, только договор на пользование служебной жилой площадью.
узнавать все на предприятии.
Завод действующий, НО сейчас он в стадии акционирования...
Надеюсь выяснить кому принадлежит общежитие.
только в муниципальных общагах..и то, если получено разрешение на приватизацию от жилищного отдела мэрии ( на всю общагу целиком)..
т.е. не может быть так, что одним разрешили, а соседней комнате не разрешили приватизировать..
только в муниципальных общагах..и то, если получено разрешение на приватизацию от жилищного отдела мэрии ( на всю общагу целиком)..
т.е. не может быть так, что одним разрешили, а соседней комнате не разрешили приватизировать..
значит общага была скинута с баланса на баланс муниципалитета..
в ином случае можно попробовать приватизацию через суд, но только если предприятие не успело должным образом оформить свои общежития в росреестре.
зачем писать домыслы- не знаю где..не знаю как.. но было..
если у автора звучит конкретный вопрос и как быть дальше.
Если же в процессе проверки статуса жилого помещения, выяснится, что общежитие входит в специализированный жилищный фонд, то владельцу комнаты, скорее всего, откажут в проведении процедуры приватизации жилья. В названной ситуации выход только один – приватизация комнаты в доме-общежитии через суд.