Ситуация в семье кошмарная. Маме 53 и ее уволили с работы. Я понимаю, какой это ужас, особенно учитывая новую пенсионную реформу. Она так надеялась до пенсии дотянуть((( А тут у них пришло новое начальство, молодые и ретивые, все переиначили под себя. Мама, можно сказать, не сошлась с ними характером, а он у нее тоже не сахар. И вот она осталась без работы, а до пенсии далеко.
Вариантов устроится ей по профессии нет. Слишком узкая специализация, да и таких предприятий у нас больше нет. Так что варианты - кассир, вахтер, уборщица, колл-центр...не знаю, что еще. Мы с мужем сказали, что будем помогать, пока работу не найдет, да и потом оплата коммуналки с нас точно, но это всё равно не покроет все её расходы.
Она вроде как согласилась, что надо искать работу, идти на биржу. А тут приходит к нам и заявляет, что она нашла выход. Я должна выйти из декрета и пойти работать, а она будет сидеть с внуком, и мы ей как бы за работу няни платить будем. Внуку 9 месяцев, я еще даже грудное вскармливание не завершила, думала к году свернуть. Я против такого варианта. Не для того рожала, чтобы потом не видеть, как мой единственный ребенок растет. Детство уже не вернуть. И муж категорически против, он сказал, что ребенка должны воспитывать родители и точка.
Помочь - поможем первое время, а потом, пожалуйста, на работу. Мать обиделась, ушла, потом звонила, плакала, что не сможет работать на кассе, а уборщица - это вообще унизительно. Говорю ей, чтобы шла на биржу, там переучат, но она как-будто не слышит и только повторяет, что ничего не получится. И сердце за нее болит, и ребенка бросать без матери я не буду. Да и муж, все твердит, мол, его мать в 59 лет работает, а моя в 53 не может, что-то странно. Не знаю, чувствую себя зажатой со всех сторон(((
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
Потому что удобнее "крепостным" работать, приедет барин и разрулит.
А частное предприятие на то и частно, чтобы прибыль получать, а не детский сад из престарелых устраивать.
Наш директор за специалистами старой закалки такси присылал, привозил на два часа и обратно увозил - нсколько нужны были профессиональные знания. А гонор без ценности знаний и опыта - вон.
Потому что удобнее "крепостным" работать, приедет барин и разрулит.
А частное предприятие на то и частно, чтобы прибыль получать, а не детский сад из престарелых устраивать.
Наш директор за специалистами старой закалки такси присылал, привозил на два часа и обратно увозил - нсколько нужны были профессиональные знания. А гонор без ценности знаний и опыта - вон.
Вы описываете свою ситуацию, я - ту, которую наблюдала неоднократно. "Скинуться по три рубля, чтобы самим купить контору".... Мде.
Вы описываете свою ситуацию, я - ту, которую наблюдала неоднократно. "Скинуться по три рубля, чтобы самим купить контору".... Мде.
И молодые работали у меня. На собеседовании в глаз заглядывает, на все согласен, через три месяца начинает по барски требования выставлять. Нет. Или живешь в системе по ее законам или идешь вон. И создаешь сам себе рабочее место, как нравится.
И молодые работали у меня. На собеседовании в глаз заглядывает, на все согласен, через три месяца начинает по барски требования выставлять. Нет. Или живешь в системе по ее законам или идешь вон. И создаешь сам себе рабочее место, как нравится.
В основном (за редким исключением) новоиспечённые хозяева жизни берутся за вот таких вот несогласных. Чаще всего это люди старшего поколения, пенсионеры и предпенсионеры. Их опыт никому не интересен почему-то. Зато эти пенсионеры не в восторге от новых неграмотных начальников, часто просто хамов. Либо новое руководство просто приходит со своей командой. Тут уж как себя ни веди, от поведения ничего не зависит. Пример такой не один перед глазами.
В основном (за редким исключением) новоиспечённые хозяева жизни берутся за вот таких вот несогласных. Чаще всего это люди старшего поколения, пенсионеры и предпенсионеры. Их опыт никому не интересен почему-то. Зато эти пенсионеры не в восторге от новых неграмотных начальников, часто просто хамов. Либо новое руководство просто приходит со своей командой. Тут уж как себя ни веди, от поведения ничего не зависит. Пример такой не один перед глазами.
Теперь вопрос. С какого ляда, наемный работник, который пришел на работу менять свой труд на денежные знаки, почему-то диктует хозяину, даже пусть и неграмотному, как ему поступать со своей личной конторой? Ладно бы новый хозяин ходил и спрашивал. Но нет. Почему-то начинают норов показывать, что вам здесь не тут.
Хочешь норов показать? Научить как и купи себе личную контору показывать норов и опыт как надо.
Ладно бы высоко квалифицированного специалиста начнут унижать - развернулся на каблуках и пошел в другом месте свою высокую квалификацию применять. Обычно же наоборот, кто досиживал до пенсии на теплом месте, начинает права качать, ничего не умея, кроме перекладывания бумажек.
Теперь вопрос. С какого ляда, наемный работник, который пришел на работу менять свой труд на денежные знаки, почему-то диктует хозяину, даже пусть и неграмотному, как ему поступать со своей личной конторой? Ладно бы новый хозяин ходил и спрашивал. Но нет. Почему-то начинают норов показывать, что вам здесь не тут.
Хочешь норов показать? Научить как и купи себе личную контору показывать норов и опыт как надо.
Ладно бы высоко квалифицированного специалиста начнут унижать - развернулся на каблуках и пошел в другом месте свою высокую квалификацию применять. Обычно же наоборот, кто досиживал до пенсии на теплом месте, начинает права качать, ничего не умея, кроме перекладывания бумажек.
вообще, в жизни бывает всякое. Когда мы доживём до пенсии, неизвестно что нам преподнесёт жизнь. Но лично я на благосклонность судьбы не надеюсь. Хочется думать, что не окажусь в ситуации ТС.
вообще, в жизни бывает всякое. Когда мы доживём до пенсии, неизвестно что нам преподнесёт жизнь. Но лично я на благосклонность судьбы не надеюсь. Хочется думать, что не окажусь в ситуации ТС.
Потому что удобнее "крепостным" работать, приедет барин и разрулит.
А частное предприятие на то и частно, чтобы прибыль получать, а не детский сад из престарелых устраивать.
Наш директор за специалистами старой закалки такси присылал, привозил на два часа и обратно увозил - нсколько нужны были профессиональные знания. А гонор без ценности знаний и опыта - вон.
Современная библиотека - это мероприятия, песни, пляски, переодевания, придумывание чего-то, участие во всяких народных гуляниях по выходным, отчеты, необходимость выполнять финансовый план. По крайней мере, у нас так. Никто уж давно не сидит, и маму туда не посадить))))