Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

Моя новая работа

Устроилась на работу. Через месяц узнаю, что беременая. Когда узнало руководство, уволило менеджера по персоналу. Сталкивались с подобным?
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
96
Глюмдальклич
ну и кто ты после этого?!
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Глюмдальклич
Глюмдальклич
ну и кто ты после этого?!
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
Кто?
СсылкаПожаловаться
ГлюмдалькличВ ответ на Аноним
Аноним
Кто?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
конь в пальто
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Глюмдальклич
Глюмдальклич
конь в пальто
СсылкаПожаловаться
Список банов (7)
История переписки3
Тогда уж кобыла
СсылкаПожаловаться
Всем Привет
а от кого узнала про залёт? на форуме рассказали?
СсылкаПожаловаться
Елена
нет.
жаль менеджера. Вас как кандидата отобрал, доброе дело сделал и из-за Вас пострадал.
СсылкаПожаловаться
АнонимВ ответ на Елена
Елена
нет.
жаль менеджера. Вас как кандидата отобрал, доброе дело сделал и из-за Вас пострадал.
СсылкаПожаловаться
Да неудобно получилось.
СсылкаПожаловаться
Комментарий удален.Почему?
АнонимВ ответ на Veilchen
Комментарий удален.Почему?
История переписки3
Думаю хорошо одно -контора шаражка. Может она получше нашла работу. С другой стороны сейчас кризис. Ну да ничего не попишешь.
СсылкаПожаловаться
Ирида Ирида
глупость какая. неадекватное руководство. причем тут менеджер по персоналу?
СсылкаПожаловаться
Алена
Менеджер по персоналу может подать в суд на руководство.
СсылкаПожаловаться
Джесси
У нас на работе дважды была подобная ситуация. Обе девицы устроились, зная, что беременны. Месяца два проработали, а потом БАЦ - сообщили, и при этом еще стали ставить условия. Раньше уходить, позже приходить, меньше за компом работать...В итоге вся та работа, ради которой их брали - опять распределилась на нас. А они то на больничном, то пол-дня у врача, то на анализах, то, се...При этом, когда им высказывали свое недовольство - ответ один - "у вас ничего святого, вы не матери, как можно не понять проблему беременной!". Да все мы матери и все прекрасно понимаем! Но вот мы-то уходили в декрет, проработав не один год на одном месте, заслужив уважение коллег и начальства, и за нас только порадовались и без проблем отпускали и к врачу и куда угодно. Еще и подарок к декретному отпуску сделали. А эти фифы - пришли, ничего путного не сделали, и на тебе - работайте за них теперь!
СсылкаПожаловаться
Ленок_Я
Да, может, ее не за это уволили, а так получилось и совпало)))
Она ж справки о беременности не проверяет при оформлении на работу. Знать что кто-то беременный не должна. Подписывает бумаги руководство. С него и спрос)))
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Джесси
Джесси
У нас на работе дважды была подобная ситуация. Обе девицы устроились, зная, что беременны. Месяца два проработали, а потом БАЦ - сообщили, и при этом еще стали ставить условия. Раньше уходить, позже приходить, меньше за компом работать...В итоге вся та работа, ради которой их брали - опять распределилась на нас. А они то на больничном, то пол-дня у врача, то на анализах, то, се...При этом, когда им высказывали свое недовольство - ответ один - "у вас ничего святого, вы не матери, как можно не понять проблему беременной!". Да все мы матери и все прекрасно понимаем! Но вот мы-то уходили в декрет, проработав не один год на одном месте, заслужив уважение коллег и начальства, и за нас только порадовались и без проблем отпускали и к врачу и куда угодно. Еще и подарок к декретному отпуску сделали. А эти фифы - пришли, ничего путного не сделали, и на тебе - работайте за них теперь!
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)

вот и я об этом же...
СсылкаПожаловаться
Белочь ***
сталкивалась... неприятно это...
ищешь вот так сотрудника, ищешь, особенно, когда в отделе "дыра" и нагрузка из-за этого бешеная... приходит кандидатка, обещает ударный труд, а потом через неделю-месяц: бац, справка о беременности... и новый работник, на которого возлагались надежды, садится ровно, прекращая работать или уходит на больничный... и пашет потом отдел за неё, в том числе... и пока не родит, нет возможности другого работника взять даже на временное место...
СсылкаПожаловаться
VeilchenВ ответ на Белочь ***
Белочь ***
сталкивалась... неприятно это...
ищешь вот так сотрудника, ищешь, особенно, когда в отделе "дыра" и нагрузка из-за этого бешеная... приходит кандидатка, обещает ударный труд, а потом через неделю-месяц: бац, справка о беременности... и новый работник, на которого возлагались надежды, садится ровно, прекращая работать или уходит на больничный... и пашет потом отдел за неё, в том числе... и пока не родит, нет возможности другого работника взять даже на временное место...
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
Почему нельзя взять другого работника? Оформляется на время отсутствия основного и все. Основной выходит с декрета- тот увольняется
СсылкаПожаловаться
АленаВ ответ на Veilchen
Veilchen
Почему нельзя взять другого работника? Оформляется на время отсутствия основного и все. Основной выходит с декрета- тот увольняется
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки2
Пока не уйдет окончательно в декрет нельзя.
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Алена
Алена
Пока не уйдет окончательно в декрет нельзя.
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки3
а это песТня долгая...
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Veilchen
Veilchen
Почему нельзя взять другого работника? Оформляется на время отсутствия основного и все. Основной выходит с декрета- тот увольняется
СсылкаПожаловаться
Список банов (2)
История переписки2
можно)) но, только когда сотрудница родила... а это не один-два месяца... да и желающих на временное место не наблюдается - все хотят постоянства...
СсылкаПожаловаться
АленаВ ответ на Белочь ***
Белочь ***
можно)) но, только когда сотрудница родила... а это не один-два месяца... да и желающих на временное место не наблюдается - все хотят постоянства...
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки3
Я устраивалась на место декретчицы, потом когда она вышла, мне постоянное место нашли. Да еще неизвестно, выйдет или нет.
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Алена
Алена
Я устраивалась на место декретчицы, потом когда она вышла, мне постоянное место нашли. Да еще неизвестно, выйдет или нет.
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки4
это хорошо, когда место есть, а когда нет... у нас вон, вечно как на пороховой бочке... сейчас одна из постоянных сотрудниц в декретный уходит и то головняк: на её должность так просто с улицы не взять - учить надо...
СсылкаПожаловаться
АленаВ ответ на Белочь ***
Белочь ***
это хорошо, когда место есть, а когда нет... у нас вон, вечно как на пороховой бочке... сейчас одна из постоянных сотрудниц в декретный уходит и то головняк: на её должность так просто с улицы не взять - учить надо...
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки5
Учить всех надо. С другой стороны, если сотрудник не понравился, его можно уволить на законных основаниях. Правда не сразу)))
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Алена
Алена
Учить всех надо. С другой стороны, если сотрудник не понравился, его можно уволить на законных основаниях. Правда не сразу)))
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки6
вздыхаю: с беременными не всё так просто... плавали неоднократно)) почему-то многие уверены, что наша работа самая подходящая для беременных сотрудников и можно тихо отсидеться)))
СсылкаПожаловаться
АленаВ ответ на Белочь ***
Белочь ***
вздыхаю: с беременными не всё так просто... плавали неоднократно)) почему-то многие уверены, что наша работа самая подходящая для беременных сотрудников и можно тихо отсидеться)))
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки7
Я имею ввиду того, кто на декретное место придет. если будет косячить, уволить его проблем не будет.
СсылкаПожаловаться
Белочь ***В ответ на Алена
Алена
Я имею ввиду того, кто на декретное место придет. если будет косячить, уволить его проблем не будет.
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки8
тоже как сказать... докладные, справки о работе, комиссия, аттестация и прочее... одних бумаг - тонна... хорошо, если сама осознает и уйдёт по собственному желанию... а то ещё жалобы начнёт строчить, что она "шла в библиотеке книжки читать", а ей тут ворох обязанностей с песнями и плясками)))
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru