Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
16 июля 2012, Главная форумов

морковка для ослика или производственная необходимость под шкурой жадности и рвачества.

Хорошо написала дама в теме про Чужие деньги ,когда нас часто агитируют работать как одна команда,а потом хрен ,а не деньги!
И заработал только хозяин бизнеса.
Реально! вот недавно один жаловался! (тема не про него! читайте потом ниже жирными буквами)Что на фирме постоянно ,под любым соусом заставляют перерабатывать!
При чём мотивируют производственной необходимостью, коллективным духом и прочей хернёй.
А в конце месяца духа денег и не чувствуется. то есть доплаты есть,но они по часам даже меньше чем в основное время.
Коллектив пошёл к хозяину и спросил у него, что агитация ,это хорошо! но вот мотивация какая то неубедительная!
В трудовом договоре стоит пункт,о сверхурочной работе по мере необходимости! Но не каждые три дня из пяти рабочих!.
Хозяин опять провёл эмоциональную речь, о том что мы один коллектив,команда! И мы все ответственны за общее дело!
Тогда сотрудник взял и спроси,а какое общее дело и цель нашей работы?
Мы что на оборонке или в тылу и враг у стен Города!?
Какая наша цель и задачи!?
Кроме как заработать деньги!?
Тогда хозяин как то с дулся и сказал,что при таком отношении к работе ему нечего делать в нашем коллективе!
Ибо он не патриот своего дела и работы! и таким нет места !

Вопрос по теме!?
а какую лапшу Вам дамы льют ,пытаясь заставить работать без достойной оплаты труда!?
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
105
Наверно зарплату обещают заменить невьепенным секасом)))
СсылкаПожаловаться
Катенок
Я уже речь приготовила ...а тут такая неожиданная концовка ...))))
СсылкаПожаловаться
Катенок
Я уже речь приготовила ...а тут такая неожиданная концовка ...))))
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
Я уже речь приготовила ...а тут такая неожиданная концовка ...))))

правильная, я бы сказала, концовка!
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

А я зашла про жиры почитать, а тут облом! )))
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

А я зашла про жиры почитать, а тут облом! )))
СсылкаПожаловаться
Катенок
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

А я зашла про жиры почитать, а тут облом! )))
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки2
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

А я зашла про жиры почитать, а тут облом! )))


Хи-хи ...Один раз писАла, чесслово! ))))
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

Про любовь Вам надо мои темы читать)))
СсылкаПожаловаться
чего-то я не поняла?!я зашла про любовь почитать, а тут опять про работу?!

Про любовь Вам надо мои темы читать)))
СсылкаПожаловаться
История переписки2
подскажите где именно,пока работа затихла.
СсылкаПожаловаться
подскажите где именно,пока работа затихла.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Спускайтесь ниже по списку тем.Моя называется"Дала в морду!За что!?";)))
СсылкаПожаловаться
Спускайтесь ниже по списку тем.Моя называется"Дала в морду!За что!?";)))
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Это не про любоффь, это про секс-фантазии дяденьки в возрасте))))
СсылкаПожаловаться
Ольга
Мне повезло, мой шеф считает, что для того, чтобы человек рабртал хорошо, ему надо хорошо платить.
СсылкаПожаловаться
Ольга
Мне повезло, мой шеф считает, что для того, чтобы человек рабртал хорошо, ему надо хорошо платить.
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
Умный знать!
СсылкаПожаловаться
Антон Нытик
Умный знать!
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки2
Да, ума ему не занимать, и он для всех абсолютный авторитет. А за его отношение к сотрудникам, сотрудники сами с радостью перерабатывают и радеют за общее дело. Он прекрасно понимает, что в бизнесе человеческий фактор-это большой процент успеха, поэтому своих никогда не бросает, помогает в критических ситуациях. В результате он спокойно живёт и работает в Москве, а его большая часть бизнеса прекрасно работает в другом регионе, под руководством тех сотрудников, котрые с ним бок о бок прошли через все "прелести" становления бизнеса.
СсылкаПожаловаться
Ольга
Мне повезло, мой шеф считает, что для того, чтобы человек рабртал хорошо, ему надо хорошо платить.
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
Есть примеры хороших начальников. Знаю одного дядьку, он крупный бизнесмен. Не просто достойно оплачивает труд подчиненных, он помогает им в меру сил...например, дает деньги на лечение - безвозмездно, помогает оплатить учебу детей и т.д. Лучшие сотрудники ездят в отпуск за границу за счет фирмы. Это настолько редкий случай.
СсылкаПожаловаться
Вместе смотрим объем работы, считаем, договариваемся о цене, плачу наличкой, сразу после акта приемки. С одними подрядчиками работаю по несколько раз на разных объектах. Не довольных нет.
СсылкаПожаловаться
Никогда не работала в таких компаниях
СсылкаПожаловаться
Никогда не работала в таких компаниях
СсылкаПожаловаться
Никогда не работала в таких компаниях

А если бы работала?! ))))
СсылкаПожаловаться
Катенок
Никогда не работала в таких компаниях

А если бы работала?! ))))
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки2
Я всегда смотрела, куда работать устраиваюсь ...компашки, подобные описанной, издалека видно
СсылкаПожаловаться
Я всегда смотрела, куда работать устраиваюсь ...компашки, подобные описанной, издалека видно
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Я всегда смотрела, куда работать устраиваюсь ...компашки, подобные описанной, издалека видно

Я работала в одной - сначала нормально было, а потом зажимать стали . Я пошла и уволилась ...Но там "тяжелый случай" был, они саентологами оказались ...))))
СсылкаПожаловаться
Катенок
Я всегда смотрела, куда работать устраиваюсь ...компашки, подобные описанной, издалека видно

Я работала в одной - сначала нормально было, а потом зажимать стали . Я пошла и уволилась ...Но там "тяжелый случай" был, они саентологами оказались ...))))
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
История переписки4
согласна. некоторые компании вполне прилично выглядят и первые 3 месяца все вовремя платят. И вода в кулере есть, и кофе за счет фирмы, и оформляют сразу, и прочие "мелочи"
СсылкаПожаловаться
согласна. некоторые компании вполне прилично выглядят и первые 3 месяца все вовремя платят. И вода в кулере есть, и кофе за счет фирмы, и оформляют сразу, и прочие "мелочи"
СсылкаПожаловаться
История переписки5
у нас всегда такие мелочи и чая три вида и молоко! и соусы и холодильник и кухонка с цветами. Но работают жестоко! Но и платят!
СсылкаПожаловаться
Антон Нытик
у нас всегда такие мелочи и чая три вида и молоко! и соусы и холодильник и кухонка с цветами. Но работают жестоко! Но и платят!
СсылкаПожаловаться
Список банов (3)
История переписки6
вот меня тоже всегда удивляло, за счет чего существуют фирмы, которые теряют уйму денег на поиски сотрудников и пускание пыли в глаза, и при этом нет денег на ЗП. Иногда казалось, что это дело принципа - не доплачивать. Когда я увольнялась, ко мне по очереди подходили все (директор, начальник отдела продаж ,учредитель в самый последний момент) и уговаривали остаться, но никто из них на вопрос по ЗП не ответил ничего конкретного. А учредитель стоял на своем - "найти лошков не проблема". А что уговаривать работать без денег?
И как только я ушла, через месяц еще пара человек уволилась, и фирму закрыли. А у него все в аренду и в лизинге, ему даже продать нечего для погашения долга. Когда бухгалтера замещала - много чего насмотрелась...
СсылкаПожаловаться
вот меня тоже всегда удивляло, за счет чего существуют фирмы, которые теряют уйму денег на поиски сотрудников и пускание пыли в глаза, и при этом нет денег на ЗП. Иногда казалось, что это дело принципа - не доплачивать. Когда я увольнялась, ко мне по очереди подходили все (директор, начальник отдела продаж ,учредитель в самый последний момент) и уговаривали остаться, но никто из них на вопрос по ЗП не ответил ничего конкретного. А учредитель стоял на своем - "найти лошков не проблема". А что уговаривать работать без денег?
И как только я ушла, через месяц еще пара человек уволилась, и фирму закрыли. А у него все в аренду и в лизинге, ему даже продать нечего для погашения долга. Когда бухгалтера замещала - много чего насмотрелась...
СсылкаПожаловаться
История переписки7
. Когда я увольнялась, ко мне по очереди подходили все (директор, начальник отдела продаж ,учредитель в самый последний момент) и уговаривали остаться, но никто из них на вопрос по ЗП не ответил ничего конкретного.

Дурака то надо повалять! дуру включить и прочее!
СсылкаПожаловаться
согласна. некоторые компании вполне прилично выглядят и первые 3 месяца все вовремя платят. И вода в кулере есть, и кофе за счет фирмы, и оформляют сразу, и прочие "мелочи"
СсылкаПожаловаться
История переписки5
согласна. некоторые компании вполне прилично выглядят и первые 3 месяца все вовремя платят. И вода в кулере есть, и кофе за счет фирмы, и оформляют сразу, и прочие "мелочи"

Я у тя спрашивала - ты не ответила - ты тоже в типографии работаешь?! )))
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru