Люди, я устала... Безумно....
Работала за двоих, коллега уходит в декретный, была на больничом. Все обязанности свалились на меня+моя, собственно. работа.
Так вот после этого - директор ни премии не выписал (хотя руководитель настаивал), так вдобавок оштрафовал на 5 тыс...На вопрос - за что? сказал - Отъе...ись... Отпуск летом запретил... В отпуск зимой не отпускает.
У меня шок...
А сегодня была ситуация - позвонили партнёры, просили переадресовать машину, я дала распоряжение, чтоб логисты позвонили водителю - сказали.
От директора огребла пиз..лей, т.к. сама не имею право - а то, что машина придёт не туда, куда надо - его не волнует. А потом он вызвал меня и сказал - у меня ощущение, что ты можешь меня подставить. От такого у меня налились слёзы, так он ещё и начал оскорблять больше....
Пожелайте мне удачи в поисках новой работы. А завтра я этого *удака огорошу заявлением на увольнение. Напарница уйдёт в декрет, а я уволюсь - и некому больше работать. *злобно смеюсь* Новенькие (если их быстро найдут, в этом очень сильно сомневаюсь) так быстро не въедут в работу, он огребёт ещё больше пиз...лей от учредителей.
Вот таки дела.
Я год назад также ушла: Все, говорю, не могу больше здесь работать. Причины те же))
Я год назад также ушла: Все, говорю, не могу больше здесь работать. Причины те же))
мне практически на все работы, с которых я уходила примерно из-за того же..предлагали вернуться..
незаменимых нет, но и хорошего работника часто непросто найти. автор так и пишет, что новеньким еще надо "вьехать в работу". и потом. некоторые вещи нельзя оставлять безнаказанными, даже если самой придется что-то потерять. здесь похоже именно такой случай.
незаменимых нет, но и хорошего работника часто непросто найти. автор так и пишет, что новеньким еще надо "вьехать в работу". и потом. некоторые вещи нельзя оставлять безнаказанными, даже если самой придется что-то потерять. здесь похоже именно такой случай.
Найдете лучше!!)) Удачи!!