Всем привет, я опять с вами (читатели ликуют и плачут от счастья)))!В последнее время наблюдаю интересное влияние гендерных различий в рабочей среде, обнаружила интересные особенности так называемого "мужского" стиля работы.
Вообще я против предрассудков и стереотипов, но разумное зерно в этом есть.
Итак, мужчины-подчиненные зачастую в отличие от женщин:
1. У них жестко развито чувство иерархии, поэтому они не спорят с распоряжениями руководства.
2. Всегда признают свои ошибки, если нормально пояснить им, как именно негативно они влияют на работу.
3. Не "гоняют чаи", стараются сделать работу быстрее и с наименьшими трудозатратами.
4. Готовы пахать за троих ради хорошего дохода и не жалуются на трудности при наличии стимула.
5. Свои проблемы решают во внерабочее время, в крайнем случае - честно отпрашиваются.
6. Им не грозит "декрет" в принципе.
7. Гораздо требовательнее относятся к соблюдению дресс-кода и субординации.
8. Могут постоять за себя, если в отсутствие начальника на них наехал кто-либо из другого подразделения.
9. Не разговаривают по телефону более 5 минут и не обсуждают при коллегах по полдня "кофточку, мужа, детей, дом, собаку Люси из соседнего подъезда", вообще не выносят мозг ненужной болтовней, что лично мне импонирует.
10. Конструктивнее подходят к решению задач, менее эмоциональны.
11. Всегда приходят к руководству с готовым вариантом решения проблемы.
12. Не истерят, потому как некомильфо.
В тоже время, если ваш руководитель-мужчина, то:
1. Необходимо всегда приходить к нему с готовыми вариантами решения задач, а также объективными показателями - планами, графиками, схемами, проектами и т.д.
2. Категорически рекомендуется забыть эмоции раз и навсегда.
3. Прося прибавки к оплате труда своего либо своего подразделения необходимо указывать конкретные достижения за прошедший период.
4. Критиковать решения наиболее правильно в ключе "гениальная идея, но наше отсталое общество /государство /человечество не доросло до того, чтобы оценить его, поэтому незачем метать бисер перед свиньями" либо "прекрасная мысль, но есть некоторые нюансы, которые могут помешать ее реализации".
Короче, что-то в этом есть, возможно, женщинам следует над этим задуматься и перенять такой стиль профессиональной деятельности.
Пы.Сы. Перечитала топик и поняла, что у меня именно такой стиль работы))).
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
Тока не яйцами!
)))))
тогда, пожалуй, всё вышесказанное к такому коллективу подходит.
В остальных случаях - ох, как много вариаций!
тогда, пожалуй, всё вышесказанное к такому коллективу подходит.
В остальных случаях - ох, как много вариаций!
Приношу извинения.
Решила отдохнуть в выходной -странно, да)?
А) эмоционально уязвимее, просто это жестче контролируют. Это же касается иерархии. Многие уверены, что в них погибает идеальный руководитель.)Проверка- сделать ему комплимент по работе- и ...)) задолбишься слушать
Б) если и признают ошибки, то исключительно для вида. Гораздо чаще втихую колбасят те же ошибки, но с двойным упорством. И вообще, критику физически не переносят и от мужчин. Женщин же готовы просто разорвать за критику на мясо)))
А) эмоционально уязвимее, просто это жестче контролируют. Это же касается иерархии. Многие уверены, что в них погибает идеальный руководитель.)Проверка- сделать ему комплимент по работе- и ...)) задолбишься слушать
Б) если и признают ошибки, то исключительно для вида. Гораздо чаще втихую колбасят те же ошибки, но с двойным упорством. И вообще, критику физически не переносят и от мужчин. Женщин же готовы просто разорвать за критику на мясо)))
А) эмоционально уязвимее, просто это жестче контролируют. Это же касается иерархии. Многие уверены, что в них погибает идеальный руководитель.)Проверка- сделать ему комплимент по работе- и ...)) задолбишься слушать
Б) если и признают ошибки, то исключительно для вида. Гораздо чаще втихую колбасят те же ошибки, но с двойным упорством. И вообще, критику физически не переносят и от мужчин. Женщин же готовы просто разорвать за критику на мясо)))
Шалишь))).