мы не мотивированы, оказывается.

можно подробней? или это предположение?

никаких предположений, продавливаются изменения снижения до 19 тыщ в год. Это будут платить те, у кого доходы до 300 тыщ в год, остальные дифференцировано, 19 тыщ + 1% от дохода. Причем в законе не прописано толком ничего, то есть неважно, какие ИП на 6% с доходами или 15% с доходы-расходы. Нашим законодателям по барабану, что у доходы-расходы за год могут убыток дать. Платить все будут с оборотов. Путин распорядился закон принять до 1 июля, но похоже не успевают. Да в сети много информации. На том же клерке ведется в обсуждение.

поищу, спасибо

вот тема на клерке http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=4..., тут думаю ссылку удалят, так что смотрите быстрее

спасибо

я там написала про планируемые нововведения, сейчас тоже сижу думаю, что делать, закрывать ИП и полностью все делать через ООО или пока подождать, ИП было очень выгодно, что будет сейчас, не знаю

И почему им людей не жалко ???Сколько же сейчас на улице окажутся (((. Бюджет разворовали министры а мы пополнять должны. Ещё эта грёбанная олимпиада . Вот зачем она нам ?

наших законодателей сложно понять. кому олимпиада нужна , так им нужна - бывшим спортсменам и актерам, которые у нас в думе заседают, заодно и лишний раз о себе напомнят

и кусок пожирнее отхватят

А какой мне смысл трудиться ради труда?

что-то напомнило мне это довоенные трудовые дни, вместо зарплаты....

Мной чиновники могут гордиться )))

Да, мы не мотивированны. Так это же обязанность работодателя - мотивировать работников. Желательно - материально))))

Трудиться ради труда, действительно, бесценно... Но если ты хочешь изменить мир - начни с себя. Хочешь перевоспитать ближнего - покажи своим примером. Например, заявил что-то - обоснуй. Выдвинул закон, приняли -отчитайтесь о результатах, правильно закон-то приняли? Нужен он был? Стоили затраты на бумагу, на зарплату "законодателям" реальных результатов? Сколько законов за последние 5 лет из скольки принятых действительно реально решили хоть одну проблему? Какую? Собственную эффективность посчитайте. Мы-то уже посчитали - в смысле и так все видно не вооруженным взглядом. Будут ответы на эти вопросы, поговорим про мотивацию пьяных трактористов.

а нам уже бывший министр труда вот это сказал
http://www.youtube.com/watch?v=ilLU3SQ3m...

ответь каждому, тада тема будет развиваться)))
глядишь,и заметят людишки, как к ним относятся))))

тут разговаривал с одним мужичком,
за 60
тот прямо сказал- вам пи**ец!
на квартиру- никогда
не заработаете!если нам
полагалась,
то счас бесполезно

все сжирает проживание

По рекомендации девушки на этом форуме я сегодня ознакомилась с творчеством замечательного человека Андрея Ковалёва... рекомендую всем ознакомится с его творчеством... уверенна большинству оно придется по вкусу)

вали. а. достала со своим Андреем во всех темах

задолбала уже

Конечно, плохо мотивированы. Трудно мотивироваться, когда разница в зарплате между наёмным работником и его тоже наёмным руководителем может быть раз примерно в сто (полтора ляма у ректора федерального университета и пятнадцать тысяч - у препода), тогда как для создания неразрешимой социальной напряжённости достаточно десятикратной разницы.

По-моему, у нас не дефицит кадров, а дефицит должностей. Какую бы работу ни искал, одни менеджеры требуются. Вот пусть они морально и растут

крутяк! я тут утром по дороге подсчитывала, стоит ли мотаться ради такой ЗП, ведь тыщ 10 уходит тупо на дорогу, мобильный, питание на работе и прочая мелочевка - и все ДЛЯ РАБОТЫ. А если вычесть - то чистая прибыль от работы гораздо меньше получается. Вот...и стоит ли оно того?

в общем, на работу пришла в 11 утра в плохом настроении