У мужа на работе возник конфликт, который натолкнул на некоторые размышления. Компания в сфере логистики и транспорта, в основном сотрудничают с некоторыми известными у нас сетями магазинов женской одежды, точки которых находятся по всей Москве, Подмосковью и чуть дальше. Соответственно возят мужчины, в магазинах работают женщины и девушки. Чаще всего, с оглядкой на пол сотрудниц, водители выполняют роль грузчиков но это только сугубо из личных побуждений, в должностные обязанности это не входит.
На днях произошло следующее: в одном из магазинов водитель отказался раскладывать коробки с одеждой в складское помещение, чем вызвал такое негодование со стороны продавщиц, что дело даже дошло до драки. Водителю не понравился приказной тон администратора магазина, которая общалась с ним высокомерно, он напомнил ей об инструкции, где не сказано об обязанностях грузчика, в ответ получил: " Ты дебил? Мы же девочки! Нам что ли эти коробки таскать? Мне вообще больше 3 килограмм поднимать нельзя!" Разгорелся конфликт, в котором вся смена магазина накинулась на водителя с криками, а одна из продавщиц - с кулаками.
Конфликт сейчас решается на уровне руководства нашей компании и компании той сети магазинов, где это произошло. Для меня вопрос ясный, кто лишиться работы. Если ты не выполняешь должностную инструкцию, где черным по белому сказано "прием товара", "распределение товара", "раскладка товара", покупай газету с объявлениями для поиска новой работы.
Но.
У нас сидит молодая девочка логист, которая склоняется на сторону продавщиц: "Ну им же еще матерями быть, он что не понимает?"
А кого уволили бы вы?
И главный вопрос: на ваш взгляд должны ли мужчины помнить о том, что они мужчины, если женщины позволяют себе забывать о том, что они женщины?
Допо
лнительная информация: вес коробок не превышает 8 кг, путь от места разгрузки до склада - не более 10 метров, продавцов в смене от 6 и более, коробок максимум 20 на один магазин, обычно не более 10.
function () {
return typeOf(this, 'array'
;
}
мои действия в подобных ситуациях - не раздувать дерьма, но работник получит таких звездюлей, что мама не горюй, но получит от меня лично и никогда не пойду на поводу контрагентов ))))
мои действия в подобных ситуациях - не раздувать дерьма, но работник получит таких звездюлей, что мама не горюй, но получит от меня лично и никогда не пойду на поводу контрагентов ))))