Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты

На работе завелась крыса...

Добрый день! Работаю в компании на протяжении нескольких лет и всё вроде бы устраивает, но есть одно "Но". Не так давно появился новый начальник отдела (причем отдела продаж)...приходит дает указания. спихивает свою работу на нас (мы - офисный отдел, подчиняемся непосредственно директору). Так эта тетка (начальник отд.) ходит на нас и стучит руководителю по малейшей провинности (как в детском садике прям). Хотелось бы найти выход из сложившейся ситуации. Т.к. даже то, что не имеет никакого отношения к работе - становится известно директору. Как поступить, если новый начальник - знакомая директора? Её повысили и трех месяцев не прошло. Что делать - терпеть и подчиняться или начать на нее стучать? Есть еще какие-то варианты? (увольняться из-за этой тетки никто не собирается. потому что это слишком большой для нее подарок, да и мы с головой дружим, работа нам важна.)
Узнали неделю назад (проверенный источник), на прошлом месте трудоустройства эта женщина сменила весь коллектив, развалила компанию и смылась...
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
41
12
Татьяна Донскова
болтать по меньше на рабочем месте
СсылкаПожаловаться
Черешня .
И что вы на нее настучите?
СсылкаПожаловаться
Мисс Марпл
а вы работать не пробовали?
СсылкаПожаловаться
Лагерта Лодброк
Кому вы собрались жаловаться, если директор с ней друганы? терпите)))))
СсылкаПожаловаться
Светлана
Веселуха у вас. Подставить надо тётю.
СсылкаПожаловаться
Kaspa Jones
"""""""""""""""""""""""""
Когда ж вы научитесь, тролли бездарные...
СсылкаПожаловаться
Ольга Ольгина
Директор тоже не дурак, и в основном он сам все видит.
СсылкаПожаловаться
Пикачу Пика-Пика
делайте ей пакости, чтобы она сама сбежала от вас
СсылкаПожаловаться
Екатерина Нечаева
Хороша тетка. Нечего сказать. На мою бывшую начальницу продаж похожа. Стучать бесполезно ибо знакомая директора. А вот подгаживать можно. Все коллективом. Да из под тешка. Так что бы не прилетело. В качестве развлекушки ломайте ей комп. Каждый день. Карма у неё плохая. Или энергетика отрицательная. Не её это место
СсылкаПожаловаться
мила мила
грамотный директор сам разберется что к чему
СсылкаПожаловаться
lelechka
Ну вообще то "крыса" тот, кто в коллективе у своих же тырит.
СсылкаПожаловаться
Аноним
да хоть то, что она опаздывает
СсылкаПожаловаться
Лиска
Косячили себе спокойно, вместо работы болтали целыми днями, а тут пришла краля и работать заставляет, бедняги((
СсылкаПожаловаться
Бу
вам не приходило в голову, что возможно ее и взяли на работу, для того, чтобы она сливала все и вся директору?
работодателю не всегда выгодны мир и дружба внутри коллектива, что бы они там не плели на тим-билдингах, "разделяй и властвуй" никто не отменял.
СсылкаПожаловаться
Мисс Марпл
начальство не опаздывает,оно задерживается
СсылкаПожаловаться
Аноним
Мы при ней не болтаем! Это табу:) Здесь другое, просто ее никто не воспринимает как начальника. ее это конечно задевает. И тут она решила найти способ, как нас усмирить. Вот и рассказывает директору то, что есть и то, чего нет. Допустим на коллегу сказала, что ее вечно на рабочем месте нет, она пропадает в бухгалтерии (хотя она офис-менеджер и делать ей там нечего) Хотя это не так.
СсылкаПожаловаться
АлександраВ ответ на Аноним
Аноним
Мы при ней не болтаем! Это табу:) Здесь другое, просто ее никто не воспринимает как начальника. ее это конечно задевает. И тут она решила найти способ, как нас усмирить. Вот и рассказывает директору то, что есть и то, чего нет. Допустим на коллегу сказала, что ее вечно на рабочем месте нет, она пропадает в бухгалтерии (хотя она офис-менеджер и делать ей там нечего) Хотя это не так.
СсылкаПожаловаться
А не при ней болтаете?
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да мы работаем) сейчас обед у нас) Просто ее никто не воспринимает, как начальника, вот она и бесится.
СсылкаПожаловаться
АлександраВ ответ на Аноним
Аноним
Да мы работаем) сейчас обед у нас) Просто ее никто не воспринимает, как начальника, вот она и бесится.
СсылкаПожаловаться
Начальника надо воспринимать как начальника, есть такое понятие как субординация. все остальное уже непрофессионализм.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да надо! Но как?! Вот в чем вопрос. Начнешь с ней выяснять отношения, так она к директору снова побежит.
СсылкаПожаловаться
игорь
Ну какая же это крысы?Эта дамочка по своей природе такая и ничего с этим не поделаешь...
СсылкаПожаловаться
s
Если новый начальник- знакомая директора, "стучать" на неё бесполезно. Старайтесь работать без "провинностей" и закройте рот на замок. В Вашей конторе она не директор, так что вряд ли сможет, как на прежнем месте, "развалить" компанию, да и сменить весь коллектив, если хорошие "спецы" невозможно. Работайте спокойно и не отвлекайтесь.
СсылкаПожаловаться
Анна
ну так начните воспринимать её как начальника и проблема решится. Иначе скорее вам придётся уволиться, чем ей. Из личной практики: пришёл новый человек, на которого ГД переложил все полномочия по руководству персоналом всех отделов. Никто его не воспринимал как начальника и постепенно он начал создавать условия, в которых было сложно (психологически) работать. В итоге весь старый офисный коллектив постепенно уволился. Он набрал новых, которые изначально воспринимали его как начальника и никаких претензий у них друг к другу не было.
СсылкаПожаловаться
anna anna
кстати этот прием используется часто)
СсылкаПожаловаться
Ежик
крыса???
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru