Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
27 июля 11:51, Главная форумов

На работе завелась крыса...

Добрый день! Работаю в компании на протяжении нескольких лет и всё вроде бы устраивает, но есть одно "Но". Не так давно появился новый начальник отдела (причем отдела продаж)...приходит дает указания. спихивает свою работу на нас (мы - офисный отдел, подчиняемся непосредственно директору). Так эта тетка (начальник отд.) ходит на нас и стучит руководителю по малейшей провинности (как в детском садике прям). Хотелось бы найти выход из сложившейся ситуации. Т.к. даже то, что не имеет никакого отношения к работе - становится известно директору. Как поступить, если новый начальник - знакомая директора? Её повысили и трех месяцев не прошло. Что делать - терпеть и подчиняться или начать на нее стучать? Есть еще какие-то варианты? (увольняться из-за этой тетки никто не собирается. потому что это слишком большой для нее подарок, да и мы с головой дружим, работа нам важна.)
Узнали неделю назад (проверенный источник), на прошлом месте трудоустройства эта женщина сменила весь коллектив, развалила компанию и смылась...
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
41
12
болтать по меньше на рабочем месте
СсылкаПожаловаться
Черешня .
И что вы на нее настучите?
СсылкаПожаловаться
Мисс Марпл
а вы работать не пробовали?
СсылкаПожаловаться
Кому вы собрались жаловаться, если директор с ней друганы? терпите)))))
СсылкаПожаловаться
Светлана
Веселуха у вас. Подставить надо тётю.
СсылкаПожаловаться
Kaspa Jones
"""""""""""""""""""""""""
Когда ж вы научитесь, тролли бездарные...
СсылкаПожаловаться
Ольга Ольгина
Директор тоже не дурак, и в основном он сам все видит.
СсылкаПожаловаться
делайте ей пакости, чтобы она сама сбежала от вас
СсылкаПожаловаться
Хороша тетка. Нечего сказать. На мою бывшую начальницу продаж похожа. Стучать бесполезно ибо знакомая директора. А вот подгаживать можно. Все коллективом. Да из под тешка. Так что бы не прилетело. В качестве развлекушки ломайте ей комп. Каждый день. Карма у неё плохая. Или энергетика отрицательная. Не её это место
СсылкаПожаловаться
мила мила
грамотный директор сам разберется что к чему
СсылкаПожаловаться
lelechka
Ну вообще то "крыса" тот, кто в коллективе у своих же тырит.
СсылкаПожаловаться
Аноним
да хоть то, что она опаздывает
СсылкаПожаловаться
Лиска
Косячили себе спокойно, вместо работы болтали целыми днями, а тут пришла краля и работать заставляет, бедняги((
СсылкаПожаловаться
Бу
вам не приходило в голову, что возможно ее и взяли на работу, для того, чтобы она сливала все и вся директору?
работодателю не всегда выгодны мир и дружба внутри коллектива, что бы они там не плели на тим-билдингах, "разделяй и властвуй" никто не отменял.
СсылкаПожаловаться
Мисс Марпл
начальство не опаздывает,оно задерживается
СсылкаПожаловаться
Аноним
Мы при ней не болтаем! Это табу:) Здесь другое, просто ее никто не воспринимает как начальника. ее это конечно задевает. И тут она решила найти способ, как нас усмирить. Вот и рассказывает директору то, что есть и то, чего нет. Допустим на коллегу сказала, что ее вечно на рабочем месте нет, она пропадает в бухгалтерии (хотя она офис-менеджер и делать ей там нечего) Хотя это не так.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Мы при ней не болтаем! Это табу:) Здесь другое, просто ее никто не воспринимает как начальника. ее это конечно задевает. И тут она решила найти способ, как нас усмирить. Вот и рассказывает директору то, что есть и то, чего нет. Допустим на коллегу сказала, что ее вечно на рабочем месте нет, она пропадает в бухгалтерии (хотя она офис-менеджер и делать ей там нечего) Хотя это не так.
СсылкаПожаловаться
А не при ней болтаете?
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да мы работаем) сейчас обед у нас) Просто ее никто не воспринимает, как начальника, вот она и бесится.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да мы работаем) сейчас обед у нас) Просто ее никто не воспринимает, как начальника, вот она и бесится.
СсылкаПожаловаться
Начальника надо воспринимать как начальника, есть такое понятие как субординация. все остальное уже непрофессионализм.
СсылкаПожаловаться
Аноним
Да надо! Но как?! Вот в чем вопрос. Начнешь с ней выяснять отношения, так она к директору снова побежит.
СсылкаПожаловаться
игорь
Ну какая же это крысы?Эта дамочка по своей природе такая и ничего с этим не поделаешь...
СсылкаПожаловаться
s
Если новый начальник- знакомая директора, "стучать" на неё бесполезно. Старайтесь работать без "провинностей" и закройте рот на замок. В Вашей конторе она не директор, так что вряд ли сможет, как на прежнем месте, "развалить" компанию, да и сменить весь коллектив, если хорошие "спецы" невозможно. Работайте спокойно и не отвлекайтесь.
СсылкаПожаловаться
Анна
ну так начните воспринимать её как начальника и проблема решится. Иначе скорее вам придётся уволиться, чем ей. Из личной практики: пришёл новый человек, на которого ГД переложил все полномочия по руководству персоналом всех отделов. Никто его не воспринимал как начальника и постепенно он начал создавать условия, в которых было сложно (психологически) работать. В итоге весь старый офисный коллектив постепенно уволился. Он набрал новых, которые изначально воспринимали его как начальника и никаких претензий у них друг к другу не было.
СсылкаПожаловаться
anna anna
кстати этот прием используется часто)
СсылкаПожаловаться
Ежик
крыса???
СсылкаПожаловаться
12
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru