На руководящие должности предпочитают брать мужчин

Женщины могут в декрет уйти)))
Женщины более эмоциональны и у них бывает ПМС и прочие истерики))))

думаете это уважительные причины?))

по-человечески - нет
в бизнесе - да.

У мужчин тестостерон, и истерики похлеще.
В декрет с руководящей должности не бегут.

я из своего опыта говорю. у меня такого в жизни не было. где-то, возможно)))

бегут,но не надолго

у нас в корпорации такого нет. директоров женщин больше ,чем мужчин

есть разница?

разница в чем?в руководстве?

ну да, есть очевидная разница, что кто-то лучше руководит, кто-то явно хуже

по моему субъективному мнению, мужчины руководители - лучше.
нет женской зависти, более трезвый ум и деловая хватка.
женщинам надо больше что-то доказывать - отсюда и срывов больше (на подчиненных)

да, нет женской зависти, но есть домогательства мужчин руководителей к женщинам подчиненным (иногда))

да, нет женской зависти, но есть домогательства мужчин руководителей к женщинам подчиненным (иногда))

надо уметь себя так поставить, чтоб не было домогательств.

Умение приходит с опытом. Опыт приходит с годами. В итоге, пока научишься как-то там себя ставить, домогаться прекратят, и будут отказывать в работе из-за возраста ).
Может, разумнее запретить домогательства на службе, а не отдавать застенчивых женщин на произвол коллег и начальника?

есть такие женщины-конь с яйцами) мужики их боятся

Есть разница. На личном уровне, а не принадлежности к полу.

Коллектив бывает почти мужской.
Иногда работа такая,что требует и после работы остаться и в выходные выйти и быстро в командировку уехать.
А у женщин,то мама болеет,то ребенка не с кем оставить,то муж против.

Интересно получается, что у мужчин и мамы абсолютно здоровы, и детей есть кому поручить, и жена не против, а если против, то это не решающий факт.
Замечательно они устроились, не так ли?

Просто у них эта отмазка, если надо свинтить с работы не прокатывает.)))))))

Женщины разные бывают, некоторые очень даже дотягивают до начальников, даже, я бы сказала, лучше любого мужчины умеют организовать людей, вопрос не в этом. Как мне кажется, все дело в том, что для обычной среднестатистической женщины, я не говорю о всяких там карьеристках, чайлд-фри, и эгоистках, семья ВСЕГДА будет на первом месте, а потом уже работа, она НИКОГДА не отнимет время у семьи, чтобы побольше и получше поработать, сделает все быстро, удовлетворительно и в срок, но не раньше срока, еще быстрее и еще лучше. А вот мужчины, как правило, на работе полностью абстрагируются от семьи, даже просто потому, что могут себе это позволить, т.к. все бытовые вопросы в семье взяла на себя женщина. Мужчина может не думать о детях, а женщина нет... Где-то в этом разница, как мне кажется.

Не поняла вот этот момент. Сделает все быстро, удовлетворительно и в срок - но не раньше срока, и ещё лучше? Это почему так? Женщины не мотивированы быстрее и эффективнее работать, чтобы освободить больше личного времени?

Я имела в виду только то, что женщина, как правило выполняет свою работу хорошо и аккуратно, но только в пределах необходимого, т.к. в приоритете все равно будет семья, а мужчина, не обремененный домашними заботами, будет все свои мысли и все сови силы уделять не только точному и аккуратному выполнению, но и улучшению процесса... Хотя, тут я могу ошибаться, у женщин, мозг иногда лучше работает на улучшения, чем у мужчин. Просто женщина не может думать ТОЛЬКО о работе, даже на работе, а мужчина может

Тут по-разному бывает. В общей массе это так, но, во-первых, карьеристки существуют, и даже среди семейных женщин. Во-вторых, не каждая работа предполагает улучшения и подвиги. Иные начальники предпочитают подчиненных, которые делают что сказано, и в срок, а не рационализируют процесс.