Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Начальник просто так выживает работников,чтоб пристроить своих на их место.

Работать страшно, водителя заставил написать на увольнение, причин не было никаких,не за то зацепиться, не пьющий, и без нареканий. Говорит ,толку ждать,все равно выживет, написал по семейным обстоятельствам,и даже без отработки 2 недели, во как приспичило своего пристроить, и так уже не первый раз.
Уже несколько водителей так уволил, но у тех хоть причиныи были, прогулы .
Мне кажется это некрасиво и подло так с людьми поступать.
И все работники знают что он может без причины выжить.
Мне сегодня реально страшно стало, вдруг меня тоже вызовет и скажет пиши заявление.
И как быть в данной ситуации,как бороться ?

Ещё добавлю, он не хозяин этого предприятия, а допустим начальник цеха или участка.
Аноним
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
59
Маргарита Свечина
А вышестоящее начальство в курсе?
Маргарита Свечина
А вышестоящее начальство в курсе?
СсылкаПожаловаться
Тот водитель не обращался к вышестоящему
гражданочкаВ ответ на Аноним
Аноним
Тот водитель не обращался к вышестоящему
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Вышестоящее начальство может быть учредителем. Учредителю крупной частной организации нет дела до того, кто будет работать - Иванов, Петров, или родственник наёмного директора Сидоров, лишь бы прибыль была. Увольнение работников с дальнейшим устройством своих (или чужих) родственников, это очень распространённое в нашем бесправном обществе явление. Обычно такое случается в организациях где неплохая зарплата. Обращение к вышестоящему начальству может быть абсолютно бесполезным и небезопасным, необоснованно уволенному лучше обратиться в трудовую инспекцию с официальным заявлением. Может от неё будет какой либо толк, хоть директор ваш может и выкрутиться - подшустрят с кадровичой, состряпают компромат (кляузы, липовые акты о "нарушениях";), и их действия будут почти законны. А если инспектор продажным окажется, то дадут ему в лапу, что б отстал, и всё. Сочувсвую, знакома с такой ситуацией. Мою хорошую знакомую во так выжили и через пару месяцев на её место аж двух своих родственниц пристроили, отобрав у неё неплохо оплачиваемую работу, по сути ограбив... Она не стала бороться с негодяем директором... В бесправном обществе это делать бесполезно.
гражданочкаВ ответ на гражданочка
гражданочка
Вышестоящее начальство может быть учредителем. Учредителю крупной частной организации нет дела до того, кто будет работать - Иванов, Петров, или родственник наёмного директора Сидоров, лишь бы прибыль была. Увольнение работников с дальнейшим устройством своих (или чужих) родственников, это очень распространённое в нашем бесправном обществе явление. Обычно такое случается в организациях где неплохая зарплата. Обращение к вышестоящему начальству может быть абсолютно бесполезным и небезопасным, необоснованно уволенному лучше обратиться в трудовую инспекцию с официальным заявлением. Может от неё будет какой либо толк, хоть директор ваш может и выкрутиться - подшустрят с кадровичой, состряпают компромат (кляузы, липовые акты о "нарушениях";), и их действия будут почти законны. А если инспектор продажным окажется, то дадут ему в лапу, что б отстал, и всё. Сочувсвую, знакома с такой ситуацией. Мою хорошую знакомую во так выжили и через пару месяцев на её место аж двух своих родственниц пристроили, отобрав у неё неплохо оплачиваемую работу, по сути ограбив... Она не стала бороться с негодяем директором... В бесправном обществе это делать бесполезно.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
* Подмигивающий смайлик откуда то появился, его там быть не должно.
Наталья КорепановаВ ответ на гражданочка
гражданочка
* Подмигивающий смайлик откуда то появился, его там быть не должно.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Да не говорите.В СССР то правды нельзя было добиться.А сейчас тем более,бесполезно..
гражданочкаВ ответ на Наталья Корепанова
Наталья Корепанова
Да не говорите.В СССР то правды нельзя было добиться.А сейчас тем более,бесполезно..
СсылкаПожаловаться
История переписки5
В СССР, если не ошибаюсь, было запрещено законом родственникам работать в одной организации и тем более, находиться в подчинении. До СССР нашему обществу в смысле прав и защиты очень и очень далеко.
Наталья КорепановаВ ответ на гражданочка
гражданочка
В СССР, если не ошибаюсь, было запрещено законом родственникам работать в одной организации и тем более, находиться в подчинении. До СССР нашему обществу в смысле прав и защиты очень и очень далеко.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Там блатников часто брали на теплые места.Тех ,чьи родственники дефицит могли достать.Просто в СССР полно вакансий было,особенно в России..В других республиках ,особенно на юге.там так рабочие места часто по наследству передавались от матери к дочери..В Крыму так было,по крайней мере.С работой была напряженка..
ВасиленаВ ответ на гражданочка
гражданочка
Вышестоящее начальство может быть учредителем. Учредителю крупной частной организации нет дела до того, кто будет работать - Иванов, Петров, или родственник наёмного директора Сидоров, лишь бы прибыль была. Увольнение работников с дальнейшим устройством своих (или чужих) родственников, это очень распространённое в нашем бесправном обществе явление. Обычно такое случается в организациях где неплохая зарплата. Обращение к вышестоящему начальству может быть абсолютно бесполезным и небезопасным, необоснованно уволенному лучше обратиться в трудовую инспекцию с официальным заявлением. Может от неё будет какой либо толк, хоть директор ваш может и выкрутиться - подшустрят с кадровичой, состряпают компромат (кляузы, липовые акты о "нарушениях";), и их действия будут почти законны. А если инспектор продажным окажется, то дадут ему в лапу, что б отстал, и всё. Сочувсвую, знакома с такой ситуацией. Мою хорошую знакомую во так выжили и через пару месяцев на её место аж двух своих родственниц пристроили, отобрав у неё неплохо оплачиваемую работу, по сути ограбив... Она не стала бороться с негодяем директором... В бесправном обществе это делать бесполезно.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Гитовцы берут на лапу. Тут к бабке ходить не надо.
гражданочкаВ ответ на Василена
Василена
Гитовцы берут на лапу. Тут к бабке ходить не надо.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Я их за лапу не ловила когда берут, но, предполагаю, что берут. Им проще и выгоднее взять, чем нажить головную боль и врагов при защите какого нибудь несчастного работяги.
ВасиленаВ ответ на гражданочка
гражданочка
Я их за лапу не ловила когда берут, но, предполагаю, что берут. Им проще и выгоднее взять, чем нажить головную боль и врагов при защите какого нибудь несчастного работяги.
СсылкаПожаловаться
История переписки5
И ловить не надо, тем более, что не поймаешь. Просто не дай бог жизнь повернется так, что придется обратиться туда. И будет куча переписки ни о чем, затягивание сроков, мутные ответы по типу "идите в суд", а по факту замятие дела и никакой реальной помощи. Возможно мелким работодателям они еще что-то и могут пред'явить, с крупными даже не связываются. Кроме совета обратиться в суд могут предложить ещё вам уволиться по собственному желанию, раз с работодателем отшошения не сложились. На этом все.
гражданочкаВ ответ на Василена
Василена
И ловить не надо, тем более, что не поймаешь. Просто не дай бог жизнь повернется так, что придется обратиться туда. И будет куча переписки ни о чем, затягивание сроков, мутные ответы по типу "идите в суд", а по факту замятие дела и никакой реальной помощи. Возможно мелким работодателям они еще что-то и могут пред'явить, с крупными даже не связываются. Кроме совета обратиться в суд могут предложить ещё вам уволиться по собственному желанию, раз с работодателем отшошения не сложились. На этом все.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Всё так. Да, верно, не дай Бог иметь дело с любым госучреждением в России при попытке защиты своих прав.
гражданочка
Вышестоящее начальство может быть учредителем. Учредителю крупной частной организации нет дела до того, кто будет работать - Иванов, Петров, или родственник наёмного директора Сидоров, лишь бы прибыль была. Увольнение работников с дальнейшим устройством своих (или чужих) родственников, это очень распространённое в нашем бесправном обществе явление. Обычно такое случается в организациях где неплохая зарплата. Обращение к вышестоящему начальству может быть абсолютно бесполезным и небезопасным, необоснованно уволенному лучше обратиться в трудовую инспекцию с официальным заявлением. Может от неё будет какой либо толк, хоть директор ваш может и выкрутиться - подшустрят с кадровичой, состряпают компромат (кляузы, липовые акты о "нарушениях";), и их действия будут почти законны. А если инспектор продажным окажется, то дадут ему в лапу, что б отстал, и всё. Сочувсвую, знакома с такой ситуацией. Мою хорошую знакомую во так выжили и через пару месяцев на её место аж двух своих родственниц пристроили, отобрав у неё неплохо оплачиваемую работу, по сути ограбив... Она не стала бороться с негодяем директором... В бесправном обществе это делать бесполезно.
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Пока да. Но если не бороться, еще бесправнее станем. Я в такой ситуации сужусь. Первый тур проиграла. Но пойду до конца. И если купят остальные суды. Уповать буду на европейский.
гражданочкаВ ответ на я
я
Пока да. Но если не бороться, еще бесправнее станем. Я в такой ситуации сужусь. Первый тур проиграла. Но пойду до конца. И если купят остальные суды. Уповать буду на европейский.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Я с Вами солидарна и желаю что бы у Вас хватило сил довести дело до конца. Зажравшихся буржуев надо призывать к ответу и наказывать! Желаю Вам удачи и победы!
Стилет 1
допускаю, что как обычно анонимы хрень пишут
АнонимВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
допускаю, что как обычно анонимы хрень пишут
СсылкаПожаловаться
Ты один не хрень пишешь. Тема серьёзная, изыди отсюда
Стилет 1В ответ на Аноним
Аноним
Ты один не хрень пишешь. Тема серьёзная, изыди отсюда
СсылкаПожаловаться
История переписки2
тема высосана из пальца
гражданочкаВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
тема высосана из пальца
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Тема актуальна и жизненна.
Стилет 1В ответ на гражданочка
гражданочка
Тема актуальна и жизненна.
СсылкаПожаловаться
История переписки4
Тема актуальна и жизненна


если только для топменеджеров, но не для водителей
ZazankaВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
Тема актуальна и жизненна


если только для топменеджеров, но не для водителей
СсылкаПожаловаться
История переписки5
не соглашусь с Вами. Такая ситуация может любого сотрудника коснуться.
гражданочкаВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
Тема актуальна и жизненна


если только для топменеджеров, но не для водителей
СсылкаПожаловаться
История переписки5
Ну почему же? Если водитель возил какого нибудь директора крупной организации, то его должность и зарплата может оказаться привлекательной для того, что б на его место пристроить своего родственника. В организациях, где директор является сам наемным работником, ему абсолютно безразлично, кто и как будет работать, он выберет для увольнения и захвата чужого рабочего места не самого плохого, а самого беззащитного работника, который без "крыши". Может в бюджетных ещё побояться вытворять такое, а в частных, да при хорошей зарплате, это происходит сплошь и рядом.
гражданочка
Ну почему же? Если водитель возил какого нибудь директора крупной организации, то его должность и зарплата может оказаться привлекательной для того, что б на его место пристроить своего родственника. В организациях, где директор является сам наемным работником, ему абсолютно безразлично, кто и как будет работать, он выберет для увольнения и захвата чужого рабочего места не самого плохого, а самого беззащитного работника, который без "крыши". Может в бюджетных ещё побояться вытворять такое, а в частных, да при хорошей зарплате, это происходит сплошь и рядом.
СсылкаПожаловаться
История переписки6
Увы. Не боятся и в бюджетных
JaLeNaВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
Тема актуальна и жизненна


если только для топменеджеров, но не для водителей
СсылкаПожаловаться
История переписки5
для кого угодно
ЛМВ ответ на Стилет 1
Стилет 1
допускаю, что как обычно анонимы хрень пишут
СсылкаПожаловаться
100500
Анютка
У вас же должна быть служба собсвенной безопасности, обратитесь к ним и в любом случае у любого начальника тоже есть начальник так что вперед...
Василиса
Нужна работа, боритесь, идите к вышестоящему начальству.
Жалоба отправленаОтменить