Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Леди закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!

Как бороться с нечестным работодателем

 Уволилась полтора месяца назад. Компания вроде солидная, сама оказывает бухгалтерские услуги, «белая» зарплата и официальное трудоустройство. Но! Работодатель до сих пор не выплатил мне премию за декабрь, хотя обещал, при этом никто его за язык не тянул. Мало того, при увольнении мне не выдали справки о заработке, мотивируя это тем, что в нашем городе филиал, а справки должны быть подписаны главным бухгалтером и генеральным директором головного офиса. Не верю, что нельзя было давно сделать доверенность на руководителя филиала в нашем городе. Тем более  что я не первый уволившийся сотрудник. Обещали прислать справки заказным письмом. Оставила адрес и контактный телефон, но, не дождавшись никакого ответа, предприняла попытки узнать, где моя премия и справки.

Звонила и писала сообщения работодателю. На звонки работодатель отвечать не желает, в сообщениях «кормит меня завтраками»: перезвоню, уточню, напишу; но дальше этого никаких действий. Самое обидное, что в декабре я очень старалась, выполнила много дополнительных заданий, надеясь на обещанную премию. Знала бы – сидела сложа руки. Приехать в офис разобраться нет возможности, так как устроилась на новое место, прохожу испытательный срок и работаю все будни.
Что теперь делать, как выбить из работодателя премию? Справки? А вдруг справок и не было, так как за меня никаких взносов не платилось? Может, такой лживый попался работодатель?

PS: Уволилась по причине того, что три раза меня «нагрели» с повышением, мол, денег (бюджета) нет и неизвестно когда будет, подожди до следующего месяца, квартала, проведения оценки персонала и т.д. Так и проработала ассистентом на низком окладе, выполняя обязанности специалиста(( Выживала за счёт премий. За ноябрь премию перечислили не в день увольнения, как положено, а пришлось напоминать. А теперь и свою последнюю законную премию не получила. 
Мюмла
Тема закрытаТема в горячихТема скрыта
Комментарии
30
12
Сноу Уайт
могу только посочувствовать, может на них в суд подать?
Максим Евдокимов
Ответ номер -2.-Верь.
Ольга Ивановна
Премию вы не получите, скорее всего. У вас в организации был коллективный договор с положением о премировании?
Мюмзик 1
сегодня у меня сразу несколько клиентов позвонили, что их уволили, сократили и они больше не могут снимать жильё...капец, что творится...
Мюмла
Я думала на эту тему(подать в суд) но нет оснований для подачи заявления. Не докажешь, что справки не выдавали.
good
Очень длинно написано. Пока дочитаешь до конца,забудешь,что было вначале.
Машка
куча историй подобных, но со всеми рассчитались в итоге... кто-то в суд подавал, а кто-то в ОТ писал...
Мюмла
Положение о премировании указано в договоре и составляет определенный процент от оказанных услуг, которые не входят в базовые.
HoneyВ ответ на Мюмла
Мюмла
Положение о премировании указано в договоре и составляет определенный процент от оказанных услуг, которые не входят в базовые.
СсылкаПожаловаться
Если премия четко не лимитируется и не прописана в кол договоре-
на совесть не рассчитывайте.
amore
По поводу взносов 13% можно посмотреть,если вы зарег.забыла как называется сайт...так есть все! И штрафы и отчесление ваши,и даже можно записаться на приём к врачу.Может девочки подскажут.
amoreВ ответ на amore
amore
По поводу взносов 13% можно посмотреть,если вы зарег.забыла как называется сайт...так есть все! И штрафы и отчесление ваши,и даже можно записаться на приём к врачу.Может девочки подскажут.
СсылкаПожаловаться
Нашла...портал госуслуг...
Василина
А приказ был о выплате премии или только на словах?
Мюмла
Премии у нас входили в расчетный листок, который мне за последний месяц не дали.
amoreВ ответ на Мюмла
Мюмла
Премии у нас входили в расчетный листок, который мне за последний месяц не дали.
СсылкаПожаловаться
Вот вы когда прийдете за зарплатой посмотрите начислена ли у Вас премия,а так примия желания руководства кому хочу,тому даю!
МюмлаВ ответ на amore
amore
Вот вы когда прийдете за зарплатой посмотрите начислена ли у Вас премия,а так примия желания руководства кому хочу,тому даю!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Заработную плату на расчётный счёт должны перечислить. Расчётный листок отправлялся всегда программой рассылки на служебную почту. Уже который раз просила прислать мне листок за последний месяц - работодатель отмалчивается. Жди - вот и весь ответ.
VolhaВ ответ на Мюмла
Мюмла
Премии у нас входили в расчетный листок, который мне за последний месяц не дали.
СсылкаПожаловаться
я бы на Вашем месте при увольнении где-нить указала бы, что расчетный лист за посл месяц не выдан на руки. как минимум, когда расписывалась бы в журнале регистрации трудовых книжек (хоть непосредственно такая возможность в нем и не предусмотрена).
подобные вопросы нужно решать, пока все свежо. сейчас максимум - письмо заказное (с описанием содержания в квитанции) с прямым вопросом относительно справок и невыданных расчетных листков.
Кровавая барыня
Инспекция по труду. Прокуратура. Трудовую вернули?
Кровавая барыня
Инспекция по труду. Прокуратура. Трудовую вернули?
СсылкаПожаловаться
Трудовую, слава богу, вернули. Не хотелось портить отношения, но, видимо, придётся.
Кровавая барыняВ ответ на Мюмла
Мюмла
Трудовую, слава богу, вернули. Не хотелось портить отношения, но, видимо, придётся.
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Но о вас же никто не думает. Относитесь к ним так, как они к вам
Кровавая барыня
Но о вас же никто не думает. Относитесь к ним так, как они к вам
СсылкаПожаловаться
История переписки3
Эх! Неконфликтный я человек. Но, видимо, в наших реалиях это неуместно.
Комментарий удален.Почему?
МюмлаВ ответ на Татьяна
Комментарий удален.Почему?
Тоже такая мысль приходила в голову, что взносы не полностью платили. И в ПФР надо найти время сходить. На портале госуслуг у меня неподтверждённая учётка.
Mаргарита Mамонова
Ну если у вас была нормальная контора и белая зарплата как вы написали, то есть и кол договор и положение о премировании, в котором все прописано . Если действительно работодатель не выплатил положенную сумму премии , то следует в труд инспекцию и для верности в прокуратуру продублировать.
Mаргарита Mамонова
Ну если у вас была нормальная контора и белая зарплата как вы написали, то есть и кол договор и положение о премировании, в котором все прописано . Если действительно работодатель не выплатил положенную сумму премии , то следует в труд инспекцию и для верности в прокуратуру продублировать.
СсылкаПожаловаться
Когда я так же требовала пояснений, почему не выплатили вовремя премию за ноябрь, мне рассказали, что в компании принято делить премию, заработанную каждым сотрудником, на отдел в конце месяца. У них ещё и премии начисляются месяц спустя, т.е. за ноябрь - в декабре, за декабрь - в январе. А в январе я уже не работала, так, наверно, и забыли обо мне. День выплаты зарплаты давно прошёл. Я тереблю уже почти неделю.
Любовь Пяткова
Вы знакомы со ст.62 Трудового кодекса? Нет? Тогда откройте и-нет и почитайте. Извините, но обычно бухи такие вещи знают.
Касаемо же премирования, то надо, есс-но, смотреть ЛНА. Но думаю, ничего Вы не получите, поскольку премия в таких случаях не является обязательной частью з/п, а начисляется по приказу руководителя за хорошую работу. А хорошая работа - понятие весьма оценочное.
Еще раз прошу прощения, но вопросы Ваши для буха странны.
12
Жалоба отправленаОтменить
Бельевые тренды, которые помогут почувствовать себя женственно и роскошно
Как выглядят и чем занимаются знаменитые российские гимнастки после окончания спортивной карьеры
Готовимся к отпуску: что никогда нельзя надевать в самолет
Скинни, брюки и черный: новый стиль 69-летней Брижит Макрон
15 идей для празднования Пасхи: убираем, готовим, украшаем