Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
21 ноября 2011, Главная форумов

Настроение хр...

ситуация такова- сотрудница звездит. Подставляет по полной программе всю команду, в принципе, порученное выполняет все в самый последний момент, причем делает это с таким геройством! Что весь офис в курсе, что она не спала всю ночь, чтобы отформатировать 240 страниц 1-го варианта проекта для заказчика (чисто вордовский текст). В итоге не написав ни единой строчки представляет дело так, что благодаря ей отчет состоялся! И это при том, что девушка отвечала за форматирование с самого начала проекта, от помощников отказалась- сама, сама, отчет распечатывался пока заказчиков развлекали кофе (1,5 часа! ужас). И это уже последняя капля, хочу уволить на хр! Но , жалко дуру! 30 лет, одинокая. Что делать?
Тема закрытаТема в горячихТема скрытаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
90
Конffетка
Вы говорили ей, что нужно быть ответственней?
СсылкаПожаловаться
Конffетка
Вы говорили ей, что нужно быть ответственней?
СсылкаПожаловаться
говорила и предупреждала, что в следующий раз не прокатит
придет пожалиться и все на том же месте
СсылкаПожаловаться
Маргуля
говорила и предупреждала, что в следующий раз не прокатит
придет пожалиться и все на том же месте
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Тогда нужно быть с ней строже: сделайте последнее предупреждение и после этого посмотрите, как она будет работать. Если также, то увольняйте. Зачем вам сотрудник, который, можно сказать, подставляет вас?.. По-моему, это ненормально. Можно найти на её место по-настоящему трудолюбивогоо человека. А на жалости далеко не уедешь...
СсылкаПожаловаться
Маргуля
говорила и предупреждала, что в следующий раз не прокатит
придет пожалиться и все на том же месте
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Увольняйте. Она не исправится.
СсылкаПожаловаться
Анонимно
Так если ей макет только вечером выдали - как она могла раньше сделать?!
СсылкаПожаловаться
Анонимно
Так если ей макет только вечером выдали - как она могла раньше сделать?!
СсылкаПожаловаться
Список банов (1)
хр! С самого начала все знала, последниий раздел из 10 стр. сдали 3 дня назад
СсылкаПожаловаться
Anfisa***
наедине поговорить. я так поняла, она в вашем подчинении. Сама - не догадается))
СсылкаПожаловаться
Anfisa***
наедине поговорить. я так поняла, она в вашем подчинении. Сама - не догадается))
СсылкаПожаловаться
в том то и дело обещает что "больше не будет", рыдает и это уже не первый раз!
СсылкаПожаловаться
Кошка-забияка
сделайте ей серьезное предупреждение
СсылкаПожаловаться
Кошка-забияка
сделайте ей серьезное предупреждение
СсылкаПожаловаться
может зарплату понизить?
СсылкаПожаловаться
Маргуля
может зарплату понизить?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!
СсылкаПожаловаться
Вампоказалось
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!
СсылкаПожаловаться
История переписки3
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!

личный опыт?
СсылкаПожаловаться
Марина Маринина
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!

личный опыт?
СсылкаПожаловаться
История переписки4
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!

личный опыт?


Можно подвести ее к мысли о том, что ей надо уволиться самой. Иногда прокатывает
СсылкаПожаловаться
Марина Маринина
не надо, она озвереет. для дур - это вообще финал! Лучше дайте ей подставное "ответственное" дело, пускай "опозорится", тише будет! и умнее!

личный опыт?
СсылкаПожаловаться
История переписки4
да! и сама вела себя некрасиво по молодости и проучивать было кого!
СсылкаПожаловаться
если это действительно последняя капля, то увольняйте..а если впервые такая фигня, то с соответствующими обьяснениями (и с занесением куда пологается) дайте второй шанс...)) кстати, гороздо жальче увольнять не одинокую, а которая с детьми и мужем на шее )))
СсылкаПожаловаться
если это действительно последняя капля, то увольняйте..а если впервые такая фигня, то с соответствующими обьяснениями (и с занесением куда пологается) дайте второй шанс...)) кстати, гороздо жальче увольнять не одинокую, а которая с детьми и мужем на шее )))
СсылкаПожаловаться
"полагается"
СсылкаПожаловаться
если это действительно последняя капля, то увольняйте..а если впервые такая фигня, то с соответствующими обьяснениями (и с занесением куда пологается) дайте второй шанс...)) кстати, гороздо жальче увольнять не одинокую, а которая с детьми и мужем на шее )))
СсылкаПожаловаться
Говорит что у неё на содержании родители. Те у кого дети гораздо ответственнее!
СсылкаПожаловаться
Маргуля
Говорит что у неё на содержании родители. Те у кого дети гораздо ответственнее!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
это точно) скажите ей, что ее родители - не ваша проблема, а если она хочет продолжать их содержать - пусть работать научится...сделать действительно последнее предупреждение и если есть возможность - наказать рублем (просто терпеть не могу непрофессиональных работников...в любой сфере...)
СсылкаПожаловаться
Маргуля
Говорит что у неё на содержании родители. Те у кого дети гораздо ответственнее!
СсылкаПожаловаться
История переписки2
Да она просто просекла, что вы жалостливая начальница. Не изменится она никогда. А родители на содержании - чушь полная, говорить можно все что угодно... Родители если старые должны получать пенсию, не верьте, надо быть с такими жестче.
СсылкаПожаловаться
Шура Пилите гири
жалеть в такой ситуации последнее дело,надо увольнять.Я года четыре такую же воспитывала и учила,в результате все равно уволила.
СсылкаПожаловаться
Шура Пилите гири
жалеть в такой ситуации последнее дело,надо увольнять.Я года четыре такую же воспитывала и учила,в результате все равно уволила.
СсылкаПожаловаться
Вашей сколько было? Моей 36, но цирк уже надоел (3 год работает, уже во всех возможных сферах попробовали, думала хоть форматирование будет без героических усилий делать будет)
СсылкаПожаловаться
Маргуля
Вашей сколько было? Моей 36, но цирк уже надоел (3 год работает, уже во всех возможных сферах попробовали, думала хоть форматирование будет без героических усилий делать будет)
СсылкаПожаловаться
История переписки2
а давайте я вам форматировать буду за небольшие деньги, очччень быстро и качественно. Присылаете исходный текст, через несколько часов получаете обратно вылизанный. Это гарантирую. И налоги работодателю платить не надо за работника. М?
СсылкаПожаловаться
Люся
Поделитесь с ней своим мужичком. Поставит ей палочку - она в себя и придет. Не жадничайте- все ж для дела полезно.
СсылкаПожаловаться
Люся
Поделитесь с ней своим мужичком. Поставит ей палочку - она в себя и придет. Не жадничайте- все ж для дела полезно.
СсылкаПожаловаться
Сейчас, а бизнесом не надо?
СсылкаПожаловаться
Маргуля
Сейчас, а бизнесом не надо?
СсылкаПожаловаться
История переписки2
И квартиркой поделиться )) Увольнять и брать на ее место человека ответственного и малотрендящего на работе и о работе.
СсылкаПожаловаться
Подпишитесь на нас
Рассылка Леди Mail.ru