Не отгуленный отпуск

Всем доброго дня. Работала 2 года назад я в одной " знаменитой в нашем городе лже" фирме. З.П. получила от руководителя, а работала фактически на него и его сестру (по документам была оформлена у нее как у ИП). На прошлой узнала, что их фирма меня за псиной поливают грязью так сказать, перестали здороваться вовсе и говорят, что я ушла значит я предатель. За годы отработанные в фирме я ни одного дня официально не была в отпуске и документы об этом не подписывала, все старалась для фирма, даже на больничном ходила на работу. у меня возникла идея подать в суд на компенсацию за неотгуленный отпуск, почему я должна им дарить свое неотгуленное время. Они конечно будут в бешенстве,но раз я была работником, то и отношение должно быть человечное. Как вы считаете стоит ли связываться или забыть ?!