Интересно услышать ваше мнение про ситуацию. Мы работаем сейчас на удаленке. На наше маленькое направление (в рамках большй структуры) на днях взяли нового сотрудника, никто его не видел и даже не слышал) -на удаленке же...И тут выясняется, что у него скоро ДР. И наш руководитель направления предлагает скинуться рублями-и затем он сумму переведет как подарок на карту новому сотруднику. Типа надо поздравить, а на удаленке это вариант. Все остальные коллеги готовы поучавствовать. Но мне это кажется странно и вопрос не в самих деньгах, а в данной ситуации и форме подачи.... Если бы еще в офисе вручали конвертик от всех (как обычно делаем ) с поздравлениями и хоть как то познакомились - ок. Но в данной ситуации меня это раздражает. И человек может хороший, и через год я первая буду готова скинуться. Но сейчас...Я человека не знаю от слова совсем, переводы незнакомым людям делаю в рамках благотворительности) А человек ведь получит деньги от номинального начальника и даже не поймет, кто учавствовал персонально, он же нас не знает..типа все..Какая то неправильная мне кажется ситуация...
Тогда если не верю никому.я остался в одиночестве. Но и одиночество не боюсь.у меня есть я. Психиатр сказал (гнусявым голосом)бы у вас молодой человек -клиника. вот как то так.
Тогда если не верю никому.я остался в одиночестве. Но и одиночество не боюсь.у меня есть я. Психиатр сказал (гнусявым голосом)бы у вас молодой человек -клиника. вот как то так.
если у вас принято скидываться,поздравляя сотрудников. а он получит такое "приветствие" от коллектива.
я бы сама удивилась,получив так деньги. но если у нас принято скидываться на сотрудников,точно бы скинулась
ему не жалко, "ешьте" с удовольствием!
А тут...не вижу смысла.